In dem Bemühen, die Betriebskosten zu senken, hat INEOS vor kurzem eine
Manchester United Fußballverein
Es kam zu massiven Entlassungen, von denen bis zu 250 Mitarbeiter betroffen waren. Der 36-jährige Innenverteidiger von Manchester United, Evans, äußerte sich in einem Interview zu dieser Angelegenheit und drückte sein tiefes Bedauern und seine Gefühle aus.
Evans sagte in dem Interview: "Viele Leute haben in den letzten Wochen ihren Job verloren, was wirklich traurig ist. Als jemand, der eine Zeit lang im Verein war, war ich eine Zeit lang weg, aber ich bin schon lange im Verein und weiß, dass in letzter Zeit viele Leute ihren Job verloren haben.
"Es ist schwer vorstellbar, dass die neuen Eigentümer denken, dass dies die Richtung ist, in die sie gehen wollen, aber wissen Sie, es ist nicht einfach für jeden. Man kennt diese Leute seit 20 Jahren, und es passierte, als wir in der Vorsaison waren. Wir tappen also alle ein wenig im Dunkeln, und ich bin sicher, wenn wir wieder im Verein sind, wird sich alles klären und die Dinge werden klarer sein.
"Aber es ist traurig, das zu sehen, ich kenne einige von ihnen schon sehr lange. Wenn man bei einem Verein wie Manchester United arbeitet, gibt man alles, das hat jeder schon immer getan, es ist eine riesige Belegschaft, aber ich glaube, das ist die Kultur des Vereins.
"Meine Frau, mein Bruder und mein Vater arbeiten alle in diesem Verein. (Anm.: Evans' Bruder spielte für die Leiter von United, seine Frau arbeitet für United TV und sein Vater ist Jugendtrainer).
"Sie werden also immer das Gefühl haben, dass sie alles für den Verein gegeben haben, und es ist eine große Ehre für sie, weil sie diesen Verein so sehr lieben."
Evans' Worte waren voller Mitgefühl für die entlassenen Mitarbeiter und die Kultur des Vereins, die er sehr schätzt. Für diejenigen, die Manchester United seit vielen Jahren dienen, ist diese Entlassung zweifellos ein schwerer Schlag. Auch wenn die Ausrichtung der Aktivitäten und Entscheidungen des Vereins auf kommerziellen Erwägungen beruhen mögen, können die Auswirkungen auf diese Mitarbeiter und ihre Familien nicht ignoriert werden.
Die Frage, wie das künftige Manchester United ein Gleichgewicht zwischen der Erhaltung der Vereinskultur und der Senkung der Betriebskosten finden wird, bleibt ein wichtiges Thema. Die Fans erwarten auch, dass der Verein die Dinge richtig angeht und dabei die Auswirkungen auf die Mitarbeiter so gering wie möglich hält.
