Gemäß dem bei der Xianghe-Sitzung am 7. Februar angekündigten Zeitplan sollte das Vorbereitungsteam des Chinesischen Fußballverbands (CFA) und der Chinesischen Fußballkonföderation (CFC) das Zulassungsreglement für die CFA-Profi-Liga 2023 am 10. Februar veröffentlichen. Am Nachmittag des 9. Februar (heute) fand das Medienkommunikationstreffen der chinesischen Profifußballliga 2023 statt. Bei diesem Treffen gab die Vorbereitungsgruppe des CFA offiziell die relevanten Richtlinien (Wettbewerbsrichtlinien) für die chinesische Berufsfußballliga 2023 bekannt.
Zuvor berichteten wir in unseren Tweets über das Treffen der Klubchefs der Profiliga 2023 und das Gipfeltreffen der Klubchefs der chinesischen Super League, der chinesischen Liga 1 und der chinesischen Liga 2, das am 7. Mai im Xianghe-Stützpunkt der Nationalmannschaft stattfand.
Auf der heutigen Sitzung haben wir die wichtigsten Strategien für die Liga im Jahr 2023 erläutert. Den auf der Sitzung veröffentlichten Dokumenten zufolge werden die chinesische Superliga und die erste Liga im Jahr 2023 zu einem System mit Heim- und Auswärtsspielen zurückkehren. In der zweiten chinesischen Liga werden Heim- und Auswärtsspiele ausgetragen. Die genaue Größe der Liga hängt vom Zugang ab. Berichten zufolge bestehen die Organisatoren der chinesischen Superliga weiterhin darauf, "mindestens 16 Mannschaften in der neuen Saison der chinesischen Superliga" zu fördern.
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Was die Transferpolitik betrifft, so bleiben die inländische Transferpolitik und die Transferobergrenze für die Saison 2023 unverändert, wobei ausländische Spieler weniger als 45 Millionen Yuan pro Spieler und inländische Spieler weniger als 20 Millionen Yuan pro Spieler ausgeben müssen. Auch die Registrierungspolitik bleibt unverändert, mit 23 Spielern in der Chinese Super League (bis zu fünf ausländische Spieler).
In Bezug auf die Anzahl der Ligaeintritte ist anzumerken, dass die U23-Politik offiziell aufgehoben wurde, aber in der Chinese Super League und der Chinese League A müssen mindestens fünf U21-Spieler pro Mannschaft registriert sein, wobei die Vereine seit mindestens vier Jahren registriert sind. Auch in der Central League muss ein U21-Spieler für immer auf dem Platz stehen (ein U21-Spieler, der für immer auf dem Platz steht, ersetzt einen U23-Spieler, der für immer auf dem Platz steht).
Darüber hinaus hat der Verband die Ansichten der Vereine gehört und wird die umstrittene Regel, dass nur fünf Spieler über 31 Jahren in Chinas zweiter Liga registriert werden dürfen, weiter prüfen und festlegen. Neben der Notwendigkeit, die Regeln für überalterte Spieler über 31 Jahre zu überprüfen, müssen auch die "Anzahl der ausländischen Helfer, die in Chinas erster Liga registriert werden können" und die "Häufung von gelben Karten auf der Bank" für die neue Saison noch festgelegt werden, und die tatsächlich verantwortliche Person (Cheftrainer) wird suspendiert oder mit einer Geldstrafe belegt werden.
Das Vorbereitungsteam des Chinesischen Fußballverbands (CFF) erläuterte die kürzlich bekannt gewordene Regel, wonach die Sieger der U21-Liga in die chinesische B-Liga aufgenommen werden. Die Vereine der chinesischen Super League sind verpflichtet, in der U21-Liga zu spielen (Zugangsvoraussetzung), und die Vereine der China A und China B werden ermutigt, in der U21-Liga zu spielen. 2023 steigen die Sieger der U21-Liga (Quote noch festzulegen) in die China B-Liga auf, und die Mannschaften der U21-Liga treten in die China B-Liga ein und spielen dann in der China B-Liga als B-Liga.
Wenn jedoch die U21-Mannschaft eines Vereins in die China B aufsteigt, stellt sich die Frage, ob der Verein weiterhin eine konforme U21-Mannschaft aufstellen muss, um in der nächsten Saison in der U21-Liga zu spielen; ob die B-Mannschaft eines Vereins, der in der China B spielt, zur Teilnahme am FA-Cup berechtigt ist; und ob die B-Mannschaft eines Vereins, der in der China B spielt, nicht mehr als ein Drittel der in der China B spielenden Vereine ausmachen sollte. Diese Regeln sind noch Gegenstand von Diskussionen.
Auf der Sitzung wies die zuständige Person aus der Vorbereitungsgruppe der CFL darauf hin, dass die finanziellen Indikatoren in diesem Jahr auf dem ursprünglichen Standard bleiben und es keine weitere Gehaltsbeschränkung geben wird. Abgesehen von einzelnen Vereinen, die sich der Obergrenze nähern, liegen die meisten Vereine unter der Norm, und es besteht keine Notwendigkeit für weitere Gehaltsbeschränkungen. Eltern werden die künftige Entwicklung berücksichtigen, wenn sie ihre Kinder zum Fußballspielen schicken. Eine zu niedrige Gehaltsgrenze wird sich negativ auf den Jugendfußball auswirken. Für die Saison 2022 werden neben einigen Vereinen, die nahe an der 600-Millionen-Dollar-Grenze liegen, auch einige andere Vereine mit einer guten Erfolgsbilanz mit 300 bis 400 Millionen Dollar kontrolliert, während andere darunter liegen. Es besteht also keine Notwendigkeit, eine zusätzliche Gehaltsobergrenze einzuführen.
In der Zwischenzeit, so die Quellen, gibt es zwei neue Sponsoren in der Premier League und einige alte Sponsoren, deren Verträge ausgelaufen sind, sprechen über eine Verlängerung ihrer Verträge.
