Am 16. Oktober begannen in Peking die Vorstellungsgespräche für die Auswahl der Chefin der Frauenfußballnationalmannschaft. Im Gegensatz zu anderen Bewerbern ging Zhao Junzhe in seiner Rede nicht direkt auf die Analyse des professionellen Niveaus des Frauenfußballs ein, sondern erläuterte zunächst, warum er sich für den Job beworben hat, brachte dann seine Vorstellung von den Qualitäten zum Ausdruck, die ein Frauenfußball-Nationaltrainer haben sollte, analysierte dann eingehend die aktuelle Situation der chinesischen Frauenfußballmannschaft und ihrer Konkurrenten und beantwortete schließlich die Fragen der Expertenrunde.
Zhao Junzhe auf eine "selbstironische" Art und Weise zu erklären, seine Gründe für die Kandidatur, sagte unverblümt, dass er kam mit einem "festen" Etikett, weil sein Trainer Lebenslauf ist dünn und Null Erfahrung im Bereich der Frauen-Fußball, die die Außenwelt auf, ob er qualifiziert ist, um die Frauen-Nationalmannschaft zu führen ausgelöst. Dies hat Fragen über seine Qualifikationen für die Leitung der Frauen-Nationalmannschaft aufgeworfen.
Zhao Junzhe sagte, dass er Fragen unvoreingenommen entgegennehme, die Rechte all derer respektiere, die ihn in Frage stellen, und dies als Motivation zur Selbstverbesserung sehe. Er zitierte den Psychologen Adler: "Es kommt nicht darauf an, was man bekommt, sondern wie man das, was man bekommt, nutzt."
Zhao Junzhe glaubt, dass die Außenwelt ihm in dieser Zeit zwei Botschaften "mitgegeben" hat: zum einen, dass er die Qualifikationen hat, um sich um die Stelle zu bewerben, zum anderen, dass diese Qualifikationen von vielen Menschen nicht anerkannt werden. Mit diesem nicht anerkannten Mut bereitete Zhao Junzhe sorgfältig eine Rede PPT vor.
Zhao Junzhe wies darauf hin, dass sich im chinesischen Fußball seit langem die Meinung verfestigt hat, dass nur die besten Fachleute als Cheftrainer fungieren können und dass nur Profis mit einem perfekten Ergebnis oder einem nahezu perfekten Ergebnis qualifiziert sind. Seiner Meinung nach ist die fachliche Qualität sicherlich wichtig, die Ergebnisse sind auch sehr entscheidend, aber man kann sich nicht nur auf die fachliche Qualität und die Ergebnisse des Stereotyps beschränken, der Cheftrainer der Nationalmannschaft muss auch weitere Faktoren berücksichtigen.
