China Super League (Fußball-Liga)
Das Leuchtfeuer liegt noch in der Luft, doch der Dunst der nicht gezahlten Löhne der Spieler ist noch nicht verschwunden. Das Mikroblogging von Rong Hao, Yin Hongbo und anderen Spielern, die ihr Gehalt einfordern, hat in der Branche und in der Gesellschaft eine umfassende Diskussion ausgelöst. In der Tat ist das Problem der Gehaltsrückstände in der chinesischen Super League kein isoliertes Phänomen. Wenn keine wirksamen Maßnahmen ergriffen werden, wird diese potenzielle Zeitbombe, sobald sie explodiert ist, negative Auswirkungen auf die gesamte Liga und sogar den chinesischen Fußball haben.
Wie genau sind diese Turbulenzen entstanden? Und wie kann sie entschärft werden?
Im Jahr 2021 hatten die Vereine der chinesischen Superliga mit einer Rekordzahl von Fällen zu kämpfen, die der CFA-Schiedskommission (nachstehend "Schiedskommission" genannt), dem höchsten Gremium der CFA zur Behandlung von Arbeitsstreitigkeiten, vorgelegt wurden. In den vergangenen Jahren hatte die Schiedskommission noch nie so viel zu tun. In den letzten zehn Jahren war der chinesische Fußball in einem Modus der Geldverbrennung, gepaart mit einer strengen Kontrolle des Zugangsmechanismus, und es gab relativ wenige Streitigkeiten über nicht gezahlte Löhne.
Die Epidemie und die Einführung der Gehaltsbeschränkung führten jedoch zu einer Neuunterzeichnung von Spielerverträgen und zu einer großen Anzahl von Streitigkeiten. Von Einzelklagen bis hin zu Vereinssammelklagen sind die Geldbeträge und die Komplexität der Materie gestiegen, und die Zahl der Rechtsstreitigkeiten in China A und B hat zugenommen. Die Schiedskommission ist in der Saison 2021 damit ausgelastet, die Fallakten zu sichten, die Einreichung des Falles zu bestätigen bzw. nicht einzureichen und die Gründe zu erläutern.
In diesem Fall wendet der Schiedsrichterrat die Grundsätze der Klassifizierung der Anhörungen und der Priorisierung an, indem er Spielern, die wegen nicht gezahlter Löhne frei transferieren wollen, um einen neuen Verein zu finden, Vorrang einräumt, indem er zunächst ein Urteil über den Status des Spielers fällt, ohne die Suche des Spielers nach seiner neuen Heimat zu verzögern, und indem er die Behandlung von Streitigkeiten über den Zeitpunkt der Entschädigung für nicht gezahlte Löhne verschiebt.
Bei den Spielern, die ihre Verträge nicht kündigen und die rückständigen Gehälter nicht einfordern wollten, wurden die Verfahren vorerst ohne Urteil eingestellt. Auch über eine beträchtliche Anzahl von Klagen von Spielern, die von ihren Vereinen zwangsweise entlassen wurden und die ihre Verträge weiter erfüllen oder die ihnen zustehenden Entschädigungen erhalten wollen, ist noch kein endgültiges Urteil ergangen. Wann die Ergebnisse vorliegen werden, ist nach Angaben der Schiedskommission vorschriftsmäßig, solange sie innerhalb von sechs Monaten nach Beginn des Verfahrens ergehen.
Doch selbst internationale Spieler wie Rong Hao und Yin Hongbo leben aufgrund von Gehaltsrückständen unter großem Druck, und andere Spieler, insbesondere viele Spieler am unteren Ende der Rangliste, leiden noch mehr. Angesichts des enormen Drucks der Rückzahlung wissen viele Spieler nicht einmal, ob sie in ihrem Haus bleiben können, bevor das Ergebnis des Urteils feststeht, und das Haus könnte sogar von der Bank beschlagnahmt werden, bevor sie die ausstehenden Löhne eintreiben können.
Rong Hao enthüllte, dass der frühere TEDA-Boss Strikers seinen nicht gezahlten Lohn aufgrund einer Beschwerde bei der FIFA erhalten hat. Dies ist kein Einzelfall, die chinesische Super League hat in diesem Jahr eine Menge ausländischer Helfer und Trainer entlassen, die meisten von ihnen haben sich einvernehmlich getrennt, es sei denn, die Höhe der Entschädigung ist riesig, oder kann in der Regel klar geregelt werden.
