Trotz der insgesamt mittelmäßigen Stärke unseres Fußballs werden viele Spieler von der Bewunderung für die Fußballgroßmächte in Europa und den Vereinigten Staaten sowie von der Sehnsucht nach den Trainern dieser Fußballgiganten heimgesucht. Dieses Phänomen ist allgegenwärtig, von der Auswahl der Nationaltrainer durch die Fußballverbände bis hin zur Auswahl von ausländischen Spitzenkräften durch die Vereine.
Seit der Professionalisierung des chinesischen Fußballs sind viele beeindruckende europäische und amerikanische Trainer in Erscheinung getreten. Ihre Leistungen lassen uns zweifellos darüber nachdenken, ob ein hochrangiger ausländischer Trainer unserem Fußball einen Sprung nach vorne verschaffen kann? Oder sollten wir die Mannschaften weiterhin dabei unterstützen, bekannte ausländische Trainer zu holen?
Es wurde behauptet, dass vor zehn oder fünfzehn Jahren bekannte Trainer in Europa und den Vereinigten Staaten für uns geeignet gewesen wären. Das ist aber heute eindeutig nicht mehr der Fall.
Der Grund für die mangelnde Eignung in den letzten zehn Jahren liegt darin, dass die Fähigkeiten unserer Spieler insgesamt stark abgenommen haben und es ihnen nicht nur an technischem und taktischem Verständnis mangelt, sondern auch ihre Grundfertigkeiten recht schwach sind. Wie kann unter diesen Umständen der taktische Einsatz des Trainers umgesetzt werden? Hinzu kommt, dass sich der europäische und der amerikanische Fußball in den letzten Jahren mit zahlreichen taktischen Innovationen rasant entwickelt haben, während unser Fußball stagniert. Wie sollen diese Spieler mit ihren schwachen Fähigkeiten guten Fußball spielen und die fortschrittlichen Taktiken der ausländischen Trainer verstehen?
Li Xiaopeng, der Cheftrainer der Fußballnationalmannschaft, hat auf die Besorgnis der Fans reagiert: Warum lässt die Mannschaft von Shandong Taishan immer wieder solch plumpe Taktiken wie Bombenangriffe in großer Höhe anwenden? Immerhin hat Taishan viele hervorragende Spieler.
Li Xiaopeng räumte ein, dass die Mannschaft über hervorragende Spieler wie Pelé, Fellaini, Guo Tianyu und Liu Junshuai verfüge, aber die Taktik der Höhenbombardierung sei für Taishan am besten geeignet.
Aber sind namhafte ausländische Helfer für unseren Fußball geeignet? Die Wahl ausländischer Helfer ist etwas anderes als die Wahl eines Trainers. Ob die Taktik des Trainers voll umgesetzt werden kann, hängt von den Fähigkeiten der einheimischen Spieler ab. Immerhin sind die meisten Spieler auf dem Platz Chinesen.
Für die Nationalmannschaft wollen wir nicht, dass die ausländischen Helfer zu stark sind, was zu einem geringeren Verantwortungsbewusstsein der einheimischen Spieler führt. Wenn man ausländische Helfer in kritischen Momenten oder bei wichtigen Gelegenheiten entscheiden lässt, schwächt das zweifellos die Wettbewerbsfähigkeit der Nationalmannschaft.
Wenn das bei allen Mannschaften der Fall ist, dann ist die Zukunft der Nationalmannschaft hoffnungslos. Wie wählt man internationale Spieler aus? Ohne Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein ist selbst das grundlegende Absichern und Passen ein Problem. In diesem Jahr hat unsere Nationalmannschaft keine solchen Anzeichen gezeigt.
Aber stimmt es, dass es Manager und Ausländer gibt, die die Leistung der Fußballnationalmannschaft verbessern und gleichzeitig den Verein stärken können? Natürlich gibt es sie! Aber unser Verband und die einheimischen Vereine sind vielleicht nicht bereit, diese Realität zu akzeptieren.
Nach jahrelanger Erfahrung, insbesondere in den letzten Spielzeiten, passen die koreanischen Trainer und Spieler perfekt zu uns.
Ein Grund dafür ist, dass das Niveau der koreanischen Nationalmannschaft und ihrer Spieler zwar nicht das stärkste zwischen unserer Nationalmannschaft und Europa und den Vereinigten Staaten ist, aber theoretisch viel besser passt.
Grund Nummer zwei ist, dass die koreanischen Trainer mit dem asiatischen Fußball sehr vertraut sind und es nicht viel Zeit braucht, um einen nahtlosen Übergang zu schaffen. Das Gleiche gilt für koreanische Spieler, die nach China kommen.
Der dritte Grund ist, dass es keine große Lücke in der psychologischen Akzeptanz unserer Spieler gibt. Nach der Ankunft europäischer und amerikanischer Trainer haben unsere einheimischen Spieler immer Respekt vor ihnen und sind psychologisch angeschlagen, wenn sie kritisiert werden. Nach der Ankunft koreanischer Trainer ist die Mentalität der einheimischen Spieler ganz anders, sie werden mit offenem Geist lernen und versuchen, die Lücke zum asiatischen Spitzenniveau zu schließen.
So wurden beispielsweise Xu Zhengyuan von Chengdu Rongcheng, der frühere Cheftrainer von Hebei, Jin Jongfu, und der ehemalige Cheftrainer von Chongqing Liangjiang Athletic, Zhang Wailong, für ihre Fähigkeiten und ihr Niveau als Trainer ausgezeichnet.
Neben den Trainern können auch koreanische Spieler als ausländische Helfer eingesetzt werden, die den europäischen und amerikanischen Spielern in nichts nachstehen. So sind beispielsweise der zentrale Mittelfeldspieler von Shandong Taishan, Sun Jun-ho, der ehemalige Innenverteidiger von Guangzhou, Kim Young-chuen, der ehemalige Innenverteidiger von Beijing Guoan, Kim Min-ah, Kwon Kyung-won, Jung Yo-ryong usw. allesamt Spieler, von denen man erwarten kann, dass sie auf demselben Niveau spielen.
Für den aktuellen chinesischen Fußball bedeutet die Wahl koreanischer Trainer und Spieler nicht nur eine Stärkung, sondern auch eine Reduzierung der Kosten und eine Maximierung der Mannschaftsstärke.
Und schließlich muss unser Team wirklich über die Teamentwicklung nachdenken. Wir sollten nicht nur den Star-Effekt verfolgen, sondern auch den richtigen Manager für unser Team auswählen. Die Auslandshilfe ist die richtige Geschäftsphilosophie. Die blinde Verpflichtung großer ausländischer Talente mag zwar glamourös aussehen, ist aber nur eine Spielerei, die am Ende vergeblich sein wird. Genau wie Shanghai Harbour jetzt.
