Bei Einbruch der Dunkelheit trennten sich Shanghai Shenhua und Shenzhen auf dem 9. Fußballplatz mit einem 0:0. Obwohl Shenhua drei Siege in Folge einfahren konnte, liegt das Team weiterhin auf dem dritten Tabellenplatz.
In der Saison 2022 der chinesischen Super League gibt es zwei Mannschaften, die besonders hervorstechen. Interessanterweise stammen die Cheftrainer dieser beiden Mannschaften beide aus Shanghai, doch ihre Trainerstile sind sehr unterschiedlich. Auf der einen Seite steht das offensiv ausgerichtete Team Dalian Ren, auf der anderen Seite das defensiv ausgerichtete Shanghai Shenhua.
Nach 20 hart umkämpften Runden rangiert Shanghai Shenhua mit 40 Punkten (11 Siege, 7 Unentschieden und 2 Niederlagen) auf dem dritten Platz der chinesischen Super League und hat dabei 27 Tore geschossen und 16 kassiert. In vielen der Spiele war Shenhua in allen Statistiken im Nachteil und gewann sogar dank seiner hartnäckigen Verteidigung. So war Shenhua in der 21. Runde gegen Henan Songshan Longmen bei Ballbesitz, Pässen, Torschüssen, Ecken und vielen anderen Kennzahlen im Rückstand, gewann aber schließlich mit 1:0.
Vielleicht war auch ein wenig Glück im Spiel, aber vor dem Spiel gegen Dalian Ren hatte Shenhua auf die gleiche Weise gewonnen, indem es einen Rückstand wettmachte. Daher kann der Sieg nicht nur auf Glück zurückgeführt werden; Effizienz wäre vielleicht eine bessere Erklärung.
Das Beeindruckendste an Shenhua in dieser Saison ist ihre unbeugsame Haltung. Selbst angesichts des großen Drucks und der Schwierigkeiten bewahren sie eine positive Einstellung. Egal, ob es um die finanziellen Probleme der Mannschaft oder das Ausbleiben ausländischer Hilfe geht, Shenhua hat ein stimmungsvolles und ruhiges Auftreten an den Tag gelegt.
Wie haben sie das geschafft? Shenhua wird vielleicht am Ende der Saison ein vollständiges Resümee ziehen können, aber im Moment arbeitet jeder Shenhua-Mann hart dafür.
Bei Fußballvereinen wird in guten Zeiten mehr auf die Finanzkraft des Vereins, die allgemeine Stärke der Spieler und das Management geachtet. In schlechten Zeiten hingegen ist der Faktor Spieler zwar nicht völlig zu vernachlässigen, aber die Bedeutung des Faktors Management wird stärker betont. Denn der wirksamste Weg zur Bewältigung der Krise und zur Überwindung der Schwierigkeiten besteht zunächst darin, sich mit der Wahrnehmung, der Interpretation und der Reaktion der Unternehmensleitung auf die Krise zu befassen und zu sehen, wie die Leitung allen Mitgliedern Zuversicht geben und ihnen Mut machen kann, die Schwierigkeiten in der Krise zu überwinden.
Der Kerngedanke von Shenhuas Weg der Selbsthilfe in dieser Saison lautet "Ich bin das Wichtigste". Vom Management über die erste Mannschaft und das Jugendtraining wird versucht, das Gleichgewicht der begrenzten Mittel zu verbessern; vom Trainerteam bis zu den Spielern wird eine umfassende Taktik formuliert und der Einsatz der Spieler gemessen; von den Shanghaier Elementen bis zur Kultur von Shenhua wird mehr Liebe, Verständnis und Zusammenhalt unter den Spielern geweckt, um den Schwierigkeiten zu trotzen.
"Wie ich bereits in früheren Interviews erwähnt habe, waren die Vorbereitungen auf diese Saison ziemlich mühsam, aber wir haben diese Wendungen als Vorteil genutzt, um uns zu verbessern. Seit der zweiten Hälfte des letzten Jahres sieht der Verein härtere Zeiten für 2022 voraus, und die gesamte Truppe hat begonnen, ihr Geschäftsgebaren zu ändern." Ein Shenhua-Manager sagte in einem Interview mit Reportern, dass Shenhua in der Post-Gold-Dollar-Ära unweigerlich auf Schwierigkeiten stoßen wird und dass die Methode zur Bewältigung der Krise vor allem darin besteht, die eigenen Stärken zu nutzen und den für sie am besten geeigneten Weg zu finden.
Die Rückkehr von Wu Jingui war die erste wichtige Entscheidung der Vereinsführung. Nach einer langen Geschichte von Klagen wegen nicht gezahlter Gehälter bestand die einzige Möglichkeit, einen Trainer zu finden, der eine tiefe Verbundenheit mit dem Verein hat, darin, seine Arbeitsmoral beizubehalten, während er gleichzeitig Gehaltsschwierigkeiten in Kauf nimmt und das Personal und die taktische Spielweise der Mannschaft in- und auswendig kennt.
