Nach einem Monat sorgfältiger Vorbereitung läuft die Vorbereitung von Guangzhou City nach Plan. Der Manager sitzt fest auf dem Thron, die Stammformation ist solide, alle ausgeliehenen Spieler sind in die Mannschaft zurückgekehrt, und die Eigenkapitalreform schreitet reibungslos voran....... Alle Anzeichen deuten darauf hin, dass die Vorbereitungen von Guangzhou City auf die neue Saison in geordneten Bahnen verlaufen.
Beginnen wir mit einem zentralen Thema: "Kann die Mannschaft überleben?". Guangzhou City ist eine der wenigen Mannschaften, die bei der Reform des Aktienbesitzes erhebliche Fortschritte gemacht haben und voraussichtlich erfolgreich sein werden. Während sich die Mannschaft im Wintertraining befindet, wird die Reform des Aktienbesitzes von GAC geleitet, und ein brandneuer Guangzhou City Football Club steht kurz vor seiner Vorstellung.
Die Arbeitsgruppe von Guangzhou Automobile ist seit langem beim Guangzhou City Football Club stationiert, um verschiedene Aufgaben aktiv zu erfüllen. Die Bedeutung, die die Guangzhou Automobile Group der Beteiligungsreform beimisst, ist offensichtlich, und sie hat sogar hochrangige Führungskräfte und Manager in die Arbeitsgruppe entsandt. Es wird davon ausgegangen, dass der stellvertretende Generaldirektor der Guangzhou Automobile Group, Chen Hanjun, der in Meizhou, Guangdong, geboren wurde und heute 60 Jahre alt ist, der führende Kopf ist. Die BAIC-Arbeitsgruppe hat sich ein umfassendes Bild von der Struktur der Mannschaft, der Zusammensetzung des Vereins, dem Jugendtrainingssystem und der Fußballbasis gemacht und alle Aspekte des Vereins eingehend untersucht.
Die frühere Fortune Group ist zwar nicht mehr an den Anteilen des Guangzhou City FC beteiligt, aber das Managementteam des ursprünglichen Klubs bleibt möglicherweise erhalten. Schließlich kennen sie sich mit dem Fußballgeschäft sehr gut aus, und sie sind auch voller Zuneigung für den Verein, ganz nach dem Prinzip "professionelle Leute machen professionelle Dinge".
Ein weiteres Problem sind die nicht gezahlten Löhne von Guangzhou City, die derzeit etwa vier Monate im Rückstand sind und bearbeitet werden müssen. Diese nicht gezahlten Löhne sind vor Beginn der zweiten Phase der chinesischen Superliga-Saison 2021 entstanden, und das Problem der nicht gezahlten Löhne besteht immer noch, obwohl die Stadtverwaltung von Guangzhou dem Guangzhou City Football Club eine Prämie für den erfolgreichen Abstiegskampf während des chinesischen Neujahrsfestes ausgezahlt hat.
Glücklicherweise hat dieses Problem keine allzu großen Auswirkungen auf die derzeitige Phase der Aktienreform. Es wird berichtet, dass ein vorläufiger Plan zur Lösung des Problems ausgearbeitet wurde: Alle ausstehenden Gehälter werden in zwei Teile aufgeteilt, wobei der diesjährige Neujahrstag als Grenze gilt. Die ausstehenden Gehälter der Clubmitarbeiter des letzten Jahres werden weiterhin von der Fortune-Gruppe getragen, und die ausstehenden Gehälter nach dem 1. Januar 2022 werden von den neuen Aktionären nach dem Erfolg der Beteiligungsreform getragen.
Ein Fulham-Insider sagte: "Die Tatsache, dass sich die ursprünglichen und die neuen Anteilseigner in der Frage der nicht gezahlten Löhne einigen konnten, zeigt zum einen, dass die Fulham-Bosse Zhang Li und Li Silian sehr rechtschaffen sind; zum anderen zeigt es auch die Toleranz und Fürsorge von Guangzhou Automobile und anderen Unternehmen, die die Aktienreform stetig vorangetrieben haben." Jetzt müssen wir nur noch auf den Abschluss der Beteiligungsreform warten, wobei Guangzhou Auto als neuer Anteilseigner voraussichtlich noch in diesem Monat Kapital in den Verein einbringen wird.
