Die Reform und Entwicklung des Fußballs in Dalian läutet ein neues Kapitel ein
Auf der heutigen Pressekonferenz gab der Dalian People's Club offiziell bekannt, dass die Dalian Football Reform and Development Working Group unter der Leitung der Wanda Group ein Managementteam gebildet hat, das den Dalian People's Professional Football Club übernehmen wird. Dieser Schritt stellt einen wichtigen Schritt in der Reform des dalianischen Fußballs dar, und die Wanda-Gruppe wird auch die historischen Schulden des Klubs von mehr als 20 Jahren übernehmen.
In der offiziellen Ankündigung heißt es, dass die Wanda Group und die Party Group ihren langfristigen Beitrag zum Fußball in Dalian nicht ignorieren können und die Entwicklung des Profifußballs in Dalian auch in Zukunft voll unterstützen werden. Gemäß der von beiden Seiten unterzeichneten Vereinbarung wird die Wanda Group alle historischen Schulden des Dalian People Professional Football Club vor der Übernahme sowie die Kosten für den Betrieb des Vereins, die Jugendausbildung und den Betrieb der Dalian Campus Football Primary School Base School in den nächsten drei Jahren tragen. Es wird mit einer Gesamtinvestition von 1,6 Mrd. RMB gerechnet, mit der der Verein seine tiefe Verbundenheit mit seiner Heimatstadt und seine Unterstützung für den Fußball in Dalian auf praktische Art und Weise zum Ausdruck bringen will.
Das Parteikomitee der Stadt Dalian und die Stadtregierung erklärten, dass sie sich an das Konzept "Fußball des Volkes, die Regierung trägt die Verantwortung" halten, die Unterstützung für den Fußball weiter verstärken, den Verein bei der Rekrutierung von Spitzentrainern und -sportlern unterstützen und sich insbesondere auf die Schaffung eines dynamischen Profifußballvereins konzentrieren werden. Durch Reformen und Innovationen, die Einhaltung der Entwicklungsgesetze des Fußballs, die Einführung eines standardisierten und transparenten Vergütungssystems und eines effizienten Leistungsbewertungssystems wird der Verein die Moral und die Leidenschaft der Athleten anspornen, um die Herausforderungen der neuen Saison mit einer völlig neuen Perspektive anzugehen und hervorragende Ergebnisse zu erzielen.
Unmittelbar danach gab der Verein Dalian Ren die Auswahl und Einstellung des Cheftrainers der ersten Mannschaft bekannt. In der Mitte der letzten Saison musste Dalian Ren leider in die Central League absteigen.
Der vollständige Text der Auswahlbekanntmachung ist nachstehend zu finden:
Ein breites Spektrum von Fußballfachleuten:
Um die Beschlüsse und den Einsatz des Zentralkomitees der KPCh und des Staatsrats zur Reform und Entwicklung des Fußballs umfassend umzusetzen, die Anforderungen des Parteikomitees der Stadt Dalian und der Stadtregierung zu erfüllen und die nachhaltige und gesunde Entwicklung des Dalianer Profifußballs mit der Ausrichtung auf professionelle, marktorientierte und soziale Reformen zu fördern, wählt der Dalian People's Professional Football Club jetzt offen den Cheftrainer der Herrenfußballmannschaft aus und stellt ihn entsprechend den Anforderungen der Arbeit ein. Es folgt die Bekanntgabe der damit verbundenen Angelegenheiten:
I. Informationen zum Beruf
(i) Auswahl- und Einstellungsposition: Cheftrainer der ersten Herrenmannschaft des Dalian People Professional Football Club.
(ii) Vertragslaufzeit: vom Datum der Vertragsunterzeichnung bis zum Ende der Saison 2022 der ersten Liga des Chinesischen Fußballverbands; im Falle des Aufstiegs in die erste Liga des Chinesischen Fußballverbands 2023 wird der Vertrag automatisch bis zum Ende der Saison 2023 verlängert; wenn die Bedingungen für eine automatische Verlängerung nicht erfüllt sind, wird der Vertrag je nach den Leistungen des Trainers und den Ergebnissen der Jugendausbildung separat ausgehandelt.
(iii) Positionsvergütung: Es wird das Sonnenschein-Vergütungssystem von Grundgehalt + Bonus (Verhältnis 1:2) angewandt. Der Bonus ist je nach Leistung variabel und kann bis zum Fünffachen des Grundgehalts betragen.
