Insider-Quellen enthüllen:

Das Auswahlverfahren im Frauenfußball ist keine Angelegenheit einer einzelnen Kandidatin, sondern das gesamte Auswahlverfahren, einschließlich der Befugnis zur Festlegung der Auswahlkriterien und der endgültigen Entscheidung über die Wahl des Cheftrainers, wurde dringend abgesagt.

Dies deutet darauf hin, dass die bisherigen Auswahlkriterien, d. h. die Ergebnisse der Gespräche mit den fünf Kandidaten, möglicherweise hinfällig sind und alles von vorne beginnen muss.

Es ist noch unklar, welcher Teil des Prozesses in Schwierigkeiten steckt und wie das künftige Auswahlverfahren ablaufen wird. Sicher ist nur, dass der chinesischen Frauenfußballmannschaft bei solchen Verzögerungen nur noch wenig Zeit für die Vorbereitung auf den Asien-Pokal bleibt.

Am 20. Januar nächsten Jahres nimmt die chinesische Frauenfußballmannschaft an der Asienmeisterschaft der Frauen 2022 teil, und die Bedeutung des ersten Spiels für die neue Trainerin liegt auf der Hand.

Man muss bedenken, dass wir selbst nach dem ursprünglichen Plan bereits das letzte Asien-Cup-Team waren, das einen Cheftrainer bestätigt hat.

Mit dem nahenden Asien-Cup geht auch die Endphase der Frauen-Superliga Ende des Monats zu Ende.

Wenn der neue Trainer nicht bekannt gegeben wird, verpasst er oder sie den besten Zeitpunkt, um die Spielerinnen zu sichten, und steht vor der möglicherweise kürzesten Trainings- und Vorbereitungsreise in der Geschichte der Weltmeisterschaft und reist möglicherweise sogar zum Asien-Pokal der Frauen in Indien, ohne dass er oder sie eine echte Sondierungsreise, z. B. zu einem Freundschaftsspiel, unternommen hat.

Auch wenn die chinesische Frauenfußballmannschaft mit dem Asien-Cup in die Endrunde der Weltmeisterschaft einziehen kann, wird die Reise zum Asien-Cup umso schwieriger, je kürzer die Vorbereitungszeit ist.

Qualifikation der Nominierten in Frage gestellt

Die fünf Kandidaten für die Frauenfußballmannschaft, Zhao Junzhe, Chen Wanting, Liu Huana, Wang Jun und Zhang Haitao, wurden einst als "Läufer" bezeichnet.

Aber auch die beiden populären Kandidaten wurden mit einer Reihe von Fragen konfrontiert:

Zhao Junzhe hatte zuvor keine Erfahrung als Frauenfußballtrainer, das so genannte "hat dem Frauenfußball immer große Bedeutung beigemessen" ist nicht überzeugend; Chen Wantings akademische Qualifikationen sind ein Vorteil, aber sie leitete zuvor die U16-Nationalmannschaft, die Ergebnisse sind nicht herausragend.

Egal, wer der neue Trainer ist, vor drei Wochen hätte es ein Ergebnis geben müssen, aber jetzt ist es "schwer zu schaffen". Was ist bei der Auswahl der Frauenfußballmannschaft falsch gelaufen? Nun, es ist schwierig, eine offizielle Antwort zu bekommen.

Das Einzige, was wir jetzt mit Sicherheit sagen können, ist, dass der Prozess in diesem Teil des Auswahlgesprächs sehr transparent ist.

Das Gespräch mit dem Cheftrainer des Frauenfußballs fand vor einem Monat statt und wurde von den Prüfern Zhu Guanghu, Sun Wen, Kris, Li Shubin, Li Xicai und Wang Hong geführt. Aus personeller Sicht misst die CFA diesem Gespräch große Bedeutung bei.

Zhu Guanghu (1949-), Fußballtrainer der VR China

In einem früheren Interview mit den Medien erläuterte er den Ablauf des Gesprächs: "Nachdem wir damals einigen von ihnen zugehört hatten, stellten wir ihnen auch Fragen zu ihren Ideen und Plänen usw., damit wir uns ein Urteil bilden konnten. Jeder von ihnen hatte einen sehr detaillierten Fragebogen, der u. a. die Pflege, die Präsentationsfähigkeiten, das logische Denken, die Fußballkenntnisse und die detaillierten Pläne zur Vorbereitung auf den Asien-Pokal umfasste.

Damals, nach der Sitzung, schaute sich niemand gegenseitig an, also schrieben sie es selbst und übergaben es dann den zuständigen Mitarbeitern, was als ein sehr transparentes und faires Auswahlverfahren angesehen werden sollte.

