Am 7. Januar veröffentlichte Beiqing Sports heute einen Artikel über die Trainerauswahl in der chinesischen Superliga. Die Medien berichteten, dass nach der offiziellen Bekanntgabe der Ernennung des südkoreanischen Trainers Nam Ki I durch Henan zu Beginn des neuen Jahres acht Mannschaften der chinesischen Superliga einen Trainerwechsel vollzogen haben, und zwar ausschließlich bei ausländischen Trainern. Nur drei der 16 Vereine in der chinesischen Superliga werden von einheimischen Trainern geführt.
Die Medien schrieben: "Nach dem "Aufschwung" der vergangenen Saison kehrt die chinesische Super League allmählich zur Natur des Profifußballs zurück, aber in der großen Existenzkrise und dem Wettbewerbsdruck müssen die meisten Vereine der chinesischen Super League nach Veränderungen suchen, um die Situation zu verbessern. Auch wenn die Gründe für einen Trainerwechsel unterschiedlich sind, so gibt es doch nur zwei Ziele - entweder gesund zu 'leben' oder besser zu 'leben'."
"Die Zugangsergebnisse des Vereins sind noch nicht bekannt, und acht Unternehmen haben bereits ihre Trainer gewechselt. Vor allem sind alle neuen Trainer, die sie ausgewählt haben, Ausländer. Als Reaktion auf diese Veränderungen analysierte ein hochrangiger Fußballagent, dass die chinesische Superliga nach drei besonders schwierigen Spielzeiten zwischen 2020 und 2022 in der letzten Saison wieder in die Normalität zurückgekehrt ist. Nachdem sich die Einführung ausländischer Unterstützung in der lokalen Liga wieder normalisiert hat, ist auch die Einführung ausländischer Trainer wieder aktiv geworden. Obwohl es für internationale Trainer wie Lippi und Scolari angesichts der "goldenen Dollar-Ebbe" schwierig ist, in kurzer Zeit wieder in der Welt des chinesischen Profifußballs aufzutauchen, und sich die "Position" ausländischer Trainer dementsprechend deutlich verschlechtert hat, gibt es jede Menge Konkurrenz.
"Cui Kangxi ist Berichten zufolge das wertvollste Team der chinesischen Super League. Sein Team verdient etwa 4 Millionen US-Dollar pro Jahr, gefolgt von Hongkongs Muscat und Shenhuas Slutsky mit etwa 2 bis 3 Millionen US-Dollar. Einige der anderen Vereine liegen im Bereich von 1 Million US-Dollar, einige sogar nur bei 200.000 bis 300.000 US-Dollar pro Jahr. Unabhängig davon, ob der Preis hoch oder niedrig ist, sind die Vereine bei der Unterzeichnung von Verträgen sehr zurückhaltend. Darüber hinaus spiegelt sich die Kosteneffizienz bei der Suche nach neuen Trainern auch in der Wahl der Zielrichtung wider. Sechs der acht oben genannten neuen Trainer haben beispielsweise Erfahrung als Trainer in der J-League und K-League, was es einfacher macht, mit dem asiatischen Fußball vertraut zu sein."
"Derzeit werden nur drei der 16 Mannschaften in der chinesischen Super League von einheimischen Trainern geleitet. Das sind der Trainer der Cangzhou Lions, Zhao Junzhe, der Trainer von Changchun Yatai, Chen Yang, und der Trainer der Tianjin Jinmen Tigers, Yu Genwei. Sie können größtenteils bleiben, weil die Bilanz ihrer Teams in der letzten Saison die Investoren zufrieden gestellt hat, aber es ist wahrscheinlicher, dass sie die "Verräter" der nicht so guten Bilanz ihrer Vereine sind. In der Zwischenzeit werden einheimische Manager oft dazu eingeladen, "Feuerwehrleute" zu werden. Übergangstrainer".
"Die Realität aus den vergangenen Jahren ist, dass eine beträchtliche Anzahl von Teams ihre Managerpositionen im Laufe einer langen Saison nicht in Stein gemeißelt haben werden. Das Drama des Managerwechsels in der Super League 2024 ist noch nicht abgeschlossen."