"Wenn man es so betrachtet, gibt es keinen Besseren als Wu Jingui."
Mit der Entwicklung der Fußballindustrie ist die multikulturelle Integration zu einem wichtigen Trend geworden. Shenhua braucht jedoch inmitten der Schwierigkeiten eine Mannschaft, die ebenso fähig ist, harte Kämpfe zu führen wie Cheftrainer Wu Jingui, und die sich mehr auf Professionalität konzentriert und weniger über die Bedingungen spricht. Ein solches Team lässt sich nicht allein mit Worten aufbauen, sondern auch mit der Kunst der Führung und des Managements.
"Die Oasis-Gruppe befindet sich ebenfalls in einer schwierigen Situation, hat aber dennoch dem Verein Shenhua einige Mittel zur Bewältigung der täglichen Ausgaben zugewiesen. Das Management des Vereins und einige der Trainer werden derzeit nicht bezahlt, und diese Nichtzahlung ist ihre Initiative, sich selbst zuerst zu leiden und zu versuchen, die Spieler nicht zu verärgern. Bitten Sie die Spieler zu tun, was sie zuerst getan haben, und machen Sie es besser." Shenhua zahlt einen Teil der Lebenshaltungskosten jeden Monat, und zwar pünktlich und nach der Zahl, die den Spielern viel Vertrauen gab, ließ sie wissen, dass Shenhua nie das Team sein wird, das niemand gefragt hat, vor allem im Fall der Oase selbst ist außerordentlich schwierig, aber auch noch nicht aufgeben Shenhua.
In einer solch schwierigen Situation hat die Vereinsführung das "Ich" in den Mittelpunkt gestellt und große Anstrengungen unternommen, um die eigene Jugendausbildung zu entwickeln und die Reserven und Talente zu fördern. Bislang wurde noch kein Trainer oder Spieler der Jugendabteilung entlassen oder wegen nicht gezahlter Gehälter entlassen, und wir alle warten darauf, dass sich die Situation bessert, oder besser gesagt, wir sind alle bereit, an die derzeitige Leitung zu glauben und uns zu vereinen, um eine ganz neue Zukunft zu schaffen.
In guten Zeiten kann sich vieles verbergen, was nicht richtig gemacht wird, und wenn eine Krise kommt, werden die Probleme auf einmal sichtbar. Manche Teams scheinen sich im Laufe der Jahre gut entwickelt zu haben, aber wenn eine Krise eintritt, sind sie völlig unfähig, wirksam zu reagieren. Inmitten eines großartigen Umfelds erkennen sie nicht, dass sie eigentlich auf Knopfdruck zusammenbrechen, und erst im Angesicht von Schwierigkeiten erkennen sie, wovon das grundsätzliche Überleben des Teams abhängt.
"Wus Einsatz von Personal in dieser Saison ist wirklich sehr clever, er hat dieses Jahr ein taktisches System mit einem Kern der Shanghaier Kultur aufgebaut. Der Grund, warum dieses System als geschickt bezeichnet wird, ist, dass Wu eine weitsichtige und aufgeschlossene Vision nutzt, um alles mit Regeln und Disziplin zu etablieren, und offen und transparent für alle ist, um fair zu sein. Die Etablierung dieses Systems wiederum kann nicht von den vorangegangenen Jahren in der Anziehungskraft der Anhäufung getrennt werden, es ist diese volle Anhäufung und die Kultivierung von Talenten in Form eines Griffs, um die Zeiten zu überwinden." Im Allgemeinen ist der Kern taktische System einer Kraft, um die maximale Anzahl der Starts der 11 Personen und die maximale Spielzeit der 11 Personen der Grad der Überschneidung zu sehen, desto höher ist der Grad der Überschneidung, um die Möglichkeit auszuschließen, niemand zur Verfügung, eine große Möglichkeit ist zu zeigen, dass der Cheftrainer die taktische Philosophie ist klar, sowie die Verwendung von Spielern auf die taktische Umsetzung der an Ort und Stelle, der Grad der Passform ist hoch. Shenhua gehört eindeutig zu der zweiten Möglichkeit.
Die 11 Männer, die in der Saison 2022 bisher die meisten Spiele und Minuten für Shenhua bestritten haben, sind Qian Jie, Wang Haijian, Bassogo, Ma Zhen, Wu Xi, Cao Yunding, Zhu Chenjie, Park Jiajun, Jiang Shenglong, Jin Yangyang und Wang Yi, und darüber hinaus Liu Ruofan, Zhu Jianrong und Yu Hanchao, die ebenfalls eine beachtliche Leistung im Wettbewerb gezeigt haben. Was sind die Merkmale dieser Personen zusammen? Es handelt sich entweder um altgediente Shenhua-Spieler, wie Cao Yunding und Bo Jiajun, oder um junge Spieler, die durch die Jugendausbildung von Shanghai gekommen sind, wie Zhu Chenjie, Liu Ruofan, Jiang Shenglong und Wang Haijian. Damit ist die Hälfte der Startelf besetzt.