Das eigentliche Problem könnte jedoch darin bestehen, dass der Verband bei der Auswahl der Kandidaten nicht sehr sorgfältig vorgegangen ist.

Die ursprünglichen Bedingungen für die Nominierten waren:

War Cheftrainer von CFA-U19- und höheren Nationalmannschaften oder war Cheftrainer von CFA-Frauen-Superliga-Einheiten oder war Cheftrainer oder Assistenztrainer von CFA-Oberliga-Einheiten.

Chan Yuen Ting ist zwar die Kandidatin mit der größten Popularität in der Öffentlichkeit, aber die Hong Kong Premier League, die sie zuvor trainiert hat, untersteht nicht dem Fußballverband, und ihre Erfahrung als Trainerin der U16 National Junior League reicht nicht aus, um als "Cheftrainerin von U19 und höheren Nationalmannschaften" zu gelten.

Als Antwort.

Aus mit der Angelegenheit vertrauten Kreisen verlautete, die betreffenden Parteien hätten erklärt, die Quote sei speziell genehmigt worden und Chen Wanting gehöre in die Kategorie der besonderen Talente. Tatsächlich besteht die Kontroverse seit der Veröffentlichung der Vorstellungsgesprächsliste, wurde aber selten thematisiert.

Nun scheint es, dass dieses Problem ein neuer Frauenfußballtrainer "schwierig" einer der Faktoren werden kann.

Neue Anforderungen für das Auswahlverfahren: keine Luftschlösser

Nachdem die ursprüngliche Bieterliste und die Ergebnisse der Vorstellungsgespräche im Eilverfahren abgesagt wurden, hat die

Es zeichnet sich ein neuer Standard ab, und sowohl Li Tie, der derzeitige Cheftrainer der chinesischen Männerfußballmannschaft, als auch Jia Xiuquan, der neue Cheftrainer der chinesischen Frauenfußballmannschaft, sind kontraproduktiv geworden.

Die chinesische Frauenfußballmannschaft hat bei den Olympischen Spielen in Tokio eine enttäuschende Leistung gezeigt. Mit einer Fünf-Tore-Niederlage und einem Shutout gegen Brasilien, einer Acht-Tore-Niederlage gegen die Niederlande und sogar einem knappen Unentschieden gegen Sambia, den schwächsten Gegner in der Gruppe, war Jia Xiuquans endgültiger Olympia-Kader schon vor dem Turnier umstritten, und nach drei Gruppenspielen wurde er zum Hauptbeweis dafür, dass sich die Fans gegen ihn stellten.

"Glauben Sie, dass ich erfolgreich bin?" "Die Wiederbelebung des Frauenfußballs ist nicht etwas, das ich allein ändern kann" "Ob ich es in Zukunft mache, hängt vom Fußballverband ab"... ...Jia Xiuquan hatte sich nach dem Spiel so geäußert und sich damit ganz auf die Seite der Fans gestellt.

Ganz zu schweigen von der Kontroverse zwischen Jia Xiuquan und Tang Jiali, deren Verkörperung während seines Aufenthalts im Land von den Fans stark unterstützt wurde, während Jia Xiuquan eher kritisiert wurde.

Das gleiche Werk erschien beim jüngsten Turnier der Herren 12, wo Li Ties Einsatz von eingebürgerten Spielern eine große Kontroverse auslöste, die Gegenstand fast aller Diskussionen nach dem Spiel war.

Im jüngsten Spiel zwischen China und Oman ließ Li Tie Luo Guofu und Alan beginnen, und Luo Guofus Leistung war die beste des Spiels. Li Tie wechselte ihn jedoch nach der 60. Minute aus, und dann erzielte Oman den Ausgleichstreffer. Fans über seine Zweifel, in diesem Moment, um den Höhepunkt zu erreichen.

Doch nach einem Schlaf beruhigte Li Tie seine Konfrontation mit den Fans nicht, sondern vertiefte sie mit den Worten: "Lächeln im Angesicht des Lebens, harte Arbeit ist der größte Respekt vor sich selbst."

Während sich die große Kontroverse vom Spielfeld auf das Umfeld ausweitet, führt das persönliche Verhalten der beiden Cheftrainer dazu, dass sich Chinas Fußballnationalmannschaft immer weiter von ihren Fans entfernt. Ein Problem auf professioneller Ebene in den gesellschaftlichen Diskurs einzubringen, ist nicht das, was ein Nationalmannschaftsmanager tun sollte.

