Bei der Eröffnung der Saisonschwelle hat der Fußballverband keine Mühen gescheut, um zu bekräftigen, dass er die Schwellenwerte mit eiserner Faust durchsetzen und Mannschaften mit einer unrühmlichen Vergangenheit ausschließen wird. Zwischen Ideal und Wirklichkeit klafft jedoch immer eine Lücke, denn es gibt immer noch viele Vereine in der Premier League, die mit unbezahlten Gehältern zu kämpfen haben. Werfen wir einen kurzen Blick darauf:
Wenn es in der neuen Saison nur noch zehn Mannschaften in der Super League gibt, die die Schwellenanforderungen erfüllen, wird der Fußballverband dringend zehn neue Truppen aus den unteren Ligen rekrutieren, was zweifellos eine ernsthafte Prüfung der Entscheidungsweisheit von Song Kai und anderen darstellt. Gleichzeitig haben einige begeisterte Fans auch ihre eigene Meinung geäußert: Selbst wenn die zehn Mannschaften den Schwellenwert erfolgreich überschritten haben, sollte die Größenordnung von zehn Mannschaften für die Durchführung des Turniers beibehalten werden, denn die strenge Festlegung des Schwellenwerts ist zweifellos der Schlüssel zum Schutz des fairen Wettbewerbs.
Ein Rückblick auf die Geschichte der Schwellenwertüberprüfung durch den Fußballverband zeigt unschwer, dass die Überprüfungsnorm Jahr für Jahr angehoben, die tatsächliche Umsetzung jedoch häufig gelockert wurde. Mannschaften, die mit ihren Gehältern im Rückstand waren, einigten sich oft in letzter Minute mit ihren Spielern und konnten sie schließlich für die neue Saison verpflichten. Ausgehend von der Analyse der aktuellen Situation könnte sich dieses Drehbuch auch bei der diesjährigen Schwellenwertprüfung wiederholen.
