Die chinesische Superliga 2023 ging am 4. November zu Ende. Shanghai Port (oder SHG) gewann nach fünf Jahren wieder den Titel der chinesischen Superliga, und Dalian Ren stieg zusammen mit Shenzhen in die Central League ab. Doch das größte Rätsel der chinesischen Superliga hat nach dem Ende der Saison gerade erst begonnen. Wie viele Vereine in die CSL aufsteigen werden, ist noch unklarer als die Frage, wer am Ende absteigen wird. Mit anderen Worten: Der eigentliche Abstiegskampf findet erst nach dem Ende der Liga statt.
War die CFL nicht noch vor ein paar Jahren populär? Warum hat es die Musikbranche jetzt so schwer? Branchenkenner sagen, dass die Premier League während der "Boomzeit" keine relevante Branchenkette aufgebaut hat, sondern sich auf ihren Lorbeeren ausruhte, und die damals hinterlassenen Schulden sind zu einer untragbaren und großen Belastung für den Musiksektor geworden.
Das Vergütungssystem ist zu unangemessen
Höhere Löhne für alles, was man will, und man kommt nicht über die Runden.
Ein Fußballverein besteht aus drei Hauptteilen: der ersten Mannschaft, den Leitern und dem Vereinsbüro. Davon entfällt der größte Teil der Ausgaben auf die erste Mannschaft des Vereins. Nach Angaben des renommierten Forschungsinstituts Sportingintelligence (Sporting Intelligence) liegt das durchschnittliche Jahresgehalt der Spieler der chinesischen Super League in der Saison 2019 bei 1,05 Mio. USD (ca. 7,24 Mio. USD) und damit weltweit an sechster Stelle hinter den fünf führenden europäischen Ligen.
In der Ära des "brennenden Geldes" sind die Vereine der chinesischen Super League daran gewöhnt, ihren Spielern extrem hohe Gehälter zu zahlen. Ausländische Spitzenspieler verdienen 10 bis 20 Millionen Yuan im Jahr, gewöhnliche ausländische Spieler 2 bis 3 Millionen Yuan, internationale einheimische Spieler 8 bis 10 Millionen Yuan im Jahr und gewöhnliche einheimische Spieler aus der ersten Liga der chinesischen Super League 5 Millionen Yuan im Jahr. Selbst für einen Ersatzspieler der chinesischen Superliga ist ein Jahresgehalt von ein oder zwei Millionen Yuan nichts, und selbst Spieler der Reservemannschaft können bis zu 800.000 Yuan im Jahr verdienen. Zhu Yi, der Leiter des Deutschen Transfermarktes China, verrät: "Warum hängen viele Spieler, die älter als 23 Jahre sind, noch in der Reservemannschaft der chinesischen Super League herum? Der Grund, warum sie nicht wechseln wollen, sind die hohen Gehälter!"
Warum ist das Gehaltssystem der chinesischen Superliga so unvernünftig? Der Grund ist ebenfalls sehr einfach, denn bei der Funktionsweise der chinesischen Superliga wurde das Einkommen nie berücksichtigt, und wie viel Gehalt gezahlt wird, hängt von der Laune der Bosse ab. Mit anderen Worten, es gibt keinen absoluten Standard für den Wert von Spielern, und die Ablösesummen von Spielern betragen das Dutzend- und Hundertfache ihres Wertes, und die Gehälter der Spieler gehen natürlich in die Höhe.
Die Spieler sind alle arbeitende Imperatoren, aber die Angestellten des Vereinsbüros sind immer noch einfache Arbeiter. Die Mitarbeiter der Medienabteilung, der Fanabteilung, der Geschäftsabteilung und der Videoabteilung verdienen beispielsweise zwischen 80.000 und 20.000 Dollar im Monat. Auch wenn jeder im Verein eine Siegprämie erhält, werden sie doch sehr unterschiedlich behandelt, und diese Situation ist wirklich unzumutbar.
Im Jahr 2020 sind Sportveranstaltungen auf der ganzen Welt wegen der Epidemie gesperrt, insbesondere der Fußball. Ohne Spiele haben die Profivereine keine Einnahmen. Infolgedessen haben Gehaltskürzungen für die Vereine oberste Priorität, vor allem bei den Spielergehältern. Im Frühjahr 2020 kürzte der La-Liga-Gigant Barcelona die Gehälter einer Mannschaft direkt um 70 %, um den normalen Spielbetrieb aufrechtzuerhalten, und beantragte sogar bei der spanischen Regierung eine befristete Beschäftigungsregelung. Am Ende mussten sich Messi, Suarez, Griezmann und andere namhafte Stars damit abfinden, dass sie während der Epidemie nur 30 % ihres Gehalts erhielten. Zu den Vereinen, die den Spielern die Gehälter kürzten, gehörten neben Barcelona auch Vereine wie Inter Mailand, Juventus und Roma in der Serie A. Dasselbe galt für Manchester United und Arsenal in der englischen Premier League, was in jenem Jahr ein häufiges Phänomen im europäischen Fußball war.
Die chinesische Liga befindet sich in einem völlig anderen Zustand. Die Klubs sind bei ihren Investitionen und ihrem Betrieb vollständig von Konsortien abhängig und verfügen über wenig oder gar keine eigenen "Blutbildungsfähigkeiten". Dies hat dazu geführt, dass die Manager der chinesischen Super-League-Vereine im Grunde keine Vorstellung davon haben, wie sie mit ihren Mitteln auskommen. Ob ein Spieler in der chinesischen Superliga ein hohes Gehalt bekommen kann, hängt vom Hauptgeschäft des Besitzers ab. Daher ist die chinesische Super League eine komplette "Boss-Liga" - wenn der Boss Geld hat, wird der Verein voller Elan sein; wenn der Boss kein Geld hat, ist der Verein tot.
