Andererseits ist der neue Vertrag, den der chinesische Fußballverband anbietet, nicht auf das Ende des Top-12-Turniers beschränkt, sondern der Asien-Pokal 2023 gilt als Schlüsselereignis. 19 Jahre später kehrt der Asien-Pokal nach China zurück, und die Führungsspitze und die ganze Nation fiebern ihm entgegen, was für die Trainer eine enorme psychologische Belastung bedeutet. Die Außenwelt hat große Zweifel daran geäußert, ob die einheimischen Trainer in der derzeitigen rhetorischen Arena des heimischen Fußballkreises einen kühlen Kopf bewahren können.
In den letzten 14 Jahren wurde die Meisterschaft von Vereinen gewonnen, die von ausländischen Trainern gecoacht wurden, seit Yatai 2007 die chinesische Superliga gewann. Ausländische Trainer sind zweifellos besser als einheimische Trainer, was ihre Trainerfähigkeiten und Spielerfahrung angeht. Die Zahl der einheimischen Trainer, die über einen längeren Zeitraum die erste Mannschaft trainieren können, ist begrenzt, und die Auswahlmöglichkeiten für die Fußballnationalmannschaft sind mit nur drei bis vier Trainern relativ eng. Bevor er die Fußballnationalmannschaft trainierte, erzielte Li Tie auch einige Ergebnisse in der Liga und gilt als potenzieller junger Trainer. Sobald er jedoch die Nationalmannschaft trainierte, vor allem bei den 12 wichtigsten asiatischen Turnieren, wurden die Defizite der lokalen Trainer in Bezug auf die Spielführung, die psychologische Qualität, die sozialen Fähigkeiten und andere Aspekte vollständig aufgedeckt.
Rechenschaftspflicht sollte bei der Auswahl ausländischer Trainer eine zentrale Rolle spielen
Im Gegensatz dazu zeigen die Erfahrungen der Vergangenheit, dass ausländische Trainer in Bezug auf ihre Führungsqualitäten und ihre Anpassungsfähigkeit auf dem Spielfeld im Vorteil sind, und sie sind den einheimischen Trainern auch in Bezug auf ihre psychologische Toleranz weit überlegen. Unterschiede in der Sprache, im Lebensumfeld und in den kulturellen Traditionen helfen ausländischen Trainern auch, sich vor äußeren Einflüssen zu schützen und sich mehr auf das Coaching selbst zu konzentrieren.
Ein weiterer Punkt, der Anlass zur Sorge gibt, ist die Tatsache, dass die Auswahl ausländischer Trainer viel größer ist als die der einheimischen Trainer, was die Auswahl von Trainern durch die Nationalmannschaft erschwert, die wirklich für die zukünftige Entwicklung geeignet sind. Außerdem kann der chinesische Fußballverband, sobald er einen Arbeitsvertrag mit einem ausländischen Trainer unterzeichnet hat, dessen Unregelmäßigkeiten in seinem Leben und in der Gesellschaft gemäß den entsprechenden Vertragsklauseln wirksam einschränken.
Zuvor empfahl das Top-Management dringend einheimische Trainer, ein wichtiger Grund ist, dass einige ausländische Trainer, die auf die inländische Coaching Mangel an Verantwortung kam, wollen nur eine Stimme zu bekommen. In diesem Zusammenhang sagte der zuständige Industrie-Insider auch, dass die Fußball-Nationalmannschaft in der Zukunft zu wählen, ausländische Trainer, Alter und Arbeit Verantwortung ist ein wichtiges Thema, Ruf sollte nicht zu einem wichtigen Referenzstandard, sondern sollte jung und unternehmungslustig Trainer als die erste Wahl sein.
