Kürzlich unternahm die US-Frauenfußballmannschaft den ersten historischen Schritt, indem sie sich mit der US-Männerfußballmannschaft und dem US-Fußballverband (USSF) auf die formelle Unterzeichnung eines Tarifvertrags einigte, der gleichen Lohn für gleiche Arbeit zum Ziel hat. Die Nachricht verbreitete sich schnell in den globalen Medien und machte den US-Fußballverband zum ersten Fußballverband der Welt, der die Prämien für die FIFA-Weltmeisterschaft sowohl für die Männer- als auch für die Frauennationalmannschaft gleich verteilt. Es ist erwähnenswert, dass ein Bericht von Phoenix Sports enthüllte, dass der CFA bereits einen Präzedenzfall in der Welt geschaffen hatte, indem er im Stillen eine Politik der gleichen Bezahlung für Männer und Frauen einführte.
In dem Bericht von Phoenix Sports wird ferner darauf hingewiesen, dass der CFA seit langem eine Vorreiterrolle in Bezug auf die gleiche Bezahlung von Männern und Frauen spielt. Dem Vernehmen nach beträgt das tägliche Taschengeld für chinesische Fußball-Nationalspieler zwischen 100 und 200 RMB, und bei der Teilnahme an großen Turnieren wie der Top 12 und dem Asien-Cup wird das Taschengeld sogar auf 300 bis 600 RMB erhöht. Diese Information hat viele Fans schockiert, und ich fürchte, viele haben nicht erwartet, dass der chinesische Fußball in diesem Bereich weltweit führend sein würde.
Obwohl die Bilanz der chinesischen Männerfußballmannschaft nicht sehr beeindruckend ist, hat der Chinesische Fußballverband (CFA) unermüdlich daran gearbeitet, die Entwicklung des chinesischen Fußballs zu fördern. Derzeit scheint es, dass die Initiative des CFA sehr sinnvoll ist, sowohl Männer- als auch Frauenfußball, unter dem sorgfältigen Betrieb des Verbandes, haben wir Grund zu glauben, dass sie einen Durchbruch zu erreichen, und in der Zukunft in der internationalen Arena zu zeigen, mehr hervorragende Leistung. Freuen wir uns alle auf den Sprung des chinesischen Fußballs und schaffen wir mehr Glanz.
