China Super League (Fußball-Liga)
Das Leuchtfeuer liegt in der Luft, aber die Notlage der Spieler, deren Löhne nicht gezahlt werden, folgt. Die Forderungen von Rong Hao, Yin Hongbo und anderen Spielern im Mikroblogging haben in der Branche und in der Gesellschaft eine umfassende Diskussion ausgelöst. Dies ist jedoch nur die Spitze des Eisbergs, unbezahlte Löhne in der
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Sie ist zu einem weit verbreiteten Problem geworden. Wenn keine wirksamen Maßnahmen ergriffen werden, sind die negativen Auswirkungen dieser potenziellen Zeitbombe, wenn sie erst einmal gezündet ist, nur schwer vorhersehbar.
Was ist das für ein Durcheinander? Wie können wir dieses Durcheinander entwirren?
2021.
China Super League (Fußball-Liga)
Die Vereine haben zu kämpfen, und die Zahl der Klagen, die beim CFA-Schiedsgericht (nachstehend "Schiedsgericht" genannt), dem höchsten Gremium des Chinesischen Fußballverbands (CFA), das sich mit Arbeitsstreitigkeiten befasst, eingereicht werden, ist so hoch wie nie zuvor. In den letzten zehn Jahren hat der chinesische Fußball Geld verbrannt, verbunden mit einer strengen Überprüfung des Eintrittsmechanismus, und Streitigkeiten über nicht gezahlte Löhne in der
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Relativ wenige.
Eine Epidemie und die Einführung von Gehaltsbeschränkungen führten jedoch zu einer Neuunterzeichnung von Spielerverträgen und zu einer großen Anzahl von Streitfällen. Die Anzahl der Streitfälle und die Komplexität der Unterlagen haben sich von Einzelklagen in der Vergangenheit zu Sammelklagen von Vereinen drastisch erhöht, und die Schiedskommission für die Saison 2021 musste nicht nur alle Fallakten organisieren, sondern auch bestimmen, welche Fälle eingereicht werden können und welche nicht ausreichend begründet sind, um eingereicht zu werden, und den Antragstellern die Gründe dafür erläutern, was einen enormen Arbeitsaufwand darstellt.
Unter diesen Umständen hat die Schiedskommission das Prinzip der Kategorisierung und Priorisierung von Rechtsstreitigkeiten übernommen. Vorrangig wurden Spieler behandelt, die frei sein wollten, um wegen nicht gezahlter Löhne vorzeitig zu einer Mannschaft wechseln zu können, und es wurde zunächst ein Urteil über den Status des Spielers gefällt, ohne die Suche des Spielers nach seiner nächsten Heimat zu verzögern, so dass zu einem späteren Zeitpunkt geklärt werden konnte, wann der Streit über nicht gezahlte Löhne beigelegt werden würde.
Was die Spieler betrifft, die ihren Vertrag nicht beenden wollen oder die sich noch in der Vertragslaufzeit befinden, um ihre rückständigen Gehälter zurückzuerhalten, so sind sie vorläufig suspendiert und es wird kein Urteil gefällt. Auch über eine beträchtliche Anzahl von Beschwerden von Spielern, die von ihren Vereinen zwangsweise entlassen wurden und Schwierigkeiten hatten, Ersatz zu finden, und die ihren Vertrag weiterhin erfüllen oder eine angemessene Entschädigung gemäß ihrem Vertrag erhalten wollten, wurde noch kein endgültiges Urteil gefällt. Wann die Ergebnisse vorliegen werden, ist nach Angaben der Schiedskommission vorschriftsmäßig, solange sie innerhalb von sechs Monaten nach Beginn des Schiedsverfahrens vorliegen.
Doch selbst internationale Spieler wie Rong Hao und Yin Hongbo stehen wegen nicht gezahlter Löhne unter Druck, und andere Spieler, insbesondere viele Spieler am unteren Ende der Rangliste, leiden noch mehr. Angesichts des enormen Drucks, ihre Schulden zurückzuzahlen, wissen viele Spieler nicht einmal, ob sie weiterhin in ihren Häusern wohnen können, bevor die Ergebnisse des Schiedsgerichtsverfahrens vorliegen, oder ob ihre Häuser von der Bank beschlagnahmt werden, bevor sie ihre ausstehenden Löhne eintreiben können.
Rong Hao enthüllte, dass der frühere TEDA-Chef Stielike aufgrund einer Beschwerde bei der FIFA seinen nicht gezahlten Lohn erhalten hat. Dies ist kein Einzelfall.
