Am 5. Dezember teilte eine bekannte Medienpersönlichkeit namens Miao mit, dass die B-Mannschaft Rizhao Yuqi dem Fußballverband einen Bericht vorgelegt hat, in dem darauf hingewiesen wird, dass ein Teil der Mannschaft in diesem Jahr nur einen Monat oder drei Monate Gehalt erhalten hat, und noch mehr bisher kein Korn; außerdem ist die B-Stufe im vergangenen Jahr auch mit den Löhnen in Verzug geraten, Prämien wurden nicht ausgestellt. Besonders kritisch ist, dass der Verein "uns nie die Gehaltsbestätigung unterschreiben ließ und auch nicht autorisiert hat, in seinem Namen zu unterschreiben". Der Verein antwortete, dass die Löhne in Raten gezahlt würden, "aber es gab keine Bewegung in der nahen Zukunft". Die Spieler waren besorgt, dass sie nach der Unterzeichnung und der Prüfung durch den Verein "wirklich unangreifbar" seien.
Als diese Nachricht bekannt wurde, löste sie eine hitzige Debatte aus, und einige Leute nannten sie sogar eine "seltsame Geschichte". Ich persönlich halte das für normal, auch die Aufdeckung von Lohnrückständen und die Sorgen der Spieler. Es besteht kein Grund zur Beunruhigung, wenn Probleme auftauchen, aber die Geschäftsführung muss dem große Bedeutung beimessen und einige Fragen weiter klären.
Erstens: Hat der Verein das erforderliche Zugangsmaterial vorgelegt?
Am 12. Oktober veröffentlichte der chinesische Fußballverband (CFA) eine Bekanntmachung über den Zugang zur Saison 2025 der chinesischen Superliga, der chinesischen Liga A und der chinesischen Liga B. In der Bekanntmachung werden die Profivereine ausdrücklich aufgefordert, bis zum 25. November die entsprechenden Unterlagen über das Zugangssystem einzureichen. Zu den einzureichenden Unterlagen gehören eine Bestätigung über die vollständige Zahlung der Gehälter der Spieler und des Personals für die Saison 2024 und die Unterzeichnung einer Verpflichtung zur Begleichung der Schulden des Vereins, um nachzuweisen, dass keine Rückstände bei Gehältern, Boni und überfälligen Zahlungen bestehen.
Nach den Bestimmungen des Zugangsbescheids kann der Verein, selbst wenn die Schulden vorübergehend nicht beglichen werden können, die Zugangsunterlagen vollständig einreichen und in die FA-Prüfung eintreten, sofern gleichzeitig die Verpflichtungserklärung vorgelegt wird. Nach den Medienberichten zu urteilen, kann jedoch noch nicht bestätigt werden, ob Rizhao Yuqi bei der Einreichung der Verpflichtungserklärung wirksam mit den Arbeitnehmern, denen Löhne geschuldet wurden, kommuniziert hat, oder wann der Verein die Löhne gezahlt hat und ob die rückständigen Löhne in voller Höhe gezahlt wurden.
In diesem Zusammenhang ist es verständlich, dass die Spieler, nachdem sie vom Verein unter Vertrag genommen oder freigestellt wurden, über Lohnrückstände besorgt sind und keine Möglichkeit haben, sich zu beschweren. Mit anderen Worten, der Verein Rizhao Yuqi hat die Unterlagen möglicherweise nicht in voller Übereinstimmung mit der Zugangsmitteilung eingereicht. Genauer gesagt, könnte der Zugangsbescheid von Rizhao Yuqi aufgrund der Möglichkeit einer Fälschung (stellvertretende Unterzeichnung) der Zugangsunterlagen gewährt worden sein.
Zweitens: War die erste Überprüfung zu voreilig?
Der CFA hat am 2. Dezember eine Mitteilung über die Bekanntgabe der ersten Gruppe von Vereinen, die die Schuldenregulierung in der Profiliga 2025 abgeschlossen haben, herausgegeben und darauf hingewiesen, dass die erste öffentliche Liste der Vereine, die die Schuldenregulierung in der Fußballbranche abgeschlossen haben, veröffentlicht und von den Mitgliedsverbänden und dem CFA überprüft wurde. Der Veröffentlichungszeitraum beträgt 3 Arbeitstage (3. Dezember 2024 bis 5. Dezember 2024), der Rizhao Yuqi Football Club ist auf Platz 34.
In einigen Medienanalysen wurde darauf hingewiesen, dass der Fußballverband und die Ligaleitungen nicht in der Lage sind, die Echtheit der relevanten Unterlagen, insbesondere der unterzeichneten Unterlagen, zu prüfen, und dass sie, solange die Unterlagen vollständig sind, die Liste der Vereine, die ihre Schulden begleichen, in die öffentliche Bekanntmachung aufnehmen dürfen. In der öffentlichen Bekanntmachung wurde auch klargestellt, dass die Gehaltszahlungen von November bis Dezember 2024 in die Zugangsüberprüfung für das folgende Jahr einbezogen werden.
Mit anderen Worten: Wenn ein Verein mit unbezahlten Löhnen und Schulden das Problem bis Ende Dezember lösen oder eine Einigung mit den betroffenen Parteien erzielen und Unterlagen vorlegen kann, kann er auch in die öffentliche Liste aufgenommen werden. Gelingt es hingegen nicht, die Schulden innerhalb der vorgeschriebenen Frist zu begleichen, kann der Verein, selbst wenn er in die öffentliche Liste aufgenommen wird, letztendlich die Zugangsberechtigung verlieren.
In einem anderen Bericht wird behauptet, dass einige Spieler, Brancheninsider und Medien besorgt sind, dass der Fußballverband die Zugangsbedingungen nicht lockern wird. Ja, die Haltung des Fußballverbands ist ganz klar: Die Standards werden nicht gesenkt werden. Unbezahlte Löhne und Schulden müssen in strikter Übereinstimmung mit den Vorschriften behandelt werden, um die Seriosität und Standardisierung des Zugangs zur Liga zu gewährleisten.
Zusammenfassend lässt sich sagen, dass das Zugangsmaterial von Rizhao Yuqi den Anforderungen zu genügen scheint und zunächst von den Mitgliedsverbänden und dem HKFA geprüft wurde, so dass es in die öffentliche Liste aufgenommen wurde. Das aktuelle Problem ist, dass, wenn der Verein Material gefälscht wurde, der Fußballverband nicht nur, um sicherzustellen, dass der Zugang zu der Qualifikation, sondern auch im Einklang mit den einschlägigen Bestimmungen der schweren Behandlung. Darüber hinaus muss der Verband auch auf die Bedenken der Spieler reagieren, dass sie "nirgendwo hingehen können".
Wie das Management sollten auch die FA oder die Ligaleitung ihre Arbeitsverfahren verbessern und ein System einrichten, um dieses Problem zu lösen, einschließlich ähnlicher Probleme in anderen Vereinen.
So sollte beispielsweise das Problem der Lohnrückstände erst am Ende des Jahres "geprüft" werden. Es ist fast eine Verschwendung von Arbeit, wenn jemand das ganze Jahr über kein Einkommen hat oder nur einen Monats- oder drei Monatslöhne erhält. Die Unternehmensleitung sollte einen Melde- und Überwachungsmechanismus für diese Phänomene einrichten und monatliche und vierteljährliche Kontrollen durchführen; bei Nichteinhaltung der Normen werden Punkte abgezogen, und wenn die Punkte in einem bestimmten Umfang abgezogen werden, ist die Höchststrafe die Degradierung usw.
