Gerade noch rechtzeitig für das Jahr 2021 China
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Die Chance, im Finale des Concord Cups zu spielen, hat der chinesische
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Die Vereinigung hielt gestern in Chengdu die zweite Vollversammlung ihrer elften Tagung ab. Auf dieser Sitzung wurde die Verabschiedung der
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Jahresbericht über die Arbeit der Vereinigung, die
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Die jährlichen Finanzberichte der Vereinigung für 2019 und 2020, Änderungen in der Zusammensetzung des Exekutivausschusses, die Aufnahme neuer Mitglieder, die Gründung von Zweigstellen, Richtlinien für die Bewertung von Mitgliedsverbänden und eine Reihe anderer Angelegenheiten.
Seit Mitte 2019
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Die Vereinigung hielt die erste Generalversammlung ihrer elften Sitzungsperiode ab, die von der Epidemie betroffen war.
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Die Vereinigung war nicht in der Lage, einen zweiten Kongress abzuhalten. Die Konferenz in Chengdu war eine Reaktion auf die chinesische
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Eine umfassende Zusammenfassung und Selbstreflexion der letzten zwei Jahre des Balls.
中
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Der Präsident der Vereinigung, Herr Chen Xuyuan, gab auf der Sitzung eine Erklärung ab.
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Jahresbericht über die Arbeit der Vereinigung für die beiden vergangenen Jahre
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Es wurde über die Arbeit des Verbandes berichtet und anschließend wurden die Prioritäten für die Saison 2022 kurz umrissen.
In diesem Bericht werden die chinesischen
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Koordinierungssitzung
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Die Ergebnisse des Allgemeinen Programms zur Reform und Entwicklung des Balls in den letzten sieben Jahren wurden in zweierlei Hinsicht als "weit auseinander liegend" bewertet.
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Der aktuelle Entwicklungsstand des Balls und die Erwartungen der Öffentlichkeit klaffen weit auseinander, und die chinesische
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Das allgemeine Niveau des Balls ist weit von der Weltklasse entfernt. Konkret: Männer
Frauenfußball
Die Leistungen der Nationalmannschaft sind weit hinter den Erwartungen zurückgeblieben; das Niveau der Profiliga ist gesunken; die Zahl der registrierten Jugendfußballer und das Niveau der Wettbewerbe liegen immer noch weit hinter dem internationalen Spitzenniveau zurück; die wirklichen Probleme bei der Integration von Sport und Bildung müssen weiter gelöst werden; die Zahl der Trainer und Schiedsrichter ist auf ein Niveau gestiegen, das die Bedürfnisse der aktuellen Entwicklung des Fußballs kaum befriedigen kann, und es gibt eine große Lücke in den Fähigkeiten der Trainer und Schiedsrichter auf allen Ebenen im Vergleich zum fortgeschrittenen Niveau des Weltfußballs; die gesamte Fußballindustrie einschließlich der Unzureichende Selbstverwirklichungsfunktion des Verbandes, lokale
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Ausbleiben der Einschaltung, Mitte
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Die Vereinigung ist nicht führend.
Für 2022 ist die chinesische
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Die Co-op muss dafür sorgen, dass sie die verbleibenden vier Runden des 12-Mann-Turniers nebenbei absolviert,
Frauenfußball
Asien-Cup (z. B. Fußball)
Neben den Asienspielen in Hangzhou, einem wichtigen Wettbewerb für die Nationalmannschaften, besteht die wichtigste Aufgabe darin, die prekäre Profiliga zu "retten".
Gegenwärtig befinden sich die meisten chinesischen Profifußballvereine in einer existenziellen Krise. Nun, fördern Club Eigenkapital Diversifizierung Reform "Aktie Reform" hat sich zu Chinas Profi-Fußball lebensrettenden Strohhalm. Allerdings ist die aktuelle Aktienreform um die Förderung der Situation nicht ideal.
中
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Der Verband versprach den Vereinsvertretern auf dem Treffen, dass in Kürze einheitliche Richtlinien zur Aktienreform herausgegeben werden, und stellte gleichzeitig Ideen für die neue Saison der Profiliga vor:
Erstens sollten die Vereine die Politik der Gehaltsbeschränkung weiter strikt umsetzen und die jährlichen Investitionen für die erste Mannschaft auf 300 Millionen Dollar begrenzen;
Zweitens sollten alle Anstrengungen unternommen werden, um das Heim- und Auswärtssystem wiederherzustellen, so dass jeder Ort selbst entscheiden kann, ob er die Zulassung von Fans öffnet oder nicht;
Drittens müssen alle Spieler nach Abschluss der Aktienreform erneut einen Arbeitsvertrag mit dem neuen Verein unterzeichnen;
Viertens, jeder professionelle Club in der Zukunft, solange die U17, U19 Zwei-Ebenen-Leiter-Team kann die Qualifikation des Zugangs zu erreichen, müssen nicht erforderlich sein, um mehrere Altersgruppen eigenen Leiter Team Betriebsdruck zu tragen, U17 Jugendtraining ist noch in Phasen, auf verschiedenen Ebenen, um die sozialen Kräfte, lokale
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und Schulfußball, um das Problem zu lösen.
