Im Falle von Shenhua nur eine ausländische Hilfe, und vier ausländische Hilfe Lineup von Wuhan drei Städte in der letzten Minute zu ziehen, Dalian Menschen mit einer vollen chinesischen Klasse Position und vier ausländische Hilfe Changchun Yatai 1-1, scheinbar ereignislos hinter dem Unentschieden, in der Tat, was die schwache Mannschaft unbeugsamen Kampfgeist, ist dieser eine Punkt, um die Wu Jingui, Xie Hui, zwei Cheftrainer, "die Schwachen zu gewinnen, die stark! Dieser Punkt unterstreicht den wertvollen Wert der beiden Cheftrainer Wu Jingui und Xie Hui, "die Starken mit den Schwachen zu gewinnen".
Hinter der Krawatte: Trainerweisheit auf dem Präsentierteller
Wenn ein 90-minütiges Spiel mit Fouls, Verzögerungstaktiken und ständigen Fehlern gespickt ist, wird ein solches Unentschieden die Fans zweifellos müde machen. Die Unentschieden zwischen Shanghai Shenhua und Wuhan Sanzhen sowie zwischen Dalian Ren und Changchun Yatai waren jedoch voller harter Konfrontation, taktischem Wettbewerb und der Weisheit der Trainer, und solche Unentschieden waren voll von purem Fußballglamour und zeigten die Stärke des Trainerteams.
Wu Jingui setzte die Strategie des "Tian Ji Race Horse" gekonnt um, Shenhua ist nun mit 2 Siegen und 1 Unentschieden ungeschlagen. In der ersten Halbzeit schickte er mutig 8 Auswechselspieler auf den Platz, um den meisten Stammspielern eine Pause zu gönnen und mit dem Kampfgeist der Neuzugänge den Gegner zu umzingeln. Trotz der Tatsache, dass Wuhan Sanzhen eine viel stärkere Mannschaft ist, versagte Shenhuas Verteidigung in der ersten Halbzeit, so dass die andere Mannschaft den ersten Treffer erzielen konnte.
Der Trainerstab von Shenhua hatte offensichtlich eine frühe Antwort parat. Wu Jingui nahm in der zweiten Halbzeit entscheidende Änderungen vor, indem er Stammspieler wie Cao Yunding, Wu Xi und Bassoko auswechselte und zum Gegenangriff blies. Es war die Verbindung zwischen den beiden eingewechselten Spielern, Basoko und Bijinho, die Shenhua in der Schlussphase zum Ausgleich verhalf.
Nach dem Spiel sagte Wu Jingui, dass er alles unter Kontrolle hatte: "Wir haben in der ersten Halbzeit eine Rotationsstrategie angewandt, und die Vorgabe vor dem Spiel lautete, in der ersten Halbzeit durchzuhalten und dann in der zweiten Halbzeit mehr zu tun. Nach der Umstellung in der zweiten Halbzeit war die Leistung der Mannschaft völlig anders, vor allem das letzte Tor, was beweist, dass alle nicht aufgegeben haben und gute Ergebnisse mit harter Arbeit kommen werden, was mich sehr berührt hat."
Xie Hui setzt weiterhin auf die Taktik des "hohen Pressings", und auch die Dalianer sind mit 1 Sieg und 2 Unentschieden bisher ungeschlagen. Als Team in der Central League war Xie Huis Trainer in Shanghai ein Gesprächsthema im Zusammenhang mit der Rivalität zwischen Shanghai und China in der A-League. Inzwischen hat er mit seiner einzigartigen Taktik des hohen Pressings und seinen persönlichen Kommentaren die Herzen unzähliger Fans gewonnen.
Die Zunahme lokaler Trainer, das Lernen und die Akkumulation zeigen Ergebnisse
Unter den Auswirkungen der Epidemie, reduzierte Investitionen und andere mehrere Faktoren, die ehemalige ausländische Trainer-dominiert Chinese Super League erschien ein neuer Trend, begann lokale Trainer zurück zu kommen, 18 Teams haben 8 lokale Trainer, ein Rekordhoch.
Wu Jingui, der Trainer, der seine Karriere als Akademieleiter begann, ist dieses Jahr 61 Jahre alt und damit der älteste der acht lokalen Trainer in der chinesischen Superliga. Von der Leidenschaft, die er beim Gewinn des A-League-Titels 2003 verspürte, bis hin zu der Leichtigkeit, mit der er heute in der Lage ist, sein Team zu organisieren, hat Wu Jingui die Erfahrung und den Erfahrungsschatz lokaler Trainer in der chinesischen Superliga unter Beweis gestellt.
