Der CFA kündigte vor kurzem die Einführung einer "schwarzen Liste" und eines Auf- und Abstiegsprogramms für Schiedsrichter an, um den Aufbau des Schiedsrichterwesens zu stärken, Fehlverhalten in der Branche zu verhindern und zu bekämpfen sowie die Struktur des Schiedsrichterteams zu optimieren und das Niveau der Schiedsrichter zu verbessern.
Mit der Einführung des Systems der "schwarzen Liste" für Schiedsrichter werden Schiedsrichter, die sich bei der Leitung von Spielen ungewöhnlich verhalten, schwerwiegende Folgen verursacht haben und im Verdacht stehen, gegen die Disziplin zu verstoßen, streng überwacht. Schiedsrichter, die auf eine schwarze Liste gesetzt werden, müssen mit schwerwiegenden Konsequenzen rechnen, unter anderem mit einem Verbot, Spiele zu leiten, und möglicherweise sogar mit noch schwerwiegenderen rechtlichen Sanktionen. Die Einführung dieses Systems wird das Verhalten von Schiedsrichtern wirksam regulieren, das Auftreten umstrittener Strafen verringern und die Fairness und Unparteilichkeit des Spiels wahren.
Gleichzeitig zielt die Umsetzung des Beförderungs- und Rückstufungsprogramms darauf ab, die Entwicklung und den Fortschritt von Schiedsrichtern durch Wettbewerb und Anreize zu fördern. Herausragende Schiedsrichter werden die Möglichkeit haben, einen höheren Rang und mehr Einsatzmöglichkeiten zu erhalten, während diejenigen, die schlechte Leistungen erbringen, Gefahr laufen, degradiert zu werden oder ihre Schiedsrichterqualifikation zu verlieren. Dies wird dazu beitragen, den Enthusiasmus und die Motivation von Schiedsrichtern zu fördern und ihre Professionalität und das Niveau der Schiedsrichterei zu verbessern.
Darüber hinaus hat der CFA die Verwaltung und Ausbildung seines Schiedsrichterteams verstärkt. Sie haben das Arbeitsbuch für das Management von Fußballverbänden überarbeitet und verbessert und ein System von sozialen Aufsichtspersonen eingerichtet, um die Überwachung und Verwaltung der Arbeit und die Personalauswahl zu verbessern. Auch die Ausbildung und Beurteilung der Schiedsrichter wurde verstärkt, um sicherzustellen, dass sie über ausreichende berufliche Kenntnisse und Fähigkeiten verfügen, um ihre Aufgaben als Schiedsrichter wahrzunehmen.