Die Klubs haben unterschiedliche Möglichkeiten, mit dem Thema Auslandshilfe umzugehen. Nur wenn ein Klub weiterhin Auslandshilfe in Anspruch nehmen will oder wenn er nicht in Erwägung zieht, in dieser Saison auszusteigen, muss er das Schlupfloch stopfen, in dem er ausländischen Helfern und ausländischen Trainern ihre Gehälter schuldet, und das muss gestopft werden. Aber den chinesischen Spielern kann man zuerst Geld schulden, warum ist das so?
Der Grund ist sehr einfach, zusätzlich zu den ausländischen Beihilfen und ausländischen Trainer kann an die FIFA appellieren, was noch wichtiger ist, hat die FIFA eine tödliche Tötung Bewegung in der Hand, sobald der Verein nicht mit der Aufrechterhaltung der Integrität des Vertrages zu kooperieren, wird es in der Lage sein, die säumigen Vereine in der Übertragung zu beschränken, nicht bei der Einführung der ausländischen Hilfe auf die Erteilung von Genehmigungen, in diesem Fall ist der Weg, um die ausländische Hilfe zu ersetzen blockiert, und der chinesische Fußballverband wagt es nicht, das Verbot der FIFA zu verletzen, wird der inländische Transfermarkt auch sein Restriktionen auferlegt werden. Aus diesem Grund haben die Jinmen Tigers das Geld, das sie den Strikers schulden, zurückgezahlt, und nur während des Sommerfensters haben sich Jin Yangyang und andere dem Team angeschlossen, da sonst der Weg zur Gewinnung von Verstärkungen versperrt ist und es für sie schwieriger werden könnte, in der Relegation zu bleiben.
Der Grund, warum die Vereine es nicht eilig haben, das Geld für chinesische Spieler zurückzuzahlen, ist neben der Tatsache, dass chinesische Spieler bei der FIFA keinen Anklang finden, vor allem, dass die Stärke der chinesischen Spieler selbst sowie ihre Unverzichtbarkeit und Unersetzbarkeit weit geringer sind als die der ausländischen Helfer. Vor ein paar Jahren, als der Transfermarkt das meiste Geld verbrannte, unterzeichneten einige Vereine eine Menge himmelhoher Verträge, nüchterne Investoren sind nicht in der Lage und nicht bereit, weiterhin die Rechnung zu bezahlen, vor allem nach einigen Investoren zurückgezogen, die verbleibende Platte niemand abholen, unterzeichnete der Vertrag hat sich zu einer heißen Kartoffel.
Von den Fällen, die die Schiedskommission im laufenden Jahr angenommen hat, beruhen viele auf eindeutigen Gründen, dass es sich um getrennte Vertragsverletzungen handelt und die Vereine entschädigt werden sollten, aber in vielen Fällen war die Schiedskommission nicht in der Lage, darüber zu entscheiden.
Warum? Der Grund ist ganz einfach: Es gibt mehrere Vereine, bei denen die Gehaltsrückstände sehr groß sind, und es ist unmöglich, nur über einen Fall zu urteilen und die anderen nicht. Die Schiedskommission hat sich auch mit den Vereinen mit Gehaltsrückständen ausgetauscht, und viele von ihnen haben mitgeteilt, dass sie einen Rückzug aus dem Spiel nicht ausschließen, sobald ein Urteil ergeht, dass sie die rückständigen Gehälter in voller Höhe ausgleichen müssen. Wenn sie nicht in der Lage sind, die Löhne zu zahlen, bleibt ihnen nur der Weg des Konkurses und der Liquidation, und für einige der Spieler, die dann arbeitslos werden, könnte die Situation noch schlimmer sein.
Die Liga befindet sich im Aufbau, und wenn jetzt ein Missgeschick passiert und sich ein Team zurückzieht, wird dies negative Auswirkungen auf die Integrität der Liga, die langfristigen Interessen der meisten Spieler, die Interessen der Sponsoren der Liga und das allgemeine Image der chinesischen Profiligen haben.
Man kann sagen, dass sich jedes Urteil auf das gesamte Gremium auswirkt, und so gibt es neben den Einsprüchen von Rong Hao und Zheng Kaimu, die seit mehr als zwei Monaten nicht weiterverfolgt wurden, auch Einsprüche von einigen einheimischen Trainern und Spielern, die ebenfalls in einem Meer von Steinen versinken.
