Bis zum 12. Oktober um null Uhr, Chinas Frauenfußball neue Manager Auswahl und Rekrutierung der Registrierung Tür ist offiziell geschlossen. Nach internen Nachrichten, gibt es vier vorgesehenen Kandidaten haben sich herausgestellt, sie sind: ehemalige Frauen-Super-League-Champion Team Wuhan Chedujiang Universität Cheftrainer Liu Lin, U20 Frauen-Fußball-Nationalmannschaft Trainer Wang Jun, Guangzhou City Teamleiter Zhao Junzhe und Hong Kong Trainer Chan Yuen-ting.
Am 8. Oktober gab der Chinesische Fußballverband (CFA) bekannt, dass ein neuer Cheftrainer für den Frauenfußball gesucht wird. Unter den Bewerbern stach Chen Wanting als erste weibliche Trainerin hervor, die 2016 zur AFC-Frauentrainerin des Jahres gekürt wurde und seit 2019 die U16-Frauennationalmannschaft betreut. Liu Lin hingegen ist der siegreiche Trainer der Frauen-Superliga für die Saison 2020, nachdem sie in zwei Jahren das Wuhan Women's Football Team von der Women's First Division in die Women's Super League geführt hat und das Team zum Titel geführt hat. Wang Jun, der derzeitige Cheftrainer der U20-Frauen-Nationalmannschaft, verfügt über einen reichen Erfahrungsschatz als Trainer, der ihn zu einem starken Anwärter auf den Posten des Frauenfußballchefs in China macht.
Es ist erwähnenswert, dass Zhao Junzhe, der während seiner aktiven Zeit als Spieler tätig war, in dieser Auswahl ebenfalls im Rampenlicht steht. Nach seinem Rücktritt war er in wichtigen Positionen an vorderster Front des Fußballs aktiv.
Die Bewerbungsfrist dauerte vier Tage vom Tag der Bekanntgabe bis zum 12. Oktober. Nach Ablauf der Bewerbungsfrist überprüfte die CFA die Qualifikationen aller Bewerber und legte die Liste der in Frage kommenden Bewerber der Expertengruppe für Auswahl und Einstellung vor. Nach Erörterung durch die Expertengruppe wurde die Liste der Bewerber für die Vorstellungsgespräche endgültig festgelegt. Die Vorstellungsgespräche werden am 14. und 15. Oktober stattfinden. Bewerber, die nicht persönlich nach Peking kommen können, haben die Möglichkeit, die Gespräche online zu führen. Während des Gesprächs müssen die Kandidatinnen ihre Trainerphilosophie, ihre Ideen für die Mannschaftsaufstellung, ihre persönlichen Stärken und eingehende Analysen der Entwicklungstendenzen des Frauenfußballs in der Welt, der Hauptkonkurrenten in Asien und der Welt vorstellen sowie die Ziele und Vorbereitungsstrategien der chinesischen Frauenfußballmannschaft für die Asienmeisterschaft, die Weltmeisterschaft, die Asienspiele und die Olympischen Spiele anhand einer PowerPoint-Präsentation erläutern. Anschließend wird die Expertengruppe eine Fragerunde durchführen, in der die umfassende Qualität der Kandidaten im Mittelpunkt steht.
Nach den Olympischen Spielen in Tokio hat die chinesische Frauenfußballmannschaft viel Aufmerksamkeit auf sich gezogen. Die offene Rekrutierung durch den CFA hat eine hervorragende Plattform für Interessenten geschaffen. Mehrere Kandidaten haben ihre eigenen Vorzüge, und nach Prüfung und Auswahl wird der neue Trainer der chinesischen Frauenfußballmannschaft in naher Zukunft bekannt gegeben werden. Die erste Aufgabe des neuen Trainers ist die Vorbereitung auf das Qualifikationsturnier zur Asienmeisterschaft, das im Januar nächsten Jahres in Indien stattfinden soll, aber angesichts der Auswirkungen der Epidemie ist es noch fraglich, ob das Turnier wie geplant durchgeführt werden kann.
