另一方面，无论谁此刻执掌中国足球队，中国足球协会提供的全新合约期限或许并不仅限于12强赛结束，而是将2023年举办的本土亚洲杯视为一个关键的时间节点。19年后亚洲杯再次回到中国，高层密切关注，全民翘首以盼，这些都为教练带来了巨大的心理负担。本土教练在当前国内足球圈的言论场中能否保持冷静，外界对此表示出极大的疑问。
自2007年亚泰夺得中超冠军以来，过去的14年里，联赛冠军一直由外籍教练执教的俱乐部垄断。外籍教练的执教能力和比赛经验无疑优于本土教练。本土教练在一线队中能长期执教的有限，国足的挑选范围也相对狭窄，只能在3至4位教练中进行筛选。在执教国足之前，李铁在联赛中也取得了一定的成绩，被认为是一位有潜力的年轻教练，但一旦进入国家队这个层面，尤其是在12强赛这种亚洲顶级赛事中，本土教练在临场指挥、心理素质、社交能力等方面的不足就被彻底暴露。
选外籍教练责任心应为关键考量因素
相比之下，从以往的经验来看，指挥能力和临场应变是外籍教练的优势，在心理承受能力方面也远超本土教练。语言、生活环境和文化传统的差异，也有助于外籍教练屏蔽外界干扰，更专注于执教本身。
另外一点值得关注的是，外籍教练的挑选范围远大于本土教练，有利于国足挑选真正适合未来发展的教练。而且一旦中国足球协会与外籍教练签订工作合同，就可以根据合同的相关条款，对其在生活、社交等方面的违规行为进行有效约束。
此前高层强力推荐本土教练，一个重要的原因便是认为之前来国内执教的部分外籍教练缺乏责任心，只想捞一票。对此，相关业内人士也表示，国足未来选择外籍教练，年龄和工作责任心是一个重要的问题，名誉不应该成为重要的参考标准，而应该将年轻有为、有事业心的教练员作为首选。