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Viele ausländische Helfer und Trainer sind in diesem Jahr abgereist, die meisten von ihnen haben sich einvernehmlich getrennt, und wenn es nicht gerade um hohe Entschädigungen ging, wurden die Streitigkeiten in der Regel beigelegt.
Die Klubs gehen mit dem Thema Auslandshilfe unterschiedlich um: Solange die Klubs noch Auslandshilfen holen wollen oder nicht erwägen, in dieser Saison auszusteigen, müssen sie die Gehaltslücke bei den ausländischen Helfern und Trainern schließen, und das ist auch notwendig. Aber chinesische Spieler können zuerst Geld bekommen, warum ist das so?
Der Grund ist sehr einfach, zusätzlich zu den ausländischen Beihilfen und ausländischen Trainer kann an die FIFA appellieren, was noch wichtiger ist, hat die FIFA eine tödliche Tötung Bewegung in der Hand, sobald der Verein nicht mit der Aufrechterhaltung der Integrität des Vertrages zu kooperieren, wird es in der Lage sein, die säumigen Vereine in der Übertragung zu beschränken, nicht bei der Einführung der ausländischen Hilfe auf die Erteilung von Genehmigungen, in diesem Fall ist der Weg, um die ausländische Hilfe zu ersetzen blockiert, und der chinesische Fußballverband wagt es nicht, das Verbot der FIFA zu verletzen, wird der inländische Transfermarkt auch sein Restriktionen auferlegt werden. Aus diesem Grund haben die Jinmen Tigers das den Strikers geschuldete Geld zurückgezahlt, und erst im Sommerfenster sind Jin Yangyang und andere zur Mannschaft gestoßen. Andernfalls ist der Weg zur Gewinnung von Verstärkungen versperrt, und es könnte für sie schwieriger werden, im Abstiegskampf zu bleiben.
Der Grund, warum Vereine sind nicht in Eile, um das Geld der chinesischen Spieler zurück zu zahlen, zusätzlich zu den chinesischen Spielern kann nicht appellieren an die FIFA, was noch wichtiger ist, die Stärke der chinesischen Spieler selbst, als auch unverzichtbar und unersetzlich, weit weniger als ausländische Hilfe. Vor ein paar Jahren, als der Transfermarkt das meiste Geld verbrannt, unterzeichneten einige Vereine eine Menge himmelhoher Verträge, nüchtern bis zu den Investoren die Unfähigkeit und mangelnde Bereitschaft, weiterhin die Rechnung zu bezahlen, vor allem nach dem Rückzug von einigen Investoren, die verbleibende Platte niemand abholen, unterzeichnete den Vertrag hat sich auch zu einer heißen Kartoffel.
Viele der Fälle, die im laufenden Jahr vor der Schiedskommission verhandelt wurden, basierten auf eindeutigen Gründen, dass ein separater Vertragsbruch vorlag und der Verein entschädigt werden sollte, aber in vielen Fällen war die Schiedskommission nicht in der Lage, ein Urteil zu fällen.
Warum? Der Grund ist ganz einfach: Da es mehrere Vereine gibt und die Lohnrückstände sehr groß sind, ist es unmöglich, dass nur ein Fall zugesprochen wird und die anderen nicht. Die Schiedskommission hat sich auch mit den Vereinen, die Löhne und Gehälter schulden, ausgetauscht, und viele von ihnen haben zu erkennen gegeben, dass sie die Möglichkeit einer Kündigung nicht ausschließen, wenn sie dazu verurteilt werden, die rückständigen Löhne und Gehälter in voller Höhe zu zahlen. Wenn sie nicht in der Lage sind, die Rückzahlungen zu leisten, und keine andere Wahl haben, als in Konkurs und Liquidation zu gehen, könnten einige der vorhandenen Spieler, die von Arbeitslosigkeit bedroht sind, in einer schlechteren Situation sein.
Die Liga befindet sich noch im Aufbau, und wenn jetzt ein Missgeschick passiert und ein Team daraufhin aufhört, hat dies negative Auswirkungen auf die Integrität der Liga, die langfristigen Interessen der meisten Spieler, die Interessen der Sponsoren der Liga und das allgemeine Image der chinesischen Profiliga.
Man kann sagen, dass sich jedes Urteil auf das gesamte Gremium auswirkt, und so gibt es neben den Einsprüchen von Rong Hao und Zheng Kaimu, die seit mehr als zwei Monaten nicht weiterverfolgt wurden, auch Einsprüche von einigen einheimischen Trainern und Spielern, die ebenfalls in einem Meer von Steinen versinken.
