China Super League (Fußball-Liga)
Das Leuchtfeuer brennt noch immer, aber in der Dunkelheit geht das Gespenst der nicht gezahlten Löhne der Spieler weiter um. Die Mikroblogging-Stimmen von Spielern wie Rong Hao und Yin Hongbo sind wie ein Donnerschlag und schlagen hohe Wellen in der Branche und der Gesellschaft. Dies ist jedoch nur die Spitze des Eisbergs, das Lohnproblem in der chinesischen Superliga hat sich tatsächlich zu einer Krankheit ausgeweitet. Wenn nicht sofortige und entschlossene Maßnahmen ergriffen werden, wird diese potenzielle Zeitbombe, sobald sie explodiert ist, unabsehbare negative Auswirkungen haben.
Wie genau ist dieses Chaos entstanden? Und wie sollte es entwirrt werden?
Im Jahr 2021 sahen sich die Vereine der chinesischen Superliga (CSL) mit noch nie dagewesenen Schwierigkeiten konfrontiert, da eine Rekordzahl von Fällen beim CFA-Schiedsgericht (nachstehend "Schiedsgericht" genannt), dem höchsten Gremium des chinesischen Fußballverbands (CFA), das sich mit arbeitsrechtlichen Streitigkeiten befasst, eingereicht wurde. In den letzten zehn Jahren war der chinesische Fußball ein reines Geldverbrennungsgeschäft, und aufgrund eines relativ strengen Zugangsmechanismus waren Streitigkeiten über nicht gezahlte Löhne auf der Ebene der chinesischen Super League nicht üblich.
Der Ausbruch der Epidemie und die Einführung von Gehaltsbeschränkungen haben jedoch dazu geführt, dass die Arbeitsverträge aller Spieler neu abgeschlossen wurden, was eine Vielzahl von Streitigkeiten zur Folge hatte. Während früher Einzelklagen eingereicht wurden, sind heute Sammelklagen von Spielern die Regel, wenn der gesamte Verein verklagt wird. Angesichts der Fälle, bei denen es um enorme Geldbeträge und komplexes Material geht, sowie der von China A und China B eingereichten Schriftsätze hat sich die Arbeitsbelastung des Entscheidungsausschusses drastisch erhöht.
Vor diesem Hintergrund hat sich die Schiedskommission das Prinzip der Kategorisierung und Priorisierung ihrer Anhörungen zu eigen gemacht, wobei sie Fällen von Spielern, die frei sein und sich frühzeitig um einen Verein bemühen wollen, weil sie nicht bezahlt wurden, Vorrang einräumt, zuerst über den Status des Spielers entscheidet, um sicherzustellen, dass der Spieler rechtzeitig eine neue Bleibe findet, und erst in zweiter Linie darüber entscheidet, wann der Streit über die nicht gezahlten Löhne beigelegt wird.
Die Fälle von Spielern, die ihren Vertrag nicht auflösen wollen und die noch unter Vertrag stehen, aber nicht gezahlte Löhne zurückfordern, werden vorerst ohne Urteil aufgeschoben. Darüber hinaus wurde über eine beträchtliche Anzahl von Fällen, in denen Vereine Zwangsentlassungen vorgenommen haben und die Spieler Schwierigkeiten haben, Ersatz zu finden, und ihren Vertrag fortsetzen oder eine angemessene Entschädigung erhalten möchten, ebenfalls noch kein endgültiges Urteil gefällt. Was den Zeitpunkt betrifft, zu dem die Ergebnisse vorliegen werden, so sind sie nach den Regeln der Schiedskommission regelkonform, sofern sie innerhalb von sechs Monaten nach Beginn des Verfahrens ergehen.
Aber auch internationale Spieler wie Rong Hao und Yin Hongbo stehen unter dem Druck, ihre Familien wegen nicht gezahlter Löhne zu unterstützen. Viele Spieler am unteren Ende der Rangliste haben noch mehr gelitten und stehen unter enormem Druck, ihre Schulden zurückzuzahlen. Einige Spieler wissen nicht einmal, ob sie ihre Häuser behalten können, bevor der Ausgang des Urteils bekannt ist, oder ob ihre Häuser von der Bank beschlagnahmt werden, bevor sie ihre ausstehenden Löhne zurückerhalten.