Cao Yunding wurde in Shenhua berühmt, als er sich sehr entschlossen dafür entschied, wieder für Shenhua zu spielen, was ein Beweis für seine "blaublütigen Gene" ist. Die Leistung von Zhu Jianrong in dieser Saison kann als erstaunlich bezeichnet werden, aber niemand darf vergessen, dass er jahrelang ausgeliehen war und schließlich nach einem Hin und Her zu Shenhua zurückkehrte, was sich für ihn als Spätzünder erwies. Qian Jie und Wang Yi, dessen Weg in die chinesische Profiliga bei Shenhua begann, und Yu Hanchao sagten, dass es Shenhua war, das ihn in der Zeit aufnahm, in der er den größten Rückschlag in seiner Karriere erlitt, so dass sie beide sagten, dass sie sich bei Shenhua revanchieren müssen.
Basogo hat ebenfalls einen großen Unterschied gemacht, seine Defensivstatistiken gehören zu den besten im Shenhua-Kader in dieser Saison, und er ist trotz ausstehender Gehälter bei Shenhua geblieben.
Wenn man sich Cao Yunding, Bo Jiajun, Wu Xi, Zhu Chenjie, Jiang Shenglong, Wang Haijian und Liu Ruowanadium anschaut, kann man ihr Verständnis von Fußball und ihre Leistung auf dem Spielfeld bereits als gutes Beispiel für die Shanghaier Fußballkultur ansehen. Mit ihnen als zentraler Struktur wird Wu Jingui dann die übrigen Teile so gestalten, dass sie mit der Hauptstruktur verschmelzen und ineinandergreifen.
In dieser Saison Shenhua Team, die größte Veränderung ist, dass alle Menschen müssen in der Verteidigung zu beteiligen, alle Menschen können nicht nur ziellos aus dem Ball, alle Feldspieler können nicht gegenseitig die Schuld, alle Veteranen Spieler sind notwendig, um die entschlossenen Beispiel, um eine beispielhafte Kraft zu spielen. Aus diesem Grund ist Shenhua in dieser Saison scheinbar nicht verrückt und nicht gestellt, aber sehr widerstandsfähig gegen Angriffe, sehr starr.
"Wenn diese jungen Spieler nicht auf Leihbasis zu anderen Mannschaften geschickt werden, um dort zu spielen und Erfahrungen zu sammeln, ist es sehr schwierig, nicht den Preis für die Ergebnisse zu zahlen, so wie die Spieler von Zhu Jianrong nicht losgelassen wurden, aber auch die Entscheidungen des Managements sind sehr klug." So äußerte sich Cheftrainer Wu Jingui, als er über den Einsatz von Liu Ruofan, Jiang Shenglong und Zhu Jianrong sprach.
Es ist wegen der diesjährigen Shenhua vereint alle Menschen die Ansichten, Überzeugungen, die Betonung auf die Ausführung von angemessenen Spielstil, nur die heutigen Ergebnisse, "unabhängig davon, wie die Zukunft, jetzt diese Gruppe von Spielern, nie zulassen, weil der Ergebnisse der Grund, lassen Sie die Ehre der Shenhua Staub."
"Schwache Dinge bevorzugen eine friedliche Umgebung, während anti-schwache Dinge aus dem Chaos erwachsen und starke Dinge sich nicht viel um ihre Umgebung scheren." Dies ist ein Zitat des berühmten modernen Denkers und Bestsellerautors Nassim Nicholas Taleb. In den vergangenen Jahren von Shenhua, vom Management über den Trainerstab bis hin zu jedem Spieler, der zu Shenhua kam oder hier blieb, ist dieses Zitat ein wahres Spiegelbild ihrer inneren Welt.
Die viel kritisierten Verstärkungen und die Unternehmensphilosophie von Shenhua haben uns in der Krise auch gezeigt, dass die einfachen Menschen die Logik und die Welt der Starken nicht immer durchschauen können. Weil wir sie nicht verstehen, müssen wir vorsichtig sein und genau hinschauen. Wenn Shenhua in diesem Jahr auf seinem aktuellen Rang hätte bleiben können, wäre diese Bilanz vielleicht eine angenehme Überraschung in außergewöhnlichen Zeiten gewesen. Doch was Shenhua jetzt hinterlässt, sind nicht nur Ergebnisse, sondern auch eine Art Glaube und ein Hoffnungsschimmer. Ich weiß nicht, wer diesen Hoffnungsschimmer in ein starkes Licht verwandeln kann, das am Ende der Saison den gesamten chinesischen Fußball erhellt.