Xie Hui, ein lokaler Trainer, der sein Debüt in der chinesischen Super League gegeben hat, ist mit seiner "High-Press"-Taktik und seinen persönlichen Kommentaren zu einem Vertreter der Netroots-Trainer der Super League geworden. Seine zu einem Achtel britische Herkunft, seine Verbindung von Kultur und Sport, sein furchtloser Spielstil mit einer rein chinesischen Mannschaft und seine häufigen Witzeleien in den Konferenzen nach dem Spiel haben Xie zu einer Internet-Sensation der chinesischen Super League werden lassen.
Meiner Meinung nach sind sowohl der erfahrene Wu Jingui als auch der Vertreter der neuen Trainergeneration, Xie Hui, in der Lage, sich in der Saison 2022 auf der Bühne der chinesischen Superliga zu beweisen, was in erster Linie auf ihre Gewohnheit zurückzuführen ist, kontinuierlich zu lernen und sich weiterzuentwickeln.
Nach seinem Abschluss am deutschen Gymnasium in Köln im Jahr 1997 kam Wu Jingui als Assistenztrainer zu Shanghai Shenhua, wo er unter einer Reihe von Managern wie Bidlovic, Lazzaroni, Petkovic und Xu Genbao lernte und weiter Erfahrungen sammelte. Als AFC-Dozent achtet Wu Jingui stets auf die neuesten Trends im Weltfußball und versucht, den chinesischen Mannschaften fortschrittliche Techniken und Taktiken zu vermitteln.
Jetzt ist Wu Jingui zum fünften Mal Trainer von Shenhua, und trotz der Höhen und Tiefen auf seinem Weg haben ihm die Erfahrungen, die er gesammelt hat, geholfen, mit dem immer härter werdenden Wettbewerb in der chinesischen Super League besser zurechtzukommen. Darüber hinaus war er Trainer bei Hangzhou Greentown, Shandong Taishan, Qingdao und vielen anderen Topteams der Liga, was seinen Lebenslauf bereichert hat.
Auch wenn Xie Hui zum ersten Mal ein Team der chinesischen Super League trainiert, ist seine Erfahrung als Assistenztrainer bei Shanghai Harbour von unschätzbarem Wert. Von 2015 bis 2020 lernte Xie Hui unter Eriksson, Andre Villas-Boas und Pereira, drei Europameistern, und lernte von ihnen jeweils die modernsten Trainingskonzepte. Eriksson ist zwar etwas altmodisch und überholt, aber seine Fähigkeit, in der Umkleidekabine ein Gleichgewicht herzustellen, ist hervorragend; Boaz war Mourinhos Assistent, seine theoretischen Fähigkeiten und sein taktisches Niveau sind sehr hoch; Pereira führte den Hafen zum Gewinn der Meisterschaft, und auch von ihm kann man lernen, denn er beherrscht das Spiel und achtet auf Details.
Ob Wu Jingui oder Xie Hui, ihre herausragenden Leistungen in der chinesischen Super League sind eine Mahnung an den chinesischen Fußball: Der Fortschritt der lokalen Trainer ist untrennbar mit kontinuierlichem Lernen und Fortschritt verbunden. Unter der Prämisse, die Überlegenheit ausländischer Trainer gegenüber einheimischen Trainern anzuerkennen, sollten die Klubs auch mehr Möglichkeiten für einheimische Trainer schaffen und die Initiative lokaler Trainer fördern.
Immerhin ist die aktuelle chinesische Fußball in der Flaute, in der gesamten chinesischen Fußball "kein Geld, niemand", in der chinesischen Super League Clubs können nicht mit "hohes Gehalt", in Chinas Anti-Epidemie vorübergehend nicht in der Lage, mit der Welt zu synchronisieren, werden ausländische Manager nicht bereit sein, nach China als "lebenden Blitzableiter" kommen. Der "lebende Blitzableiter". Solange der einheimische Skipper bereit ist, aufgeschlossen zu lernen, weniger zu reden, mehr zu arbeiten, den Kopf hängen zu lassen und hart zu arbeiten, sollte er mehr Chancen bekommen.
