Nicht nur, dass sich die Positionen von Wako und Cressan überschneiden, beide tragen den Ball auch gerne einzeln, was es ihnen schwer macht, zusammenzuspielen. Choi Kang-hee hatte keine Taktik für die Mannschaft und wählte lediglich eine Manndeckung, die sehr altmodisch und körperlich anstrengend für die Mannschaft war. In der ersten Hälfte der Saison, in der er die Mannschaft trainierte, konnten alle damit umgehen, aber die Körper der Spieler konnten das über einen längeren Zeitraum kaum ertragen. Hinzu kam, dass sich die Spieler in der kurzen Wintertrainingszeit dieser Saison nicht ausreichend erholen konnten, was zu schweren Verletzungen führte.
Angesichts der Abgänge von Nichtkämpfern in Shandong Taishan und der steuerlichen Stabilität der Mannschaft in dieser Saison sind die Gedanken der Spieler nicht mehr auf dem Spielfeld. Das größte Problem der Mannschaft ist die Aktienreform. Wenn die Mannschaft die Aktienreform abschließt und Jinan Culture and Tourism in ein finanzstarkes Unternehmen einsteigt, werden die drei Hauptaktionäre zusammenarbeiten, um eine große Investition in die Mannschaft zu tätigen. In der nächsten Saison werden ein taktischer Meistertrainer und mehrere fähige Ausländer geholt, so dass die Spieler mehr Prämien erhalten und eine größere Motivation zum Fußballspielen haben werden.
Auch die Stärke der Mannschaft wurde verbessert, so dass wir fünf Super-Ausländer verpflichten können. Nur so kann sich Shandong Taishan von Shenhua und Harbour lösen, so dass Shandong Taishan um die Meisterschaft mitspielen kann. Solange die Eigenkapitalreform nicht abgeschlossen ist, wird sich die Leistung der Mannschaft von Shandong Taishan nicht verbessern. Wenn die Mannschaft nicht in kurzer Zeit viel investiert, kann sie nur auf die Jugendtrainer zurückgreifen, die ja ein starkes Zugehörigkeitsgefühl haben. Sie werden nicht zu viel an Gehalt und Prämien verlangen. Obwohl Shandong Taishan einen langfristigen Vertrag mit Cui Kangxi unterzeichnet hat, kann Cui nur für einen kurzen Zeitraum Trainer sein und ist nicht für eine langfristige Zusammenarbeit geeignet.
