In einem harten Kampf, nur eine ausländische Hilfe Shanghai Shenhua in der letzten Minute zu zwingen, die vier ausländische Hilfe führte Wuhan drei Städte, während die volle chinesische Klasse kämpfen Dalian Menschen mit felsenfesten Verteidigung und vier ausländische Hilfe kämpfen Changchun Yatai 1-1. in der scheinbar gewöhnlichen einen Punkt hinter dem Spiegelbild der schwachen Mannschaft unbeugsamen Geist des Kampfes, ist dieser Punkt mehr ein Spiegelbild der Cheftrainer Wu Jingui und Xie Hui führte das Team zu "gewinnen durch die Schwachen" kostbaren Wert. Der wertvolle Wert des "Siegens der Starken mit den Schwachen" spiegelt sich in diesem Punkt wider.
Hinter der Auslosung verbirgt sich ein tiefes Reservoir an Coaching-Weisheit
Wenn ein 90-minütiger Kampf von Fouls, unnötigen Verzögerungen und ständigen Fehlern geprägt ist, wird ein solches Unentschieden die Fans zweifellos müde machen. Aber Shanghai Shenhua und Wuhan drei Städte, Dalian Menschen und Changchun Yatai Wettbewerb, hinter dem Unentschieden ist die Konfrontation der intensiven, taktischen Austausch und Coaching Weisheit, voll von reinen Fußball-Geist, Hervorhebung der Trainer-Team die Kunst des Coaches.
Wu Jinguis clevere Interpretation der "Eifersucht des Pferdes"-Strategie hat dazu geführt, dass Shenhua bisher mit zwei Siegen und einem Unentschieden ungeschlagen ist. In der ersten Halbzeit wagte er es, acht Auswechselspieler einzusetzen, während sich die meisten Stammspieler ausruhen konnten, und nutzte den Kampfgeist und die Leidenschaft der Auswechselspieler, um den Gegner zu bekämpfen. Trotz der Überlegenheit von Wuhan Sanzhen waren sie die ersten, die in der ersten Halbzeit eine Lücke in der Shenhua-Abwehr aufreißen konnten.
Doch der Trainerstab von Shenhua war schon lange darauf vorbereitet. In der zweiten Halbzeit wechselte Wu Jingui entschlossen Cao Yunding, Wu Xi, Basoko und andere Schlüsselspieler aus und blies zum Gegenangriff. Das geschickte Zusammenspiel zwischen den beiden eingewechselten Spielern, Basoko und Bi Jinhao, führte zu Shenhuas Ausgleichstreffer in letzter Minute.
Nach dem Spiel gab Wu Jingui zu, dass er alles unter Kontrolle hatte: "Wir haben in der ersten Halbzeit eine angemessene Rotation vorgenommen, und die Vorgabe vor dem Spiel lautete, in der ersten Halbzeit ruhig zu bleiben und in der zweiten Halbzeit eine Anstrengung zu unternehmen. Nach der Umstellung in der zweiten Halbzeit war die Leistung der Mannschaft ganz anders, vor allem das letzte Tor hat gezeigt, dass alle nicht aufgegeben haben und die Anstrengungen zu guten Ergebnissen führen werden, was mich sehr bewegt."
Xie Hui hat auf eine Taktik des "hohen Pressings" gesetzt, und die Dalianer sind bisher mit einem Sieg und zwei Unentschieden ungeschlagen. Als Team der ersten chinesischen Liga sorgt Xie Hui als Trainer in der berühmten Fußballstadt Shanghai bereits für Gesprächsstoff. Mit seiner einzigartigen Taktik des hohen Pressings und seinen persönlichen Kommentaren hat er die Unterstützung zahlreicher Fans gewonnen.
Shanghai-Coach glänzt, während lokale Trainer aufsteigen
Vor dem Hintergrund der Epidemie und des Rückgangs der Investitionen hat sich in der chinesischen Super League, die einst von ausländischen Trainern dominiert wurde, ein neuer Wandel vollzogen: Einheimische Trainer beginnen sich einen Namen zu machen. Derzeit gibt es unter den 18 Mannschaften acht einheimische Trainer, ein Rekordwert.
