Information Express, Peking Zeit am 30. Januar, Fußball Zeitung kam auf die neuesten Entwicklungen, nach dem Frühlingsfest Urlaub, Chinas Fußballverband (im Folgenden als Fußballverband) Funktionen wurden auf dem Weg. Derzeit ist die Rückzahlung der historischen Gehälter und strengen Zugangsmechanismus für die neue Saison hat die oberste Priorität der Liga die Arbeit geworden.
Es wird berichtet, dass alle Abteilungen des Fußballverbands nach den Frühlingsfestferien schnell wieder ihre Arbeit aufgenommen haben und die Rückzahlung der ausstehenden Löhne ordnungsgemäß durchgeführt wird. Die Klubs haben einschlägige Unterlagen eingereicht, und die strenge Kontrolle der Zugangsschwellen ist zur grundlegenden Arbeitspolitik geworden.
In der Saison 2022 hatte der Fußballverband den Grundsatz verkündet, dass historische Gehaltsrückstände in drei Raten beglichen werden sollten, wobei die meisten Vereine die ersten beiden Aufgaben erfüllt hatten. Aufgrund der Epidemie und anderer Faktoren waren einige Organisationen jedoch nicht in der Lage, normal zu arbeiten, und die FA gewährte dafür eine angemessene Frist. Es muss jedoch klar sein, dass die Mannschaften auf allen Ebenen die Bereinigung der Gehaltsrückstände abschließen müssen, bevor die Überprüfung des Zugangs zu allen Ebenen der Liga für die neue Saison abgeschlossen ist, insbesondere bei den Mannschaften der mittleren Superebene, die nicht wie in der letzten Saison mit Gehaltsrückständen antreten dürfen.
Die meisten Mannschaften der chinesischen Super League haben ihre Unterlagen bereits eingereicht, und es gibt 18 Teams in der diesjährigen Super League, darunter die Aufsteiger aus der Central League One und die Aufsteiger der letzten Saison. Unter ihnen befinden sich sieben Vereine in einer optimistischeren Situation, da sie die verrückteste Phase der Golden-Dollar-Ära hinter sich gelassen haben. Außerdem geht es starken Mannschaften wie Taishan, Shenhua, Guoan und Harbour gut, während Tianjin und Changchun ebenfalls normal funktionieren. Henan hat einige Zahlungsrückstände, die aber voraussichtlich behoben werden können. Guangzhou City steht vor einem Dilemma bei der Aktienreform, und die Zukunft von Shenzhen ist aufgrund des Wechsels zweier ehemaliger Chefs ungewiss. Dalian befindet sich derzeit in einer schwierigen Situation und wartet auf das Ergebnis der Anpassung der Stadtverwaltung. Wenn die Unterstützung gewährt wird, dürfte das Problem gelöst werden.
Nach derzeitigem Kenntnisstand schließt der Fußballverband eine Verkleinerung der chinesischen Superliga nicht aus, d.h. dass es in der Saison 2023 nur noch 16 Mannschaften der chinesischen Superliga geben könnte. Natürlich handelt es sich hierbei nur um das aktuelle Vorprogramm, aber die Entschlossenheit und das Vorprogramm des Fußballverbands sind eine ernste Warnung an die Mannschaften, die ständig Gehälter schulden und unregelmäßig arbeiten - sie werden in den Ruhestand versetzt, wenn sie in den Ruhestand versetzt werden sollten. Obwohl die chinesische Super League für die Saison 2022 gerade auf 18 Mannschaften aufgestockt wurde, würden viele es als Rückschritt betrachten, wenn sie für die Saison 2023 verkleinert würde. Wenn es jedoch zu viele Mannschaften gibt, die die Kriterien und Anforderungen nicht erfüllen, muss der Verband die Liga verkleinern. Trotz der unvermeidlichen Auswirkungen dient der Schritt der Verbesserung der Zukunft.