II. die Grundsätze der Auswahl und Einstellung
(i) die Grundsätze der Offenheit, der Gleichheit, des Wettbewerbs und der Leistungsgesellschaft einhalten;
(ii) Einhaltung des Kriteriums der Einstellung von integeren und kompetenten Mitarbeitern, wobei die Moral an erster Stelle steht;
(c) Einhaltung der Grundsätze der Leistungsorientierung, der Eignung der Person für die Stelle und der Konzentration auf die Kombination von umfassender Qualität und fachlicher Kompetenz.
III. zeit und ort der auswahl und einstellung
(i) Bewerbungszeitraum: ab sofort bis zum 15. März 2022 um 2400 Uhr;
(ii) Vorstellungsgespräche: 16. März bis 17. März 2022, wird noch bekannt gegeben;
(c) Ort des Interviews: Dalian Football Youth Training Base, 150 Meter nördlich des Dalian Sports Centre, Northwest Road, Ganjingzi District, Dalian, Provinz Liaoning.
IV. Einschreibebedingungen
(a) Sie müssen die Staatsangehörigkeit der Volksrepublik China besitzen;
(ii) Verständnis der politischen Anforderungen des CFA an die Reform von Profifußballvereinen;
(c) Beherrschung der Gesetze und Tendenzen der modernen Fußballentwicklung, ausgeprägte technische und taktische Fähigkeiten sowie Erfahrung im Management von Mannschaften und Managern;
(d) Sie müssen über eine AFC-Trainerqualifikation (oder eine gleichwertige Qualifikation) verfügen und eine gültige Trainerlizenz besitzen;
(v) Sie müssen unter 60 Jahre alt, körperlich fit und in der Lage sein, sich an die hohe Arbeitsintensität im Club anzupassen;
(vi) Keine Vorstrafen, Disziplinarverfahren oder Untreue, Integrität, gutes Benehmen und ein ausgeprägtes Gefühl für Unternehmertum und Verantwortung.
V. Informationen zur Registrierung und Anforderungen
(i) Anmeldeformular (beigefügt);
(ii) eine Gesundheitsbescheinigung, die von einem Krankenhaus der Klasse IIIA innerhalb von 30 Tagen vor der Einreichung des Antragsformulars ausgestellt wurde, und eine Bescheinigung über die Kreditwürdigkeit;
(c) Qualifikationsnachweis für Fußballtrainer und Trainerlizenz auf professioneller Ebene;
Bitte senden Sie eingescannte Kopien der oben genannten Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist an die E-Mail-Adresse der Kontaktperson.
VI. Auswahl- und Einstellungsverfahren
(i) Qualifikation: Das Rekrutierungsteam des Dalian People's Football Club führt eine Qualifikationsprüfung der Bewerber durch, bestimmt die Kandidaten, die am Vorstellungsgespräch und an der Bewertungssitzung teilnehmen, und benachrichtigt sie telefonisch über das Gespräch;
(ii) Beurteilungsmodus: Interview-Präsentation und Fragen und Antworten. Die Bewerber müssen ihre Trainerphilosophie, ihre Ideen für die Mannschaftsaufstellung, ihre persönlichen Stärken, die Zusammensetzung des Arbeitsteams (Profil und Vision), ihr Verständnis und ihre Analyse der Ligagegner, ihren Plan für die Vorbereitung auf die Liga usw. mittels einer PPT-Präsentation vorstellen, die nicht länger als 30 Minuten dauern sollte, und nach der Präsentation die Fragen des Einstellungsteams beantworten.
Die Bewerber sollten Maßnahmen zur Seuchenprävention und -bekämpfung gemäß den neuesten, vom CDC Dalian herausgegebenen Anforderungen zur Seuchenprävention und -bekämpfung durchführen. Wenn die Bewerber aus Gründen der Seuchenprävention und -bekämpfung nicht zu den Vorstellungsgesprächen in die Stadt Dalian kommen können, können sie sich beim Verein per Webvideo anmelden. Die Deutungshoheit über diese Einstellung liegt beim Dalian People Professional Football Club, und alle ungeklärten Fragen werden gesondert mitgeteilt.
Dalian People Professional Football Club
12. März 2022