Rong Hao enthüllte, dass der frühere TEDA-Boss Strikers seine nicht gezahlten Löhne aufgrund seiner Beschwerde bei der FIFA erhalten hat. Dies ist kein Einzelfall, die chinesische Super League in diesem Jahr, gibt es eine Menge von ausländischen Hilfe und Trainer verlassen, die meisten von ihnen sind einvernehmliche Trennung, es sei denn, die Höhe der Entschädigung ist riesig, oder in der Regel kann reibungslos geregelt werden.
Die Klubs gehen unterschiedlich mit der Frage der ausländischen Hilfe um: Solange die Klubs noch ausländische Hilfe in Anspruch nehmen wollen oder nicht daran denken, in dieser Saison auszusteigen, müssen sie die Lücke zwischen dem ausstehenden Gehalt und dem Gehalt des ausländischen Trainers schließen. Aber die Gelder für die chinesischen Spieler können auf Eis gelegt werden, warum?
Der Grund ist sehr einfach, zusätzlich zu den ausländischen Beihilfen und ausländischen Trainer kann an die FIFA appelliert werden, was noch wichtiger ist, hält die FIFA eine tödliche Waffe in der Hand, sobald die Vereine nicht kooperieren, um die Integrität des Vertrages zu erhalten, kann es in der Übertragung sein, um die säumigen Vereine zu beschränken, nicht die Erlaubnis, ausländische Hilfe einzuführen, auf diese Weise wird der Ersatz von ausländischen Beihilfen Kanal blockiert, und der chinesische Fußballverband nicht wagen, das Verbot der FIFA zu verletzen, in den heimischen Transfermarkt wird auch sein Restriktionen durchgeführt werden.
Aus diesem Grund werden die Zimmen Tigers den Stürmern Geld schulden, das sie im Sommerfenster zurückzahlen müssen, um Jin Yangyang und andere zu verpflichten, andernfalls wird der Verstärkungskanal blockiert und der Weg zum Abstieg wird noch schwieriger.
Der Grund, warum die Vereine nicht bereit sind, das Geld für chinesische Spieler zurückzuzahlen, ist neben der Tatsache, dass chinesische Spieler bei der FIFA keinen Anklang finden, vor allem, dass die Stärke der chinesischen Spieler selbst sowie ihre Unentbehrlichkeit und Unersetzlichkeit weitaus geringer sind als die der ausländischen Hilfe. Vor ein paar Jahren, als der Transfermarkt verbrannt das meiste Geld, einige Vereine unterzeichneten eine Menge von himmelhoch Verträge, nüchtern Investoren sind nicht in der Lage und nicht bereit, weiterhin die Rechnung zu bezahlen, vor allem nach einigen Investoren zurückgezogen, der Rest der Platte niemand zu übernehmen, unterzeichnete der Vertrag hat sich zu einer heißen Kartoffel.
Viele der Fälle, mit denen der Schlichtungsausschuss im Laufe des Jahres befasst wurde, basierten auf eindeutigen Gründen, dass ein separater Vertragsbruch vorlag und der Verein entschädigt werden sollte, aber in vielen Fällen war der Ausschuss nicht in der Lage, ein Urteil zu fällen.
Warum? Der Grund ist ganz einfach: Da es mehrere Vereine gibt und die Lohnrückstände sehr groß sind, ist es unmöglich, in einem Fall ein Urteil zu fällen und in den anderen nicht. Die Schiedskommission hat sich auch mit Vereinen mit Lohnrückständen ausgetauscht, und viele von ihnen haben angedeutet, dass sie die Möglichkeit eines Rückzugs aus dem Spiel nicht ausschließen würden, sobald ein Urteil ergeht, dass sie die rückständigen Löhne in voller Höhe ausgleichen müssen. Wenn sie nicht in der Lage sind, ihre Schulden zu begleichen, bleibt ihnen nur der Konkurs und die Liquidation, was für einige Spieler, die dann arbeitslos werden, eine noch schlimmere Situation bedeuten könnte.
Die Liga befindet sich im Aufbau, und wenn sich zu diesem Zeitpunkt ein Unfall ereignet und ein Team sich daraufhin zurückzieht, wird dies negative Auswirkungen auf die Integrität der Liga, die langfristigen Interessen der meisten Spieler, die Interessen der Sponsoren der Liga und das allgemeine Image der chinesischen Profiliga haben.
Man kann sagen, dass sich jedes Urteil auf die gesamte Einrichtung auswirkt, daher sind viele Fälle, abgesehen von den Beschwerden von Rong Hao und Zheng Kaimu, die seit mehr als zwei Monaten nicht weiterverfolgt wurden, sowie die Beschwerden einiger einheimischer Trainer und Spieler, ebenfalls spurlos verschwunden.