Vertrag ist Realität, Rückstände von Löhnen ist auch Realität, Mangel an Mitteln, kann nicht aufrechterhalten hohe Gehaltszahlung ist auch Realität. Spieler, ihre Rechte und Interessen zu verteidigen ist richtig, aber der Verein kann nicht so viel Geld im Moment zu zahlen ist auch eine Realität, Konfrontation, wie zu lösen?
Gemäß dem FIFA-Reglement 2021 über den Status und Transfer von Spielern wird der Vertragsteil wie folgt beschrieben: "Unter strikter Wahrung der Integrität des Vertrags kann ein gültiger Vertrag nur auf zwei Arten beendet werden: erstens durch den Ablauf der Vertragserfüllung und zweitens durch die Beendigung des Vertrags im gegenseitigen Einvernehmen zwischen den beiden Parteien nach Rücksprache". Aus Sicht des Spielers kann der Vertrag aus triftigem Grund gekündigt werden (muss aber eine entsprechende finanzielle Entschädigung zahlen), und der Spielervertrag hat eine Schutzfrist, der Spieler und der Verein, egal welche Partei, in der Schutzfrist aus nicht legitimen Gründen den Vertrag zu brechen, werden mit der entsprechenden finanziellen und sportlichen Doppelbestrafung belegt.
Aber das alles entstand in einer Zeit, in der der Fußballmarkt großartig war, die Regeln perfekt waren, Investoren in Scharen in das Spiel einsteigen wollten und wir alle unsere Verträge besonders ernst nahmen. Heutzutage ist für viele
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Für den Verein gibt es nichts Wichtigeres, als am Leben zu bleiben, und was den Ruf, die Moral und den Geist des Vertrages betrifft, so wurden diese Dinge vorerst zurückgestellt.
Zu Beginn des Jahres gab es eine Reihe von Teams, direkt gesagt, der Spieler, den Vertrag zu kündigen, ohne jede Mitteilung, nach dem Arbeitsvertragsgesetz (im Folgenden als das Vertragsgesetz), je nach Länge der Dienstzeit des Spielers in den Verein, jedes Jahr wird ein Monatsgehalt Entschädigung, weniger als sechs Monate nach sechs Monaten gegeben werden. Das heißt, ein Spieler, der zwei Jahre für den Verein gespielt hat und noch drei Jahre Vertrag zu erfüllen hat, kann nur seine zwei Monatsgehälter als Entschädigung erhalten, wenn er gehen muss. Was die Beschwerde des Spielers anbelangt, dass die direkte Auflösung des Vertrags unangemessen ist, so ist der Verein der Ansicht, dass der Spieler die freie Wahl hat, was die maximale Entschädigung darstellt.
Folgt man dieser Logik, so können eigentlich alle Verträge jederzeit aufgelöst werden, sofern der Verein dem Spieler ein in Monatsgehältern umgewandeltes Jahresgehalt zur freien Verfügung gewährt.
Es ist jedoch klar, dass der Schiedsrat eine solche Theorie nicht akzeptiert; schließlich muss der CFA bei allem, was er tut, die Arbeitsnormen der FIFA einhalten, und die Verträge der Berufsspieler müssen dem Arbeitsrecht entsprechen (weil das Arbeitsrecht das übergeordnete Recht ist), können aber nicht genau nach dem Muster des Vertragsrechts kopiert werden (weil das Arbeitsrecht allgemein ist und das Recht in einem bestimmten Arbeitsbereich, nämlich dem des Fußballkreises, schwächer ist als die lex specialis).
Fußballspieler sind nicht wie Arbeitnehmer im allgemeinen Sinne, haben gewöhnliche Arbeitnehmer nicht ein besonderes Fenster, um einen Job zu finden, Fußballspieler bei der Suche nach Arbeit und Kanäle und Zeit haben zu viele Besonderheiten, daher, wenn alles kopiert das Vertragsrecht Urteil des Vertrages der chinesischen Spieler, ist es offensichtlich im Widerspruch zu den FIFA-Standard der Arbeit. Obwohl die chinesischen Spieler können nicht an die FIFA appellieren, aber wenn das Urteil in schwarz und weiß ist wirklich nur im Einklang mit dem allgemeinen Sinn des Vertragsrechts und völlig außer Acht lassen die besonderen Merkmale der Arbeit des Urteils, sobald die Exposition der Schiedskommission wird die Lachnummer der gesamten Welt Fußball Welt werden.
