Es ist bemerkenswert, dass in den "Strafbestimmungen" nicht nur die drei wichtigsten Zeitpunkte und Abrechnungsquoten für die nicht bezahlten Vereine zur Begleichung der Lohnrückstände in Raten festgelegt sind, sondern auch hervorgehoben wird, dass die zu begleichenden Lohnrückstände nicht nur auf die Saison 2021 beschränkt sind, sondern auch alle nicht beglichenen Lohnrückstände vor dieser Saison umfassen. In Artikel 5 der "Sanktionsregeln" ist eindeutig festgelegt, dass, wenn ein Verein eine Vereinbarung mit der Person, deren Lohn geschuldet wird, erzielt, aber die Lohnrückstände nicht gemäß den Zeitpunkten der eingereichten Vereinbarung begleicht, die Sanktionen den zuvor beschriebenen spezifischen Maßnahmen entsprechen.
Nachdem die Organisatoren des Turniers angekündigt haben, dass das Heim- und Auswärtssystem ab der 11. Runde der chinesischen Superliga wieder eingeführt wird, sind die Vereine damit beschäftigt, ihre Heimstadien zu melden und Lösungen für die Lohnrückstände zu finden. Derzeit sieht es so aus, als ob mehr als die Hälfte der Vereine der chinesischen Superliga in unterschiedlichem Maße mit ausstehenden Löhnen konfrontiert sind. Die Fähigkeit der Vereine, die ausstehenden Löhne zurückzuzahlen, hängt vom Grad der Verbesserung der Aktien oder anderen objektiven Bedingungen ab. Alle Vereine sind sich jedoch darüber im Klaren, dass ein Punktabzug unvermeidlich ist, wenn sie die Gehaltsrückstände nicht bis zum 31. Juli anteilig begleichen können. Für Vereine wie Hebei, Guangzhou City und Guangzhou, die derzeit am Rande des Abstiegs aus der Liga stehen, wird der Punktabzug zweifellos den Druck und die Schwierigkeit des Abstiegs erhöhen.
Dem Vernehmen nach bemühen sich die beiden Vereine Hebei und Guangzhou City nach Kräften, einen Ausweg aus der Krise zu finden. Quellen zufolge wurde die Rückkehr von Hebei in die Heimat mündlich genehmigt, und die Frage der nicht gezahlten Löhne wird allmählich geklärt. Der Investor, die Huaxia Happiness Group, bemüht sich ebenfalls intensiv um die Beschaffung von Mitteln, um die Bezahlung der Angestellten des Vereins sicherzustellen. Inzwischen gibt es auch Gerüchte, dass einige der nicht bezahlten Vereine nach der ersten Phase der chinesischen Superliga mit den nicht bezahlten Spielern Kontakt aufgenommen haben, um die Möglichkeit eines Nachlasses auf die ausstehenden Löhne zu prüfen. Es ist jedoch nicht sicher, ob diese Initiativen letztendlich erfolgreich sein werden.
