Im Januar ist die Vorbereitung von Guangzhou City auf die Fußballsaison in aller Ruhe zu Ende gegangen. Die Führung der Mannschaft ist stabil, der Kernkader bleibt erhalten, die ausgeliehenen Spieler kehren nach und nach zurück, und die Eigenkapitalreform schreitet reibungslos voran. ....... Die Vorbereitung von Guangzhou City auf die neue Saison verläuft nach Plan.
Lassen Sie uns zunächst der zentralen Frage nachgehen: "Kann das Team weiterhin überleben?" Guangzhou City ist eine der wenigen Mannschaften, die bei der Reform des Aktienbesitzes erhebliche Fortschritte gemacht haben und kurz vor dem Erfolg stehen. Während des Wintertrainings hat der GAC die Reform des Aktienbesitzes vorangetrieben, und ein brandneuer Guangzhou City Football Club steht kurz vor seiner Gründung.
Die Arbeitsgruppe von Guangzhou Automobile hat sich bereits im Vorfeld eingeschaltet und ist in das Tagesgeschäft des Guangzhou City Football Club eingedrungen. Die Bedeutung, die die Guangzhou Automobile Group der Aktienreform beimisst, ist offensichtlich, und sie hat sogar einen leitenden Angestellten und einen Manager in die Arbeitsgruppe entsandt. Dem Vernehmen nach handelt es sich dabei um keinen Geringeren als Chen Hanjun, den stellvertretenden Generaldirektor der Guangzhou Automobile Group, der in Meizhou, Guangdong, geboren wurde und heute 60 Jahre alt ist. Nachdem sich die BAIC-Arbeitsgruppe ein umfassendes Bild von der Mannschaftsstruktur, der Zusammensetzung des Vereins, dem Jugendtrainingssystem und der Fußballbasis gemacht hatte, untersuchte sie alle Aspekte des Vereins im Detail.
Was die frühere R&F-Gruppe betrifft, so wird sie vielleicht nicht mehr am Kapital des Guangzhou City Football Club beteiligt sein, aber das Operationsteam des ursprünglichen Clubs wird wahrscheinlich bleiben, schließlich kennen sie den Fußballbetrieb wie ihre Westentasche und sind voller Zuneigung für den Club, was dem Konzept entspricht, dass professionelle Leute professionelle Dinge tun.
Darüber hinaus gibt auch die Frage der Gehaltsrückstände im Cantonment Anlass zur Sorge. Derzeit stehen rund vier Monatsgehälter aus, die noch nicht bezahlt wurden. Das Fiasko der Lohnrückstände begann bereits vor der zweiten Phase der chinesischen Superliga-Saison 2021, und obwohl die Stadtverwaltung von Guangzhou dem Guangzhou City Football Club während des chinesischen Neujahrsfestes Abstiegsprämien auszahlte, besteht das Problem der unbezahlten Löhne weiterhin.
Glücklicherweise hatte dieser Vorfall keine nennenswerten Auswirkungen auf die laufende Aktienreform. Es wird berichtet, dass eine vorläufige Lösung ausgearbeitet wurde: Alle ausstehenden Gehälter werden in zwei Teile geteilt, mit dem Neujahrstag dieses Jahres als Grenze, die ausstehenden Gehälter der Clubmitarbeiter des letzten Jahres werden von der Fortune Group getragen, während die ausstehenden Gehälter nach dem 1. Januar 2022 von den neuen Aktionären nach der erfolgreichen Aktienreform getragen werden.
Ein Fulham-Insider sagte: "Wenn die ursprünglichen und die neuen Anteilseigner eine Einigung in der Frage der nicht gezahlten Löhne erzielen können, zeigt das einerseits, dass die Fulham-Bosse Zhang Li und Li Silian sehr rechtschaffen sind; andererseits zeigt es auch die Toleranz und Fürsorge von Guangzhou Automobile und anderen Unternehmen, was die Aktienreform stetig voranbringen wird." Jetzt müssen wir nur noch den Abschluss der Aktienreform abwarten und uns auf die Kapitalspritze von Guangzhou Automobile als neuem Aktionär in diesem Monat freuen.
