China Super League (Fußball-Liga)
Liga Eins
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China B
Das Wintertraining ist in vollem Gange und die Saison 2022 rückt immer näher. Die Qualifikation für die neue Saison der dritten Liga ist jedoch fraglich, und der Kern des Problems liegt in der vorherrschenden Gehaltsrückstandsmisere der Vereine.
Saison 2021.
China Super League (Fußball-Liga)
Lohnrückstände sind in der Liga weit verbreitet, mindestens 3/4 der Vereine, also nicht weniger als 12, sind in unterschiedlichem Maße im Rückstand.
Die Gründe für die Lohnrückstände liegen auf der Hand, wichtiger ist jedoch die Frage, wie das Dilemma gelöst werden kann.2021 Seit dem Ende der Saison ist fast ein Monat vergangen, ohne dass sich die Situation der Lohnrückstände der Vereine entspannt hätte. Einige Vereine haben ihre Probleme sogar noch verschärft, wie der Hebei Football Club, dessen Versammlung für den 8. Februar angesetzt war, der aber schließlich ankündigte, dass er die Versammlung aufgrund des langsamen Fortschritts der Eigenkapitalreform verschieben würde.
Diese Situation ist kein Einzelfall für den Hebei Football Club. Einige Vereine, die ihre Beteiligungsreformen abgeschlossen haben, sind aufgrund von Hindernissen nach der Reform ebenfalls in Lohnrückstände geraten, und einige Vereine, die sich im Reformprozess befinden, haben Schwierigkeiten mit der Reform selbst und haben noch weniger Zeit, sich um Lohnrückstände zu kümmern. Bei einigen Vereinen, die sich noch nicht reformiert haben, haben die bestehenden Investoren Schwierigkeiten und ihre Bereitschaft zu investieren ist deutlich zurückgegangen, und sie sind häufig in Lohnrückstände geraten.
Der Beginn der Ligasaison ist noch nicht endgültig festgelegt worden. Normalerweise wird die Saison 2022
China Super League (Fußball-Liga)
Die Liga wird Ende April beginnen, aber wenn es vier Jahre dauert, bis sie
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Der Verein hat sich voll und ganz der AFC Champions League verschrieben und schließt einen Start Ende Mai nicht aus. Was die
China Super League (Fußball-Liga)
Es gibt auch einige Schwierigkeiten bei der Frage, ob Heim- und Auswärtsspiele geöffnet werden sollen.
Unabhängig vom Format, ob das Turnier Ende April oder Ende Mai beginnt, werden in der Regel die
China Super League (Fußball-Liga)
Der Zugang zur Liga sollte bis Ende Februar/Anfang März abgeschlossen sein. Selbst wenn es eine Verzögerung geben sollte, dürfte Mitte März die Grenze erreicht sein.
Unabhängig davon, wann die Zugangskontrolle stattfindet und welche Frist sie hat, kann das Problem der nicht gezahlten Löhne nicht wesentlich gelöst werden. Daher ist die Zugangskontrolle zu einem großen Problem für den Fußballverband geworden.
Fußballliga
Vielleicht ist die einzige Möglichkeit, dies zu erreichen, die Lockerung der Zugangskriterien. Die Faktoren, die sich auf die Zugangskontrollen der Vereine auswirken, gehen nämlich weit über die nicht gezahlten Löhne hinaus und umfassen auch andere Zugangskriterien wie den Bau von Leitern. Gegenwärtig haben einige Vereine in diesen Bereichen erhebliche Probleme.
Natürlich ist die Lockerung der Kriterien für die Zulassung zur Kontrolle der Lohnrückstände nicht unbegründet. Im zweiten Jahr in Folge
China Super League (Fußball-Liga)
Die Ligen wurden alle vor dem Hintergrund des Ausbruchs gespielt, und die drittklassigen Ligen waren allesamt Konferenzspiele und hatten ihre fälligen Runden in zwei aufeinanderfolgenden Jahren nicht abgeschlossen. Vor diesem Hintergrund ist es akzeptabel, dass die Zugangskontrollen etwas gelockert wurden. Die Frage der nicht gezahlten Löhne muss jedoch auf die Tagesordnung gesetzt werden.
Objektiv betrachtet befindet sich die chinesische Profi-Fußballliga in einer Tiefphase und in einer Phase des Wandels. In dieser Tiefphase ist das Überleben der Vereine schwierig, und der Wandel ist noch schwieriger. Infolgedessen wird die Zukunft
China Super League (Fußball-Liga)
Die Richtung der Profi-Ligen wurde weniger klar.
Aber egal, welche Art von Liga, egal, ob sie von privatem oder staatlichem Kapital dominiert wird, die Lösung des Problems der Lohnrückstände ist die Hauptaufgabe jedes Vereins. Ein Verein mit Lohnrückständen kann nicht als normaler Verein angesehen werden, und eine Liga mit zu vielen Vereinen mit Lohnrückständen kann nicht als Profiliga bezeichnet werden.
Auch wenn der Fußballverband einige Anpassungen vornimmt, die Inspektionskriterien lockert und ein gewisses Verständnis für das Phänomen der Lohnrückstände aufbringt, muss das Problem der Lohnrückstände in den nächsten ein bis zwei Jahren gelöst werden. Mit anderen Worten: Die Zugangskontrollen müssen sich wieder normalisieren, und Klubs mit Lohnrückständen wird der Zugang verwehrt.
Wir hoffen, dass es mindestens ein Jahr und höchstens zwei Jahre dauert, bis das Problem der Lohnrückstände gelöst ist. Andernfalls, wenn das Problem der Lohnrückstände nicht gelöst wird, wird es die Begeisterung der Fußballer und der Fans und noch mehr die der Jugendspieler (Eltern) ernsthaft dämpfen. Es gibt bereits eine Reihe von Jugendspielern, die lieber zur Schule gehen, als in der Profiliga zu spielen. Wenn die Jugendausbildung zusammenbricht, wird das eine Katastrophe sein und vielleicht den Grundstein für das Scheitern der Nationalmannschaft in 15 Jahren legen.
Das beste Szenario könnte in der Tat so aussehen: In der Saison 2022 wird die
China Super League (Fußball-Liga)
Die Liga kehrt zu ihrem normalen Heim- und Auswärtsspielformat zurück, und es ist auch die Mitte der
Nationaler Fußballverband (NFA)
Da die Vereine eine letzte Chance haben, nicht gezahlte Löhne zu begleichen, wird es bei den Zugangskontrollen für die Saison 2023 um eine Verschärfung gehen.
Um es höflich auszudrücken: Wenn ein weiteres Jahr vergeht und es immer noch Vereine gibt, die ihre eigenen Lohnrückstände nicht begleichen können, dann sollten diese Vereine nicht mehr an den Spielen der Profiliga teilnehmen.
Es ist wichtig zu betonen, dass künftige normale Zugangskontrollen, hoffentlich in der Mitte des
Nationaler Fußballverband (NFA)
Hören Sie auf, Bestätigungsformulare für Gehalts- und Bonuszahlungen einzusammeln, sind diese Unterschriften nicht nur Schmeichelei? Die neuen Zugangskontrollen sollten auf der Grundlage des Finanzaudits des Clubs und die Formulare zur Bestätigung der Gehälter und Prämien auf der Grundlage der Bankbewegungen erfolgen.