Vertrag ist Realität, Rückstände der Löhne ist auch Realität, Mangel an Mitteln, kann nicht weiterhin ein hohes Gehalt zu zahlen ist auch Realität. Spieler, ihre Rechte und Interessen zu verteidigen ist richtig, aber der Verein kann nicht so viel Geld zu zahlen ist auch eine Realität, Widerspruch, wie zu lösen?
Im FIFA-Reglement 2021 über den Status und den Transfer von Spielern wird der Vertragsteil wie folgt beschrieben: "Unter strikter Wahrung der Vertragsintegrität kann ein gültiger Vertrag nur auf zwei Arten aufgelöst werden: erstens durch Ablauf der Vertragsdauer und zweitens im gegenseitigen Einvernehmen zwischen den beiden Parteien." Aus Sicht des Spielers kann der Vertrag aus triftigen Gründen gekündigt werden (muss aber eine entsprechende finanzielle Entschädigung zahlen), und der Vertrag des Spielers hat eine Schutzfrist, der Spieler und der Verein, egal welche Partei, in der Schutzfrist den Vertrag aus anderen Gründen als triftigen Gründen zu kündigen, werden mit der entsprechenden finanziellen und sportlichen Doppelbestrafung belegt.
Aber das war zu einer Zeit, als der Fußballmarkt großartig war, die Regeln perfekt waren, Investoren ins Spiel kamen und wir alle unsere Verträge sehr ernst nahmen. Heutzutage ist für viele Premier-League-Vereine nichts wichtiger als das Überleben, und der Ruf, die Moral und der Geist des Vertrages werden erst einmal zurückgestellt.
Zu Beginn des Jahres gab es eine Reihe von Teams, direkt gesagt, der Spieler, um den Vertrag zu kündigen, ohne jede Mitteilung, nach dem Arbeitsvertragsgesetz (im Folgenden als das Vertragsgesetz), je nach Länge der Dienstzeit des Spielers in den Verein, jedes Jahr wird ein Monatsgehalt Entschädigung, weniger als sechs Monate nach sechs Monaten gegeben werden. Das heißt, ein Spieler, der zwei Jahre für den Verein gespielt hat und noch drei Jahre Vertrag zu erfüllen hat, kann nur seine zwei Monatsgehälter als Entschädigung erhalten, wenn er gehen muss. Was die Beschwerde des Spielers anbelangt, dass die direkte Auflösung des Vertrags unangemessen sei, so ist der Verein der Ansicht, dass dem Spieler die freie Wahl gelassen wurde, was die maximale Entschädigung darstellt.
Folgt man dieser Logik, können eigentlich alle Verträge jederzeit aufgelöst werden, solange der Verein dem Spieler freie Hand lässt und das Jahresgehalt in Monatsgehälter umrechnet. Aber natürlich, die Schiedskommission nicht akzeptieren, eine solche Theorie, nachdem alle, die CFA hat mit der FIFA-Standards der Arbeit, den Vertrag von Profispielern mit dem Arbeitsrecht entsprechen (weil es das oberste Gesetz ist), kann aber nicht in Übereinstimmung mit dem Modell des Vertragsrechts kopiert werden (weil das Arbeitsrecht ist ein allgemeiner Sinn, das Gesetz in den spezifischen Bereich der Arbeit zu schwächer sein als das spezielle Recht, das heißt, der Fußball-Kreis ist ein spezielles Feld).
Fußballspieler sind nicht wie Arbeitnehmer im allgemeinen Sinne, haben gewöhnliche Arbeitnehmer nicht ein besonderes Fenster, um einen Job zu finden, Fußballspieler bei der Suche nach Arbeit und Kanäle und Zeit haben zu viel Spezifität, daher, wenn alles kopiert das Vertragsrecht Urteil des Vertrages der chinesischen Spieler, ist es offensichtlich im Widerspruch zu den FIFA-Standard der Arbeit. Obwohl die chinesischen Spieler können nicht bei der FIFA angefochten werden, aber wenn das Urteil über die schwarz und weiß ist wirklich nur im Einklang mit dem allgemeinen Sinn des Vertragsrechts ohne Berücksichtigung der Besonderheit der Arbeit des Urteils, sobald die Exposition, wird das Schiedsgericht zu einer Lachnummer der gesamten Welt Fußball Welt.
