Die französische Zeitung La Gazette hat bekannt gegeben, dass der FC Los Angeles daran interessiert ist, den Stürmer Keshavin von Sporting Madrid in diesem Sommer zu verpflichten. Die Nachricht schlug wie eine schwere Bombe ein und schlug in der Welt des US-Profifußballs sofort hohe Wellen. Es wird berichtet, dass der dem 33-jährigen französischen Nationalspieler vorgelegte Vertragsentwurf, der als "fetter Vertrag" bezeichnet wird, wenn er sich bewahrheitet, Kishavin zum zweitbestbezahlten Spieler in den USA nach den Vereinigten Staaten machen würde.
In letzter Zeit hat der FC Los Angeles mit der Verpflichtung von Lloris zu Beginn des Jahres und der Bekanntgabe der Verpflichtung von Chiote im Mai einen starken "französischen Stil" gezeigt. Mit der Verpflichtung von Kishavin verfügt das Team über einen starken französischen Nationalmannschaftskader, der bei der FIFA Fussball-Weltmeisterschaft 2018 glänzen soll.
Rückblickend auf die vergangene Saison waren Kishavins Leistungen bei Sporting Madrid erstaunlich: Er erzielte 24 Tore in 48 Spielen und erzielte drei Treffer im Alleingang bei der diesjährigen Europameisterschaft. Mit einer solchen Leistung hat er natürlich die Gunst des FC Los Angeles auf sich gezogen. Da sein Vertrag nur noch ein Jahr läuft, müssen andere Vereine nur 10 Millionen Euro zahlen, um ihn loszuwerden, und der FC Los Angeles hat die Kraft, diese Summe zu zahlen, weshalb sie Kishavin mit einem hohen Gehalt anwerben, in der Hoffnung, dass er zustimmt.
Obwohl der FC Los Angeles das genaue Gehalt des Vertrages noch nicht bekannt gegeben hat, wird gemunkelt, dass das Jahresgehalt bis zu 10 Millionen Dollar betragen könnte, was vergleichbar ist mit dem 12-Millionen-Dollar-Jahresgehalt des amerikanischen Profis "King of Jobs" Mays. Es wird geschätzt, dass Keshavins Gehalt beim FC Los Angeles diese Höhe erreichen wird.
Berichten zufolge wägt Keshavin die Vor- und Nachteile ab und muss sich noch entscheiden, ob er den Verein in diesem Sommer verlassen oder warten will, bis sein Vertrag ausläuft, um dann als freier Mitarbeiter einzusteigen.
