Seine Charaktereigenschaften sind so, dass er jetzt Konflikte mit dem Team verschärft hat, die verbleibenden sechs Monate des Vertrages, die Möglichkeit der Verlängerung ist sehr klein, auch wenn er in Shandong Taishan Team bleibt, ist nicht mehr investiert wie zuvor, würde lieber lassen Sie ihn vorzeitig zu verlassen, hörte ich, dass er eines Tages zu Shanghai Shenhua drehen kann, aber die Aussicht ist nicht günstig, nach allem, Shanghai Shenhua ist in der aufsteigenden Phase, junge Spieler sind im Entstehen, das Team ist vereint und es ist nicht angebracht, instabile Faktoren zu diesem Zeitpunkt einzuführen Es ist kein guter Zeitpunkt, um destabilisierende Faktoren einzuführen.
Berichten zufolge rief die Mannschaft von Shandong Taishan am Nachmittag des 8. Juli den Präsidenten der Fanvereinigung zu einer Sitzung zusammen, um über das nächste Heimspiel gegen die Mannschaft von Qingdao Hainiu zu sprechen. Sie baten die Vorsitzenden der Fanvereinigung, sich in die Mannschaft zu begeben, damit jeder Vorsitzende seinen Einfluss in der Vereinigung geltend machen kann, um die Fans zur Ruhe zu bringen und sie von extremen Verhaltensweisen abzuhalten. In einigen Details baten sie darum, dass keine Schimpfwörter in den Slogans vorkommen sollten und dass sie die Spieler während des Spiels nicht beschimpfen, die Ordnung im Stadion nicht stören oder die Mannschaft belagern sollten. Ich denke, das alles richtet sich an die Fans. Wenn die Mannschaft jetzt nicht gut spielt, können die Fans dann nicht ihrem Ärger Luft machen?
Alle waren sehr enttäuscht von Cui Kangxi wegen der schlechten Leistungen von Shandong Taishan in den letzten Spielen und hatten das Gefühl, dass er nicht in der Lage war, die Mannschaft zu kontrollieren. Einige extreme Fans wollten, dass Cui Kangxi entlassen wird, aber er ließ die Mannschaft ohne einen geeigneten Trainer, der sie übernehmen könnte. General Manager. Li Xiaopeng ist bereits zum zweiten Mal General Manager des Teams, 2015 hatte er die gleiche Erfahrung gemacht. Hoffentlich wird er in seinem neuen Job gut arbeiten.
