Unter der umsichtigen Leitung von Xie Hui hat die Mannschaft von Dalian People einen qualitativen Sprung nach vorne gemacht, und im Vergleich zum gleichen Zeitraum des letzten Jahres hat die Mannschaft ein neues Gesicht. Im gestrigen Spiel wurden wir jedoch von unseren Gegnern stark unterdrückt, und das Spielfeld war einmal passiv, wobei unsere Gegner einen klaren Vorteil hatten.
Wu Jingui (1931-), chinesischer Filmregisseur
Nach dem Spiel hieß es: "Wir konnten das Spiel dank unserer Erfahrung in der Schlussphase und der Verletzung des wichtigsten Innenverteidigers des Gegners drehen."
Der präzise Einwurf von Zhu Jianrong brachte den Ausgleich für sein Team.
Wu Jingui (1931-), chinesischer Filmregisseur
Dieses Duell mit Xie Hui ist nicht nur ein Kampf zwischen Meister und Schüler, sondern auch ein Wettkampf zwischen zwei Shanghaier Männern und ein Aufeinandertreffen zweier unterschiedlicher Technik- und Taktikstile in dieser Saison der chinesischen Superliga.
Obwohl die Karten nicht den Vorteil haben, aber Wu Jingui verwendet eine sehr bedrückende defensive Taktik, schnell den Rhythmus des Angriffs zu ändern, auf der Suche nach dem Gegner Risse, Fans scherzhaft nannte es "geschlossen zu spielen".
Xie Hui hingegen setzte auf das Konzept "Pressing und Spiel" und betonte das hohe Pressing und das aggressive Pressing, um den Gegner unter Druck zu setzen.
Derzeit liegt Shenhua auf dem dritten Platz der Liga und damit so weit oben, wie es für die Mannschaft möglich ist. Dalian People hingegen steht vorerst nicht unter Abstiegsdruck und hat 5-6 Punkte Vorsprung auf die Abstiegszone. Solange die Mannschaft einen konstanten Torrhythmus beibehält, sollte der Abstieg kein Problem sein.
Der Kopfball von Zhu Jianrong brachte Shenhua innerhalb von zwei Minuten wieder in Führung.
Junge Trainer müssen ihre Chancen wahrnehmen
Mit 61 Jahren hat Wu Jingui seinen Geburtstag gefeiert, und der junge Manager, der mit Anfang 40 begann, Shenhua zu trainieren, ist nun ein alter Manager geworden.
"Ich habe Xie Hui immer gesagt, jetzt ist die Bühne für dich, um dein Talent zu zeigen, nutze die Chance und gib den chinesischen Trainern eine solche Chance, sie arbeiten alle sehr hart."
Wu Jingui hat fast 10 ausländischen Managern, wie der Verein der technische Direktor Zeitraum unterstützt, sondern auch mit einer Reihe von ausländischen Managern gearbeitet, zu einem Vertreter der nationalen Fußball-Boden-Manager, viele Male, um den Boden und ausländischen Streit zu beantworten.
Nach dem Spiel sagte er: "Da sich die Nationalmannschaft in einem Tief befindet, ist dies eine Chance für die chinesischen Trainer, und ich hoffe, dass die jungen Trainer nicht aufgeben und hart arbeiten werden. Ich weiß, dass Xie Hui sehr hart arbeitet und ein tiefes Verständnis für Fußball hat."
Xie Hui wirkte nach der Niederlage etwas entmutigt: "Insgesamt wussten wir nach dem Gegentor nicht, wie wir angreifen sollten, und das war nicht nur im ersten Spiel so, sondern in fünf oder sechs der 18 Runden. Offensichtlich ist das Niveau für einige Spieler zu hoch und es geht um billige Fehler."
"Es ist unmöglich, einen solchen Fehler zusammenzufassen, die Bemühungen auf dem Feld wurden durch billige Fehler fast zunichte gemacht. Wir haben eine Menge Probleme mit unserer Abwehrreihe und müssen sie im Training verbessern.
Im Jahr 2007 nahm Wu Jingui Xie Hui zum Training mit.
Tucson ist nicht mehr jung
Verglichen mit dem 61-jährigen Wu Jingui ist der im Februar 1975 geborene Xie Hui nicht mehr ganz so jung.
