China erkunden
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Die Wahl der besten Formation basiert nicht allein auf Intuition, sondern auf Daten.
Wenn ich zurückblicke, gab es eine Zeit, in der ich die Spieler impulsiv anschrie, wenn wir verloren hatten. Als ich jedoch erwachsen wurde, erkannte ich, welche Auswirkungen die Worte und Handlungen des Cheftrainers auf die Spieler haben, insbesondere wenn sie 0:2 zurückliegen, und dass Schreien die Angst der Spieler nur noch verstärkt. Dies ist eine der Erkenntnisse aus "The Way of Management", die Trainer Shui Qingxia am 9. März im "Fudan University School of Management Overlook Cloud Classroom" vermittelte.
Auf der 20. Sitzung am 6. Februar
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China im Finale des Asien-Pokals
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Mit einem Sieg beendete sie eine 16-jährige Wartezeit und erreichte wieder die Spitze Asiens. Damals trainierte Shui Qingxia die Nationalmannschaft weniger als drei Monate. Was hat sich also in diesen drei Monaten verändert?
wie China
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Als erste einheimische Trainerin sah sich Shui Qingxia zu Beginn ihrer Amtszeit mit vielen Fragen konfrontiert. Sie gibt zu, dass sie Herausforderungen mag und bereit ist, den Druck auszuhalten.
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Die Auswahl der Spieler hat große Aufmerksamkeit erregt. Shui Qingxia betonte, dass nicht aufgeben und nicht nachgeben die wichtigsten Auswahlkriterien sind. Die Teammitglieder müssen einen starken Willen zum Überleben haben, und solange sie einen Traum im Herzen tragen, ist alles möglich. Das Klingen der Rosen ist nicht nur ein Geräusch, sondern auch ein Symbol für den Geist. Dieses Gefühl von Ehre und Verantwortung ist für die Mannschaft von entscheidender Bedeutung. Zweitens müssen die Spieler eine hohe Konfrontationsfähigkeit und Schnelligkeit besitzen, um sich an schnelle Konfrontationen und den Wechsel zwischen Angriff und Verteidigung anzupassen.
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Als der 23-köpfige Kader bekannt gegeben wurde, war es nur noch ein Monat bis zum Asien-Pokal. Shui Qingxia persönlich bevorzugt die "343"-Formation wegen ihrer aggressiven Spielweise. Sie betonte jedoch, dass China
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Die Auswahl der Formation muss sich auf Daten und nicht auf Gefühle stützen. Sie leitet das Team bei umfangreichen Datenanalysen, um die Kampfeffizienz des Teams zu testen.
Die Datenanalyse zeigt, dass China
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Es gibt kein Problem mit Langstreckenläufen, aber Sprintläufe mit hoher Intensität sind eher unzureichend. Japan.
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Die Stürmer der chinesischen Mannschaft absolvieren pro Spiel 60 bis 80 hochintensive Läufe über 60 Meter, während es bei der chinesischen Mannschaft nur etwas mehr als 40 sind. Um diesem Problem zu begegnen, hat Shui Qingxia ein gezieltes Training durchgeführt.
Shui Qingxia erinnerte sich daran, dass sie als Athletin auf dem Spielfeld vorsichtiger und nervöser war als ihre ausländischen Teamkolleginnen, die "männerverrückt" waren. Deshalb legt sie jetzt großen Wert auf psychologische Beratung, indem sie die Spielerinnen anleitet, ihre eigene Rolle zu spielen und sie ermutigt, "nicht ihr Bestes zu versuchen, sondern ihr Bestes zu geben".
Im Halbfinale des Asien-Pokals am 3. Februar traf China
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Traf auf Titelverteidiger Japan
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. Davor hatte China sechs lange Jahre lang
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hatten ihre Gegner nicht besiegt. Shui Qingxia glaubt jedoch, dass sie sich wehren können.
Diese Zuversicht rührt von der Überzeugung her, dass Japan
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Die eingehende Untersuchung der Zu dieser Zeit war Japan
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Die Mannschaft befindet sich in einer Übergangsphase zwischen dem alten und dem neuen Team, und der Cheftrainer der Nationalmannschaft ist gerade aus der Jugendmannschaft aufgestiegen und hat einen milderen Stil. Daher glaubt Shui Qingxia, dass sie eine Chance auf den Sieg haben.
Um das Spiel zu bewältigen, hat das Team von Shui Qingxia mehrere Pläne gemacht. Hauptspielerin Wang Frost brach sich am Tag vor dem Spiel den Fuß, was dem Spiel zusätzliche Variablen verlieh. Shui Qingxia arrangierte den Spielverlauf geschickt, verdeckte die Verletzung von Wang Frost und führte China schließlich zum Sieg.
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Gewonnen im Elfmeterschießen.
Vor dem Wettbewerb schnitt das Team einen Kurzfilm mit dem Soundtrack von The Lone Ranger, was die Moral des Teams stärkte.
Während des Dialogs sagte Shui Qingxia, dass es für den bevorstehenden Ostasien-Cup und die Asienspiele keine Rolle spiele, wie die Ergebnisse ausfielen, solange der Geist und der Schwung von Clash of the Roses erhalten blieben.
Nach Ansicht von Lu Xiongwen ist der Austausch von Shui Qingxia eine wunderbare Lektion in Sachen Management, und die darin enthaltenen Erfahrungen sind es wert, von ihnen zu lernen und als Referenz für Unternehmer zu dienen. Seiner Meinung nach zeichnete sich Shui Qingxia durch strategische Positionierung, Reaktion vor Ort, Motivation der Teammitglieder, Fairness und Unparteilichkeit aus. Er betonte auch die Notwendigkeit eines offenen Geistes und eines Geistes des ständigen Lernens, um das Team zu einem gemeinsamen Wachstum zu führen.
Über die Zukunft sprechen
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Entwicklung hat Shui Qingxia zwei Ideen vorgebracht. Sie glaubt, dass im Vergleich zu Europa das Wichtigste die Ausbildung der Trainer ist, die die Mannschaft führen und ständig lernen und sich verbessern müssen. Außerdem hofft sie, dass mehr Mädchen den Fußball von ganzem Herzen lieben werden.
Auf die Frage, ob sie ein Ziel für die Weltmeisterschaft habe, lächelte Shui Qingxia und sagte zum Publikum: "Lassen Sie uns darüber reden, ist es für mich möglich, hart in diese Richtung zu arbeiten?"