Der Vertrag ist Realität, Rückstände der Löhne ist auch Realität, die Knappheit der Mittel, kann nicht weiterhin das hohe Gehalt zu zahlen ist auch Realität. Spieler, ihre Rechte und Interessen zu verteidigen ist richtig, aber der Verein kann nicht so viel Geld zu zahlen ist auch eine Realität, der Konflikt, wie zu lösen?
Im FIFA-Reglement 2021 über den Status und den Transfer von Spielern wird der Vertragsteil wie folgt beschrieben: "Unter strikter Wahrung der Integrität des Vertrags kann ein gültiger Vertrag nur auf zwei Arten aufgelöst werden, erstens durch Ablauf der Vertragsdauer und zweitens im gegenseitigen Einvernehmen zwischen den beiden Parteien nach Rücksprache." Aus Sicht des Spielers kann der Vertrag aus triftigem Grund gekündigt werden (muss aber eine entsprechende finanzielle Entschädigung zahlen), und der Spielervertrag hat eine Schutzfrist, der Spieler und der Verein, egal welche Partei, werden in der Schutzfrist bei ungerechtfertigter Kündigung des Vertrags mit der entsprechenden finanziellen und sportlichen Doppelbestrafung belegt.
Aber das war zu einer Zeit, als der Fußballmarkt noch groß war, die Regeln perfekt waren, Investoren in die Fußballwelt strömten und wir alle unsere Verträge sehr ernst nahmen. Heutzutage ist für viele Premier-League-Klubs nichts wichtiger als das Überleben, und der Ruf, die Moral und der Geist des Vertrages werden erst einmal zurückgestellt.
Zu Beginn des Jahres teilten einige Mannschaften den Spielern direkt mit, dass sie ihre Verträge ohne jegliche Mitteilung auflösen würden, und nach dem Arbeitsvertragsgesetz (im Folgenden als Vertragsgesetz bezeichnet) wird je nach Dauer der Zugehörigkeit des Spielers zum Verein ein Monatsgehalt als Entschädigung für jedes Jahr gezahlt, und weniger als sechs Monate werden als sechs Monate gezählt. Das heißt, ein Spieler, der zwei Jahre für den Verein gespielt hat und noch drei Jahre Vertrag zu erfüllen hat, kann nur seine zwei Monatsgehälter als Entschädigung erhalten, wenn er den Verein verlassen muss. Was die Beschwerde des Spielers anbelangt, dass die direkte Auflösung des Vertrags unangemessen sei, so ist der Verein der Ansicht, dass dem Spieler die freie Wahl gelassen wurde, was die maximale Entschädigung darstellt.
Aber nach dieser Logik können eigentlich alle Verträge jederzeit gekündigt werden, solange der Verein dem Spieler freie Hand lässt, indem das Jahresgehalt in Monatsgehälter umgewandelt wird, die vergütet werden können. Es ist jedoch klar, dass der Rechtsprechungsausschuss eine solche Theorie nicht gutheißt, schließlich müssen die CFA alle die Arbeitsnormen der FIFA einhalten, die Verträge der Berufsspieler müssen dem Arbeitsrecht entsprechen (weil das Arbeitsrecht das oberste Gesetz ist), können aber nicht nach dem Muster des Vertragsrechts kopiert werden (weil das Arbeitsrecht der allgemeine Sinn des Gesetzes ist, in dem spezifischen Bereich der Arbeit schwächer zu sein als das Spezialgesetz, d.h. der Fußballkreis ist ein Spezialbereich).
Fußballspieler sind nicht wie Arbeitnehmer im allgemeinen Sinne, haben gewöhnliche Arbeitnehmer nicht ein besonderes Fenster, um einen Job zu finden, Fußballspieler in den Umfang und die Kanäle, um einen Job zu finden und die Zeit hat zu viele besondere Merkmale, also, wenn alle kopieren Vertragsrecht Urteil des chinesischen Spielers Vertrag, ist es offensichtlich im Widerspruch zu den FIFA-Arbeitsstandards. Obwohl die chinesischen Spieler können nicht an die FIFA appellieren, aber wenn die schwarz und weiß auf das Urteil ist wirklich nur im Einklang mit dem allgemeinen Sinn des Vertragsrechts und völlig außer Acht lassen, die Besonderheiten der Arbeit des Urteils, sobald die Exposition, wird die Schiedskommission zum Gespött der gesamten Welt Fußball Welt.
