Wer hätte gedacht, dass dieser scheinbar unerfüllbare Wunsch nun Wirklichkeit werden könnte. Nachdem Südkorea im Viertelfinale des Asien-Pokals gegen Jordanien ausgeschieden war, kündigte der koreanische Fußballverband (KFA) kurzerhand Klinsmanns Vertrag, wodurch die Wahrscheinlichkeit, dass Klinsmann die chinesische Herrenfußballmannschaft übernimmt, stark anstieg.
Obwohl der 60-jährige Klinsmann zehn Jahre jünger ist als der 70-jährige Ivankovic, ist seine Erfahrung als Trainer zweifellos reicher und besser als die des letzteren. Klinsmann hat in der deutschen Nationalmannschaft und in Vereinen Bundesligamannschaften wie Bayern und Hertha Berlin trainiert, und sein Verständnis des modernen Fußballs und die Anwendung von Taktiken haben Weltklasseniveau erreicht. Außerdem ist Klinsmanns jährliche Gehaltsforderung nicht hoch, nur 2,1 Millionen Euro, was für den CFA akzeptabel ist.
Ivankovic verlangte zwar ein geringeres Jahresgehalt, aber Klinsmann war in Bezug auf das Preis-Leistungs-Verhältnis, die Veränderungen, die er in die Mannschaft einbrachte, und die Umgestaltung seines technischen Stils zweifellos besser. Außerdem gibt die Entlassung Klinsmanns dem CFA mehr Initiative bei der Auswahl der Trainer und den Verhandlungen. Selbst wenn sich der CFA am Ende nicht für ihn entscheidet, kann er immer noch mit Ivankovic als Verhandlungsmasse für die FA verhandeln.
Wie wir alle wissen, hat die Auswahl der Trainer durch den Verband nicht nur mit der Zukunft der Mannschaft zu tun, sondern spiegelt auch die Entwicklungsideen und die Entschlossenheit des chinesischen Fußballs wider. Ob Ivankovic oder Klinsmann, beide sind Weltklassetrainer mit reicher Trainererfahrung und einzigartigen taktischen Konzepten. Ganz gleich, wer die Fußballnationalmannschaft übernehmen kann, sie sind viel zuverlässiger als Jankovic.
Der Verband sollte seine Entscheidungen auf der Grundlage des tatsächlichen Bedarfs und der langfristigen Pläne der Fußballnationalmannschaft treffen und nicht nur kurzfristige Ergebnisse berücksichtigen. Gleichzeitig ist die Auswahl von Trainern für die Fußballnationalmannschaft nur ein Teil der Verbesserung der Mannschaftsstärke. Wichtiger ist es, ein wissenschaftliches Trainingssystem und einen perfekten Mechanismus für die Talentförderung zu etablieren sowie die Kommunikation und Zusammenarbeit mit dem internationalen Fußball zu stärken. Nur so kann die chinesische Männerfußballmannschaft eine bessere Rolle auf dem internationalen Parkett spielen und einen echten Durchbruch bei den Leistungen erzielen.