Die Schiedskommission und die Vereine sind sich auch in unterschiedlichem Maße uneinig über Kündigung und Schadensersatz, und es ist nicht klar, wer wen überzeugen kann, so dass sich die endgültige Entscheidung in vielen Fällen auf unbestimmte Zeit hinzieht.
Die Spieler waren sich dessen jedoch nicht bewusst, so dass viele von ihnen im Internet offen ihre Gehälter einforderten und die Untätigkeit der Schiedskommission anprangerten, aber die Sache war nicht so einfach, wie die Spieler dachten. Wenn wir all dies verstehen, werden wir feststellen, dass dies nicht etwas ist, das von der Schiedskommission allein gelöst werden kann, und dass bessere Mechanismen und Regeln erforderlich sind, um weitere ähnliche Vorfälle in der Zukunft zu verhindern.
Wird sich das Problem der nicht gezahlten Löhne also weiter hinziehen und nicht gelöst werden? Vielleicht werden die aktiven Spieler um ihres Lebensunterhalts und ihrer Reisschüssel willen die Demütigung ertragen, vielleicht haben sich beide Seiten auf einen Zahlungsaufschub geeinigt, und die Angelegenheit wird gelöst werden. Aber für diejenigen, deren Einkommen nicht hoch ist und die in den Ruhestand getreten sind und den Spielern Löhne schulden, wer wird für Gerechtigkeit sorgen? Offensichtlich kann man sich nur auf die CFA verlassen, die Voraussetzung ist, dass sie bereit sind, die Verantwortung zu übernehmen.
Diesmal geht es bei der umfangreichen Nichtzahlung von Löhnen nicht nur darum, einige strittige Vertragsfragen zu klären, sondern auch darum, einige Risiken zu beseitigen, damit die Gehaltsabrechnungen zur Rationalität zurückkehren und ähnliche Vorfälle, die dem Image des chinesischen Fußballs schaden würden, in Zukunft vermieden werden.
In der Tat wurde ein großer Teil der Spieler vergessen, darunter auch ehemalige Spieler der Vereine Liaozhu, Qianzhao und Beyond, die zwar gezahlt hatten, aber ihre Gehälter und ihr hart verdientes Geld schuldig geblieben waren, und mit dem Verschwinden der Vereine wurde diese Gruppe von Spielern zu den Opfern, das örtliche Gericht lehnte die Petition mit der Begründung ab, dass im Vertrag vereinbart war, dass Streitigkeiten nur vor der Arbeitsvereinigung ausgetragen werden konnten; und der CFA sagte, dass die Zielperson der Beschwerde kein arbeitendes Mitglied mehr war und dass ihr die Der CFA erklärte, dass das Ziel der Beschwerde kein arbeitendes Mitglied mehr sei und ihm die Befugnis fehle, das Gesetz durchzusetzen. Daher haben sie keine Möglichkeit, sich zu beschweren.
Offensichtlich gibt es Schwachstellen in den Arbeitsregeln, und die Kosten für ein Versäumnis der Vereine sind so niedrig, dass einige Investoren "nach Belieben" ein- und aussteigen und eine Spur von Hühnerfedern hinterlassen, nachdem sie ihre eigenen Ziele - Erwerb von Grundstücken, Werbung oder andere kommerzielle Zwecke - erfüllt haben. Jetzt führen viele Vereine Beteiligungsänderungen durch, und neben der Verteilung des Anlagedrucks gibt es auch eine Aufsicht über die Investoren.
Als Arbeitsgemeinschaft sollte der CFA seine Zulassungsvoraussetzungen und die Kosten für Vertragsverletzungen anpassen, um zu verhindern, dass weiterhin unkontrolliert irrationale Investitionen getätigt werden, die zu überstürzten Ausstiegen führen, die dann zu erheblichen Verlusten für die Praktiker führen, die keine Schuld an ihrer Arbeit tragen, und auch für die Arbeit insgesamt.
In Bezug auf die aktuelle Situation, die CFA Schiedsausschuss sollte mit den Vereinen und Spielern zu verhandeln, so dass beide Seiten ruhig zu kommunizieren, kann das Beste der Gnade, aus der Sicht der Spieler, sollte auch angemessen sein, um die Vereine zu verstehen, Blick auf die Gesamtsituation, ich glaube, dass die meisten der Streitigkeiten, ist in der Lage, gelöst werden.