Der Schlichtungsausschuss und die Vereine sind sich auch in unterschiedlichem Maße uneinig über Kündigung und Schadensersatz, und es ist nicht klar, wer wen überzeugen kann, so dass sich viele Fälle auf unbestimmte Zeit verzögern, ohne dass ein endgültiges Urteil gefällt wird.
Die Spieler waren sich dessen jedoch nicht bewusst. Daher forderten viele von ihnen im Internet öffentlich Löhne und prangerten die Untätigkeit des Schiedsgerichts an, aber die Angelegenheit war nicht so einfach, wie die Spieler dachten. Wenn wir all dies verstehen, werden wir feststellen, dass die Angelegenheit nicht allein durch den Schiedsausschuss gelöst werden kann und dass ein besserer Mechanismus und bessere Regeln erforderlich sind, um ähnliche Vorfälle in Zukunft zu verhindern.
Bleibt die Frage der nicht gezahlten Löhne also ungelöst? Vielleicht werden die aktiven Spieler um ihres Lebensunterhalts und ihrer Reisschüssel willen die Demütigung ertragen, vielleicht haben sich beide Seiten auf einen Zahlungsaufschub geeinigt, und die Angelegenheit wird gelöst werden. Aber für diejenigen, deren Einkommen nicht hoch ist, und haben im Ruhestand und geschuldeten Löhne an die Spieler, wer wird Gerechtigkeit zu tun? Offensichtlich kann man sich nur auf die CFA verlassen, Voraussetzung ist, dass sie bereit sind, diese Verantwortung zu übernehmen.
Diesmal geht es bei der massiven Nichtzahlung von Löhnen nicht nur darum, einige umstrittene Vertragsfragen zu klären, sondern vor allem darum, einige Risiken zu beseitigen, damit die Gehaltsabrechnungen wieder zur Rationalität zurückkehren und ähnliche Vorfälle, die dem Image des chinesischen Fußballs schaden, in Zukunft vermieden werden können.
In der Tat ist ein großer Teil der Spieler in Vergessenheit geraten, darunter auch die ehemaligen Spieler der Vereine Liaozhu, Qianzhao und Beyond, die zwar gezahlt hatten, aber ihre Gehälter und ihr hart verdientes Geld schuldig geblieben sind, und mit dem Verschwinden der Vereine ist diese Gruppe von Spielern zu einem erbitterten Feind geworden, das Bezirksgericht lehnte die Annahme der Petition mit der Begründung ab, dass im Vertrag vereinbart ist, dass Streitigkeiten nur vor der Arbeitsvereinigung ausgetragen werden können; und der CFA sagte, dass die Zielperson der Klage kein arbeitendes Mitglied mehr ist und nicht die Der CFA sagte, dass der Gegenstand der Klage nicht mehr ein arbeitendes Mitglied sei und ihm die Befugnis fehle, das Gesetz durchzusetzen, und er könne nicht Recht sprechen. Daher haben sie keine Möglichkeit zu klagen.
Offensichtlich gibt es Mängel in den Arbeitsregeln, und die Ausfallkosten der Vereine sind so niedrig, dass einige Investoren "nach Belieben" kommen und gehen und nach Abschluss ihres eigenen Landerwerbs, ihrer Werbung oder anderer kommerzieller Zwecke eine Spur von Hühnerfedern hinterlassen und davonlaufen. Jetzt führen viele Vereine Beteiligungsreformen durch, die nicht nur den Druck der Investitionen teilen, sondern auch die Aufsicht über die Investoren.
Als Arbeitsgemeinschaft sollte der CFA seine Zulassungsvoraussetzungen und die Kosten für Vertragsverletzungen anpassen, um zu verhindern, dass weiterhin unkontrolliert irrationale Investitionen getätigt werden, die zu überstürzten Ausstiegen führen, die dann zu erheblichen Verlusten für die Praktiker führen, die keine Schuld an ihrer Arbeit tragen, und auch für die Arbeit insgesamt.
Was die derzeitige Situation betrifft, so sollte der CFA-Schiedsrichterausschuss mit den Vereinen und den Spielern verhandeln, damit beide Seiten ruhig und friedlich miteinander kommunizieren können, und es ist am besten, das Problem friedlich zu lösen; aus der Sicht der Spieler sollten sie auch die Vereine angemessen verstehen, und mit Blick auf die Gesamtsituation glauben sie, dass die meisten Streitigkeiten gelöst werden können.