Viele Fans und Medien bezeichnen ihn jedoch immer noch als Nachwuchstrainer, was vielleicht eher auf seine Erfahrung in diesem Bereich zurückzuführen ist. Von dem Zeitpunkt an, als er den Hafen verließ, um 2020 Nantong Zhiyun zu trainieren, ist Xie Huis Karriere als Cheftrainer weniger als drei Spielzeiten alt.
Nachdem er anderthalb Spielzeiten lang Nantong Zhiyun trainiert hatte, wurde er wegen der Anspielung auf das "Weitermachen" entlassen. In der Saison 2021 wurde er von Dalian People angeheuert und dachte ursprünglich, dass er das Team nur in die erste chinesische Liga führen würde, aber er rechnete nicht damit, dass Dalian People die Qualifikation für die chinesische Super League schaffen würde, und Xie Hui begann seine erste Saison in der chinesischen Super League als Cheftrainer.
In dieser Saison gibt es neben Xie Hui viele andere lokale Manager, die um 1975 geboren wurden und in den frühen Tagen der Professionalisierung der A-Liga berühmt waren.
Qi Wusheng und Horton der beiden Sitzungen der Nationalen Olympiamannschaft der aktuellen Spieler, Hao Wei Coaching Taishan, Li Jinyu Team Wuhan Yangtze River, Zhang Xiurui am Ruder von Shenzhen, Li Wei Feng Feuer Guangzhou City, Zheng Zhi ist derzeit die einzige nach 80 Kapitän.
Da er im August 1980 geboren wurde, verfügt er natürlich noch nicht über die erforderlichen Trainerscheine, um in der ersten Liga zu trainieren, und kann nur als Ersatzspieler betrachtet werden, um Erfahrungen zu sammeln.
Hao Wei hat Taishan bereits im vergangenen Jahr zum Titel in der Super League geführt.
Im Vergleich zu Korea sind wir zu weit auseinander
Verglichen mit der gleichen Gruppe koreanischer Skipper sind Xie Hui und Li Wei Feng jedoch erst spät zu professionellen Skippern geworden.
Der 1973 geborene Choi Yong-soo ist seit 2011 Trainer des FC Seoul und führte das Team im folgenden Jahr zum Titel in der K-League und 2013 ins Finale der AFC Champions League.
Hong, die ebenso wie Pham 1969 geboren wurde, führte die südkoreanische U20-Nationalmannschaft bereits 2009 in die Runde der besten Acht bei den Jugendweltmeisterschaften.
Ein weitaus wünschenswerterer Zeitpunkt wäre es, mit etwa 40 Jahren Trainer von Spitzenmannschaften und Nationalmannschaften zu sein und Erfolge zu erzielen.
In der A-A-Ära war Zhou Sui'an von der Akademie in seinen 30ern auch Guangzhous Cheftrainer, und in der Chinese Super League (CSL) blieb Hao Wei, der noch nicht einmal 33 Jahre alt ist, Ende 2009 Trainer von Changsha Jinde und wurde damit der jüngste Cheftrainer in der CSL.
Im selben Jahr gelang es dem 36-jährigen Zhu Jiong, Nanchang zum Aufstieg zu führen, und er erhielt die Möglichkeit, als Trainer in der höchsten Spielklasse zu arbeiten.
Mit dem Beginn der Ära des goldenen Dollars in der chinesischen Super League sind ausländische Manager jedoch zu einer immer wichtigeren Wahl geworden, und der Überlebensraum für lokale Manager wird immer kleiner.
Aber wie die Spieler brauchen auch die Kapitäne mehr Spiele, um Erfahrungen zu sammeln, und sobald die Bedingungen es zulassen, können sie ihre persönlichen Fähigkeiten durch Coaching verbessern.
Und nach dem Ende der goldenen Dollar-Ära begannen mehr und mehr Vereine, sich für den Boden-Manager zu entscheiden, das Verhältnis von Boden und Ausland ist tendenziell ausgeglichen.
Dann wird es ein großes Fragezeichen sein, ob die chinesische Super League in der Lage sein wird, in Zukunft einen führenden einheimischen Kapitän hervorzubringen. (Surfing News Reporter Song Chengliang)