Die Schiedskommission und die Vereine sind sich auch in unterschiedlichem Maße uneinig über Kündigung und Schadensersatz, und es ist nicht klar, wer wen überzeugen kann, so dass sich die endgültige Entscheidung in vielen Fällen auf unbestimmte Zeit hinzieht.
Die Spieler waren sich dessen jedoch nicht bewusst, so dass viele von ihnen im Internet offen ihre Gehälter einforderten und die Untätigkeit der Schiedskommission anprangerten, aber die Sache war nicht so einfach, wie die Spieler dachten. Wenn wir all dies verstehen, werden wir feststellen, dass dies nicht etwas ist, das von der Schiedskommission allein gelöst werden kann, und dass bessere Mechanismen und Regeln erforderlich sind, um zu verhindern, dass sich ähnliche Vorfälle in Zukunft wiederholen.
Wird sich der Streit um die nicht gezahlten Löhne also weiter hinziehen und nicht gelöst werden? Vielleicht werden die aktiven Spieler um ihres Lebensunterhalts und ihrer Reisschüsseln willen die Demütigung ertragen, oder vielleicht einigen sich die beiden Seiten auf einen Zahlungsaufschub, um die Angelegenheit zu regeln. Aber wer wird denjenigen gerecht, die kein hohes Einkommen haben, sich zur Ruhe gesetzt haben und den Spielern Löhne schulden? Offensichtlich kann man sich nur auf die CFA verlassen, vorausgesetzt, sie ist bereit, diese Verantwortung zu übernehmen.
Diesmal geht es bei der massiven Nichtzahlung von Gehältern nicht nur darum, einige umstrittene Vertragsfragen zu klären, sondern vor allem darum, einige Risiken aus der Gleichung zu nehmen und die Gehaltsabrechnungen wieder vernünftig zu gestalten, damit sich ähnliche Vorfälle in Zukunft nicht wiederholen und das Image des chinesischen Fußballs trüben.
In der Tat ist ein großer Teil der Spieler in Vergessenheit geraten, darunter auch die ehemaligen Spieler der Vereine Liaozhu, Qianzhao und Beyond, die zwar gezahlt hatten, aber ihre Gehälter und ihr hart verdientes Geld schuldig geblieben sind, und mit dem Verschwinden der Vereine ist diese Gruppe von Spielern zu einem erbitterten Feind geworden, das Bezirksgericht lehnte die Annahme der Petition mit der Begründung ab, dass im Vertrag vereinbart ist, dass Streitigkeiten nur vor der Arbeitsvereinigung ausgetragen werden können; und der CFA sagte, dass die Zielperson der Klage kein arbeitendes Mitglied mehr ist und dass ihr die Der CFA sagte, dass der Gegenstand der Klage kein arbeitendes Mitglied mehr sei und ihm die Befugnis fehle, das Gesetz durchzusetzen, und er könne nicht Recht sprechen. Daher haben sie keine Möglichkeit zu klagen.
Offensichtlich gibt es Mängel in den Arbeitsregeln, und die Kosten für die Nichterfüllung durch die Vereine sind so niedrig, dass einige Investoren "nach Belieben" ein- und ausgehen und nach Abschluss ihres eigenen Landerwerbs, ihrer Werbung oder anderer kommerzieller Zwecke eine Spur von Hühnerfedern hinterlassen und davonlaufen. Jetzt führen viele Vereine Beteiligungsreformen durch und teilen nicht nur den Druck der Investitionen, sondern auch die Überwachung der Investoren.
Als Arbeitsgemeinschaft sollte der CFA seine Zulassungsvoraussetzungen und die Kosten für Vertragsverletzungen anpassen, um zu verhindern, dass weiterhin unkontrolliert irrationale Investitionen getätigt werden, die zu überstürzten Ausstiegen führen, die dann zu erheblichen Verlusten für die Praktiker führen, die keine Schuld an ihrer Arbeit tragen, und auch für die Arbeit insgesamt.
In der aktuellen Situation sollte der CFA-Schiedsausschuss mit den Vereinen und Spielern verhandeln, so dass die beiden Seiten ruhig kommunizieren, kann am besten versöhnt werden; aus der Sicht der Spieler, sollte auch angemessen sein, die Vereine zu verstehen, Blick auf die Gesamtsituation, ich glaube, dass die meisten der Streitigkeiten, gelöst werden können.
