Die Jugendmannschaften von Osasuna haben in letzter Zeit eine beeindruckende Entwicklung durchgemacht, die von der präzisen Strategie "Tahuna 2017", dem Plan des Vereins für die Zukunft, geleitet wurde. Im Jahr 2014 musste die Mannschaft einen schmerzhaften Abstieg hinnehmen, der eine 14-jährige Karriere in La Liga beendete.
Der Jugendleiter von Osasuna, Angel Alcalde, hat enthüllt, dass der Verein aufgrund der vom früheren Vorstand angehäuften Schulden in Höhe von 100 Millionen Euro unter einer beispiellosen sportlichen und institutionellen Krise leidet. Im darauffolgenden Jahr entging Osasuna nur knapp dem Abstieg in die Liga B, was laut Alcalde beinahe den Untergang der Mannschaft bedeutet hätte.
Doch Javier Flano verhalf seiner Mannschaft mit einem Treffer in der Nachspielzeit zum 2:2-Unentschieden gegen Sabadell. Dieser Sieg war der Wendepunkt für Osasuna, das in der folgenden Saison trotz begrenzter Mittel in die höchste spanische Spielklasse zurückkehrte. Alcalde sagte: "Dieser Abstieg gab uns Hoffnung auf das Überleben und wir begannen, frische Luft zu atmen und in die Zukunft zu blicken ...... Zu dieser Zeit baute Osasuna endlich ein lange aufgeschobenes Projekt für das Jugendlager."
Tahuna, der Name der Jugendakademie und des Trainingsgeländes von Osasuna, wurde in "Die Tahuna-Methode" umbenannt, um die Jugendakademie von Osasuna wieder zu einem nationalen, europäischen und weltweiten Bezugspunkt zu machen.
Alcalde unterzog das Jugendtrainingssystem einer gründlichen Überprüfung und stellte fest, dass es an einheitlichen Zielen und Plänen mangelte. Er gibt zu: "Anfangs sah ich jeden Trainer unabhängig arbeiten, und es fehlte an Einheitlichkeit. Heute ist die Situation genau umgekehrt. Wir haben eine einheitliche Strategie, mit der alle Trainer vertraut sind und die sie befolgen.
Die Entwicklung von Spielern ist bei Osasuna keine leichte Aufgabe, noch schwieriger ist es, sie in der Mannschaft zu halten. Zahlreiche Spieler aus dem eigenen Nachwuchs sind zu anderen Vereinen gewechselt, darunter Javi Martinez und Mikel Merino. In den letzten Jahren haben sich die Dinge jedoch deutlich verändert. Fast die Hälfte des Kaders von Jacoba Alasate besteht aus Spielern aus Tahona, darunter Davy Garcia, Javi Martinez, Moncayola, Quique, Oyer, Unai Garcia, Roberto Torres, Juan Perez, Arezzo und Bavello.
Alcalde betonte: "Wir wollen, dass die Spieler sich für einen Verbleib bei Osasuna entscheiden, auch wenn sie anderswo bessere finanzielle Bedingungen vorfinden ....... Wir wollen, dass die Spieler und ihre Familien glauben, dass Osasuna unter Wettbewerbsgesichtspunkten die beste Möglichkeit ist, sich als Profifußballer zu entwickeln. Das haben wir bewiesen, und die Zahlen sind der beste Beweis dafür."
Der ehemalige Kapitän von Osasuna, Patsy Punyar, der im Alter von neun Jahren in die Jugendakademie eintrat, war bis zu seiner Pensionierung im Alter von 38 Jahren für die Ausbildung und das Talentmanagement der Jugendakademie verantwortlich. Angesichts der Konkurrenzsituation in der Provinz Navarra, die nur 650.000 Einwohner hat, bauten Punyar und sein Team ein umfangreiches Netz von Scouts auf, um sicherzustellen, dass talentierte Jugendliche frühzeitig erkannt und nach Tahona gebracht wurden.
Punyar und sein Team haben ein Handbuch entwickelt, in dem die Schlüsselelemente festgelegt sind, denen die Spieler folgen müssen: taktische Identität, Initiative, Vollständigkeit und Verantwortung. Alcalde fügte hinzu: "Diese Werte werden von unseren Spielern wie David Garcia, Oyer, Unai Garcia und Moncayola verkörpert. Sie sind solide Spieler, die jede Woche einen wichtigen Beitrag für die Mannschaft leisten".
Im vergangenen Jahr unterzeichnete der 23-jährige Moncayola eine 10-jährige Vertragsverlängerung bis 2031, wenn er 32 Jahre alt sein wird. Moncayola unterzeichnete den Vertrag, nachdem er in den vorläufigen Kader der spanischen Nationalmannschaft für die Olympischen Spiele in Tokio berufen wurde, wo Spanien Silber gewann. Alcalde sagte: "Moncayola ist ein großartiges Beispiel dafür, was man in der Tahona-Jugendakademie ...... lernen kann, und Osasuna hat mit ihm einen Vertrag abgeschlossen, der es ihm ermöglicht, 10 Jahre lang hier zu spielen. Wir sind glücklich und sehr stolz auf das Vertrauen, das unsere Jugendspieler in Osasuna haben."
Während der Erfolg der "Tahuna-Methode" auf eine sorgfältige Planung und Talentsuche zurückzuführen ist, ist der Verein der Meinung, dass er in der Jugendakademie noch mehr tun kann, und zwar dank der Investitionen von CVC in den spanischen Fußballverein im Rahmen des Boost LaLiga-Programms, das dem Verein 3,2 Mrd. USD (1,9 Mrd. EUR) für den Bau von Infrastrukturprojekten zur Verfügung gestellt hat. Infrastrukturprojekte.
Mit dieser Investition wird der Verein den Naturrasenplatz im Stadio Tahona vergrößern und ein Stadion für 4.000 Reserve- und Frauenfußballspielerinnen bauen. Darüber hinaus wird der Verein ein Grundstück zurückkaufen, das er zuvor aufgrund finanzieller Probleme an die lokale Regierung verkaufen musste. Alcalde sagte: "Wir freuen uns sehr über das CVC-Projekt, und je besser unsere Einrichtungen sind, desto besser können wir unsere Spieler entwickeln. Tahunna ist 40 Jahre alt und einige Aspekte könnten verbessert werden. Die CVC-Vereinbarung ist ein wichtiger Impuls, da sie es uns ermöglicht, unsere Pläne voranzutreiben."
Am aufregendsten ist jedoch das wöchentliche Training auf dem Spielfeld, da sich die Fans zunehmend mit einer Mannschaft identifizieren, die zum größten Teil aus Einheimischen aus Tarhona besteht. Alcalde: "Wir sehen jetzt etwas, was in der Vergangenheit nur schwer möglich war: Osasuna hat die besten Spieler aus unserer Jugendausbildung behalten und sie haben sich entschieden, hier zu bleiben. Der Weg ist vorgezeichnet, und es ist sehr befriedigend zu sehen, wie Osasuna so viele Jugendspieler dazu bringt, gemeinsam zu spielen."
Punyar schloss: "Wir können uns Osasuna ohne einheimische Spieler nicht vorstellen, weil unsere Fans das nicht anerkennen würden. Wir sind nicht besser oder schlechter als andere Mannschaften, aber das sind wir".
