Am 19. Juli gab der Chinesische Fußballverband (CFA) in Peking eine dringende Anweisung heraus, in der er alle Profiklubs aufforderte, dem Verband bis zum 18. Juli eine detaillierte Übersicht über die Lohnrückstände sowie einen Fortschrittsbericht über die Abwicklung der genannten Saison vorzulegen. Sie haben das Recht, dem Verband die entsprechenden Belege vorzulegen, wenn die säumigen Lohnzahler die Bestätigung noch nicht unterzeichnet haben.
In der offiziellen Mitteilung des Fußballverbands heißt es, dass die frühere Richtlinie die Profivereine eindeutig dazu verpflichtet, dem Verband bis zum 18. Juli eine zusammenfassende Tabelle der Gehaltsrückstände für die Saison 2021 und die vorangegangenen Spielzeiten sowie einen Fortschrittsbericht über die Lösung der Probleme vorzulegen. Der Bericht sollte Informationen über alle Personen enthalten, denen Gehälter geschuldet werden, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Spieler der ersten Mannschaft, Leiterspieler, Trainer und alle Mitarbeiter mit formellen Verträgen mit dem Verein.
Hat der säumige Lohnempfänger die Empfangsbestätigung nicht unterzeichnet, kann er die nachstehend aufgeführten Belege vorlegen:
I. Materialien zur Identifizierung
Lohnsäumige müssen gültige Personaldokumente (eingescannt in Farbe) und Kontaktdaten vorlegen.
II. Verträge und sonstige Belege
Diejenigen, die Löhne und Gehälter schulden, müssen einen Arbeitsvertrag mit einem Profiverein und andere Belege vorlegen. Im Falle von Spielern ist auch ein beim CFA eingereichter Arbeitsvertrag erforderlich.
III. sonstige Überlegungen
Lohnsäumige müssen die oben genannten Unterlagen zwischen dem 19. Juli 2022 und dem 25. Juli 2022 per E-Mail an die angegebene E-Mail-Adresse senden. Wenn der säumige Zahler bereits das Formular für die Zusammenfassung der Lohnrückstände des Vereins unterzeichnet und bestätigt hat oder eine Vereinbarung über die Begleichung der Lohnrückstände mit dem Verein getroffen und beim Fußballverband eingereicht hat, muss er die oben genannten Schritte nicht wiederholen.
Das FA wird die eingegangenen Unterlagen sorgfältig prüfen und entsprechend den Vorschriften bearbeiten.
