在最新公布的U17国家少年足球队集训名单中，共有29名球员，其中江苏籍占6席，山东和河南各有4人和3人。
这些球员来自我国足球传统强市，如上海、北京、大连、青岛、广州，每市仅有一人；而沈阳、天津、武汉、重庆则无人入选。
值得注意的是，其中三位2007年出生的球员跨级参加，其中一位为中非混血，另一位是早已成名的欧阳嘉鑫。
面对如此众多的前国脚和足球业内人士，有人提出选拔机制亟待改进。他们认为，既然没有足够的作业可供选择，为何不去足协担任球探呢？全国范围内的海选，特别是足球传统城市的基层选拔，都是不可忽视的重要环节。为何不扩大范围，挖掘更多潜力股呢？这些原本可以从足校和俱乐部中挖掘的年轻才俊，为何不能纳入选拔视野？
事实上，应该进一步放宽海选范围，覆盖全国各地。正如企业招聘985、211高校毕业生的要求一样，这种选拔方式虽然可能错过一些人才，但无疑是最具性价比且不易出错的方法。
对于U17年龄段的技术定型问题，民间草根选手可能无法满足要求。尽管某些方面如速度、力量、技巧等可能有所突出，但基本功已定型，难以跟上职业水平。相比之下，U11年龄段还有一定的潜力。
一些经济条件较好的地区，足球发达城市，高中阶段家长普遍倾向于让孩子上大学或出国留学。鉴于足球行业的现状，一线城市家长不太愿意让孩子冒险投身足球职业，因此，没有更好出路的孩子才会选择尝试这一小概率事件。即便成功进入职业联赛，发展前景也并不乐观。
有些人可能没有意识到，所谓的“强市”指的是青训实力强，而非城市人强。巴萨、皇马、阿贾克斯等欧洲豪门俱乐部，不都是从世界各地挖掘年轻球员进行培养的吗？为何一些青训实力强的俱乐部，只会培养本地人才呢？这种思维过于狭隘。
关于国少队的选拔，我不了解是否涉及金钱交易，但选拔过程中，当地体协和足协的利益确实需要考虑。这并非个人利益，而是个人利益受到的干扰。
在此，我呼吁大家：中国足球要崛起，必须摒弃键盘侠、伪球迷，向足协领导看齐，加强青训。希望我国能再次出现徐根宝这样的足球奇才，培养出李铁这样的本土教练，以及吴曦、于大宝、张稀哲等舍生忘死、团结一致、审时度势的球员。正是他们在面对外来球队时的英勇表现，使得我国男足在世预赛中取得优异成绩，虽然此次世预赛受挫，但我国男足的拼搏精神永存。
谣言止于智者，中国足球变革几十年，我们已经取得了明显的进步。希望中国足球继续保持势头，再创辉煌。