Darüber hinaus, wenn Li Tie Angebot für die Männer-Fußball-Cheftrainer der Informationen hat vor kurzem wieder erwähnt worden. Sport-Kommentator Huang Jianxiang sagte in einem Artikel, Li Tie wegen der Kampagne Rede Stil der radikalen und mutigen und wurde von der Führung, persönlichen Wunsch, das Team zu führen, ist stark, und stellte eine große Blaupause, und letztlich erfolgreich bei der Wahl.

Eine ähnliche Szene scheint sich bei der Auswahl der Frauenfußballmannschaft abgespielt zu haben. Berichten zufolge hatte Chen Wanting während des Interviews angedeutet, dass sie sich "sehr darauf freut, mit den Niederlanden das Brot zu brechen".

In der Tat ist es für die chinesische Frauenfußballmannschaft derzeit zu schwierig, gegen eine Weltmacht wie die Niederlande anzutreten.

"Richtig sprechen, kein großes Bild machen" ist eine Lektion, die man von den beiden Nationaltrainern gelernt hat und die wahrscheinlich eine der wichtigsten Anforderungen an die Kandidaten im kommenden Auswahlverfahren sein wird.

Shui Qingxia hat sich noch nicht entschieden zu kandidieren

Wie geht es mit dem Posten des chinesischen Frauenfußball-Cheftrainers weiter, wenn keiner der fünf bisher genannten Kandidaten gewählt wird?

Am Samstagabend schrieb ein Medienvertreter auf seinem persönlichen Social-Media-Account: "Der Cheftrainer der Frauenfußballmannschaft sollte in Zukunft Shui Qingxia sein." Diese Nachricht wurde vielerorts nachgedruckt und als Zeichen dafür gewertet, dass sich Shui Qingxia erneut um den Posten bewerben könnte.

Allerdings handelt es sich bei den Gerüchten lediglich um Spekulationen und Vorhersagen über die Kandidatinnen für die Cheftrainerposition im Frauenfußball und nicht um einen echten Hinweis darauf, dass Shui Qingxia am Bewerbungsverfahren beteiligt ist.

Nach Informationen der Zeitung hat Shui Qingxia bei Redaktionsschluss noch keine Entscheidung über eine Kandidatur getroffen und auch nicht mit dem Fußballverband über diese Angelegenheit kommuniziert. Jetzt konzentriert sie sich ganz auf die Frauenfußballmannschaft von Shanghai.

Im Laufe der bisherigen Arbeit wird ein Standpunkt von den meisten Menschen anerkannt, nämlich dass Shui Qingxia im Vergleich zu allen Nominierten in jeder Hinsicht ein besserer Kandidat ist.

Im Shanghaier Frauenfußball hat sie sehr gute Erfahrungen als Trainerin gemacht; bei den Nationalspielen hat sie als stellvertretende Cheftrainerin eine zufriedenstellende Antwort gegeben; in diesem Kreis ist sie die Cheftrainerin, die die aktuelle Situation des Frauenfußballs am besten kennt.

Nach früheren Nachrichten, Shui Qingxia, trotz der Führung der Vereinigten Team zum Sieg der National Games, der Grund, warum die Frauen-Fußball-Team die Ausschreibung für den Cheftrainer, ist "klar, dass sie nicht in die Zukunft der Planung des Fußballverbandes" nach der Entscheidung.

Jetzt, da sich der Job zu dieser Situation entwickelt hat, haben auch viele Fans deutlich gemacht, dass sie nicht wollen, dass Shui Qingxia diesen Schlamassel noch einmal durchmachen muss.

Das nächste Problem ist, dass der CFA nur noch sehr wenige Trainer zur Auswahl hat, wenn man von den jetzt bekannten potenziellen Kandidaten absieht. Anstatt über die Gründe zu spekulieren, warum die Auswahl der Frauenfußballmannschaft gestoppt wurde, sollte man sich lieber der Tatsache stellen, dass je länger diese Angelegenheit hinausgezögert wird, desto weniger Trainer sich an diese wichtige Aufgabe heranwagen werden.

Unter dem allgemeinen Umfeld wechselnder Aufträge war die chinesische Frauenfußballmannschaft nicht in der Lage, ein ausgereiftes Trainerteam zusammenzustellen und ein ausgereiftes taktisches System zu entwickeln. Die Worte von Jia Xiuquan sind zwar hart, aber nicht unangemessen: "Die Wiederbelebung des Frauenfußballs kann niemals von einer einzelnen Person verändert werden."

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