Ohne es zu merken, ist Wu Jingui, der als Nachwuchstrainer in der Akademie begann, dieses Jahr 61 Jahre alt. Als ältester der acht lokalen Trainer in der chinesischen Superliga hat er die Erfahrung und das Wissen der lokalen Trainer der chinesischen Superliga unter Beweis gestellt, von der Leidenschaft der letzten Generation der A-League-Meisterschaft 2003 bis zur Leichtigkeit, mit der er heute seine Truppen und Formationen zusammenstellt.
Xie Huis Debüt in der chinesischen Super League war ebenfalls bemerkenswert, und er sorgte für frischen Wind unter den lokalen Trainern in der Super League. Ein bewegendes Bild seiner "hohen Presse" hat weite Kreise gezogen. Seine zu einem Achtel britische Herkunft, seine Verbindung von Kultur und Sport, sein aggressiver Trainerstil in der All China Class und seine häufigen Witzeleien in der Konferenz nach dem Spiel haben Xie Hui zum beliebtesten Trainer der chinesischen Superliga gemacht.
Ob es sich nun um den erfahrenen Wu Jingui oder den Vertreter der neuen Managergeneration, Xie Hui, handelt, ihre Fähigkeit, sich auf der Bühne der chinesischen Superliga 2022 zu beweisen, beruht meiner Meinung nach in erster Linie auf ihrer guten Gewohnheit, kontinuierlich zu lernen.
Nach seinem Abschluss am Deutschen Gymnasium in Köln im Jahr 1997 kam Wu Jingui als Assistenztrainer zu Shanghai Shenhua, wo er unter einer Reihe von Managern wie Bidlovic, Lazzaroni, Petkovic und Xu Genbao lernte und Erfahrungen sammelte. Als AFC-Dozent achtet Wu Jingui stets auf die neuesten Trends im Weltfußball und versucht, den chinesischen Mannschaften fortschrittliche Techniken und Taktiken zu vermitteln.
Jetzt ist Wu Jingui zum fünften Mal Trainer von Shenhua, und trotz der Höhen und Tiefen auf seinem Weg hat ihm die Erfahrung, die er als Trainer gesammelt hat, geholfen, mit dem immer härter werdenden Wettbewerb in der chinesischen Super League besser umzugehen. Darüber hinaus hat er eine Reihe von Spitzenteams trainiert, darunter Hangzhou Greentown, Shandong Taishan und Qingdao, was seinen Lebenslauf als Trainer bereichert.
Auch wenn Xie Hui zum ersten Mal ein Team der chinesischen Super League trainiert, ist seine Erfahrung als Assistenztrainer bei Shanghai Harbour ein wertvolles Kapital. In den Spielzeiten 2015 bis 2020 lernte Xie von den drei Europameistertrainern Eriksson, AVB und Pereira jeweils die modernsten Trainingskonzepte kennen. Erikssons Fähigkeit, ein Gleichgewicht in der Umkleidekabine herzustellen, ist herausragend; Boas war einst Mourinhos Assistent, seine theoretischen Fähigkeiten und sein taktisches Niveau sind sehr hoch; Pereira führte den Hafen zum Gewinn der Meisterschaft, seine klinische Beherrschung und seine Liebe zum Detail sind es ebenfalls wert, von ihm zu lernen.
Ob Wu Jingui oder Xie Hui, ihre herausragenden Leistungen in der chinesischen Super League sind eine Mahnung an den chinesischen Fußball: Der Fortschritt der einheimischen Trainer kann nicht von kontinuierlichem Lernen und Fortschritt getrennt werden. Unter der Prämisse, dass das Niveau ausländischer Trainer insgesamt höher ist als das einheimischer Trainer, sollten die Klubs auch mehr Möglichkeiten für einheimische Trainer schaffen und deren Mobilität fördern.
Immerhin ist die aktuelle chinesische Fußball in der Flaute, in der gesamten chinesischen Fußball "kein Geld, niemand" Zeit, in der chinesischen Super League Clubs können nicht bieten "hohes Gehalt" Behandlung, in Chinas Anti-Epidemie vorübergehend nicht in der Lage, mit der Welt zu synchronisieren, werden ausländische Manager nicht bereit sein, nach China als "lebenden Blitzableiter" kommen. Der "lebende Blitzableiter". In dieser Zeit, solange die lokalen Skipper bereit ist, mit einem offenen Geist zu lernen, weniger reden, mehr Arbeit, Kopf nach unten und harte Arbeit, sollte mehr Möglichkeiten zu bekommen.
